SPIRIT & SPIRIT Salaire
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Paris
33 AVENUE DE SAXE, 75007 PARIS 7
SIREN:
829286509
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez SPIRIT & SPIRIT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SPIRIT & SPIRIT recrute pour des postes:

animateur

Commerce

  • génie industriel
  • Génie industriel

Responsabilité

  • nous recrutons un Animateur prévention sécurité chantiers dans le cadre d’une création de poste en alternance
  • vous ferez évoluer le guide des fondamentaux de la sécurité à destination de nos conducteurs travaux
  • rattaché au Directeur Général de notre maitrise d'œuvre intégrée, vous assurerez la prévention des risques santé et sécurité sur nos chantiers résidentiels et tertiaires en Ile-de-France
  • vous mettrez en place des actions de formation à la sécurité
  • vous définirez une procédure de contrôle pour assurer l’existence des PGC et PPSPS sur les chantiers
  • vous identifierez et mettrez en place des mesures d’amélioration de la sécurité
  • vous préparez une formation liée à la QSE ou en conduite de chantiers ? Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe ? Nous vous proposons de rejoindre BPCC, maitrise d'œuvre intégrée au groupe immobilier Spirit
  • vous réaliserez des visites sur les chantiers afin de vous assurer de la bonne mise en œuvre des mesures de prévention de sécurité

Exigences

  • vous serez basé à Levallois-Perret, siège du groupe Spirit. Ce poste est à pourvoir dès à présent dans le cadre d’un contrat en apprentissage de 12 ou 24 mois. Des déplacements sont à prévoir en Ile de France, le permis B est donc nécessaire
  • agile et affirmé pour faire la différence au sein de la Team Spirit. D’avoir d’excellentes qualités relationnelles, être organisé et tenace pour pouvoir dépasser vos objectifs

chargé de communication

Exigences

  • autonomie, sens du détail, innovation, réactivité et travail en équipe vous permettront de réussir pleinement dans vos fonctions
  • vous maitrisez le pack office et les logiciels de PAO
  • ce poste est basé à Levallois-Perret
  • de formation supérieure en communication, vous justifiez d’une première expérience de 2 ans minimum réussie au sein d’un service communication d’entreprise où vous avez pu gérer différents projets en simultané
  • il est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI à temps complet
  • de formation supérieure en communication, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service communication d'entreprise où vous avez pu gérer différents projets en simultané
  • de formation supérieure en communication, vous justifiez d’une première expérience réussie au sein d’un service communication d’entreprise où vous avez pu gérer différents projets en simultané
  • ce poste est basé à Levallois-Perret . Il est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI à temps complet

Responsabilité

  • print et PAO : réaliser et mettre à jour les supports de communication et élaborer les panneaux de communication de marque
  • evènementiel : organiser les salons, les premières pierres, les inaugurations, programmer les shooting photos etc…
  • evènementiel : organiser les salons, les premières pierres, les inaugurations, programmer les shooting photos etc
  • digital : animer et créer le contenu pour les réseaux sociaux en collaboration avec le service digital, veiller et suivre les mises à jour du contenu pour les réseaux sociaux
  • digital : mettre à jour l’intranet
  • digital : mettre à jour l'intranet
  • relations presse : suivre la revue de presse, rédiger les communiqués de presse etc…
  • relations presse : suivre la revue de presse, rédiger les communiqués de presse etc

juriste

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du service, vos capacités rédactionnelles et votre aisance relationnelle
  • stimulé par le travail en équipe, vous savez être autonome et organisé
  • en cours de formation supérieure , vous justifiez d’au moins une expérience réussie au sein d'un service juridique en entreprise, lors d'un précédent stage

Responsabilité

  • assurer la veille juridique, les recherches & analyses sur des questions juridiques variées dans le domaine du droit de l’immobilier
  • rédiger les consultations juridiques
  • rédiger et valider les actes et les contrats liés au montage des opérations et à leur commercialisation
  • assister l'équipe dans le cadre de la gestion des contentieux et précontentieux
  • rattaché au Directeur Juridique, vous accompagnez l'équipe juridique opérationnelle dans la gestion des dossiers d'opérations de promotion immobilière, du développement foncier à la garantie de parfait achèvement

directeur

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience de 3 ans au minimum, idéalement acquise dans le secteur de la promotion immobilière en développement foncier
  • de formation supérieure Bac +3 à Bac +5, idéalement en immobilier/urbanisme, école d'ingénieur, école de commerce

Responsabilité

  • accompagner la croissance de la structure en constituant votre équipe de développement, et en l’animant
  • permettre la signature d’une promesse de vente en négociant les promesses auprès des propriétaires fonciers ou de leurs intermédiaires
  • veiller au respect des critères établis par SPIRIT en termes de destination volume, typologie, rentabilité des opérations de promotion
  • prospecter directement et indirectement des terrains à bâtir et des immeubles à réhabiliter ; identifier des partenariats potentiels de co-promotion
  • etudier les terrains ou projets en vue de définir une programmation, procéder à l’analyse des potentialités du site et aux études de marché permettant de définir la valeur du bien
  • participer à la définition des projets, au choix des partenaires , au suivi des études préalables et des demandes de permis de construire en accompagnement de la direction technique
  • participer au suivi des opérations sur le plan de l’urbanisme et des accords fonciers jusqu’à obtention des permis de construire et réitération par acte authentique des terrains
  • développer des opérations destinées à être vendues soit au détail à une clientèle de particuliers, soit en bloc à des investisseurs institutionnels ; négociation des ventes en bloc

chargé de recrutement

Exigences

  • vous êtes orienté résultats et source de solutions pour recruter les futurs talents du groupe Spirit
  • en cours de formation supérieure type Ecole de Commerce ou Ecole en Ressources Humaines, le recrutement vous intéresse particulièrement et vous souhaitez monter en compétences aux côtés de passionnées dans ce domaine
  • doté d’une excellente communication à l’écrit comme à l’oral, vous avez également un grand sens du service client : anticipation, réactivité, suivi...Vous êtes capable de comprendre les enjeux business

Responsabilité

  • approche directe candidats via LinkedIn et les CVthèques
  • création des fiches de poste et d’organigrammes groupe
  • mettre à jour le book de process internes
  • veille sur la communication employeur en ligne et proposition d’actions
  • communiquer via les réseaux sociaux du groupe
  • animer les relations écoles
  • en appui de l’équipe Recrutement, monter en compétences sur la gestion du processus de recrutement- de la définition du besoin à la proposition candidat, en passant par les entretiens candidats
  • participer aux forums métiers et recrutement

chargé de développement

Exigences

  • vous êtes motivé , organisé et aimez le travail en équipe
  • vous maitrisez les logiciels AutoCad et Sketchup
  • de nombreux déplacements sont à prévoir en région Auvergne-Rhône-Alpes, le permis B est indispensable
  • en cours de préparation d'une formation en école d'architecture , vous êtes à la recherche d'un contrat en alternance ou un stage
  • en cours de préparation d’un Master en école de commerce ou en école spécialisée en immobilier, vous justifiez idéalement d’une première expérience en immobilier
  • vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre aisance relationnelle et vos appétences commerciales, vous permettant de développer une excellente relation avec vos interlocuteurs et ainsi atteindre vos objectifs
  • ce poste est basé à Lyon , il est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un contrat en alternance d’un ou deux ans

Responsabilité

  • réaliser les dessins de faisabilité
  • prospecter un secteur géographique déterminé en accompagnement d’un Responsable du Développement
  • aider à la préparation de Permis de Construire
  • identifier les opportunités foncières, référencer des terrains potentiels des sites en devenir
  • aider au montage et suivre les dossiers administratifs
  • prendre les rendez-vous avec les propriétaires potentiellement vendeurs et entamer les premières négociations
  • rattaché au Directeur Régional Adjoint en charge du Développement, vous avez pour principale fonction de détecter, arbitrer et analyser les opportunités foncières en vue de participer au développement de Spirit Immobilier à Lyon et sa région
  • initier un réseau d’apporteurs d’affaires sur un territoire dédié

ingénieur

Rémunération

  • 38 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • sur des projets de l'Immobilier d'Entreprise ou du tertiaire, vous serez rattaché au Directeur Ingénierie et Achats, vous interviendrez en phase Appels d’Offres pour des opérations tertiaires
  • participation avec le Directeur Achat/Études aux réunions de négociations des marchés
  • gestion du planning des appels d’offres
  • participation aux réunions de passation entre la synthèse et travaux
  • établissement des tableaux d’analyse des offres
  • gestion des CCTP
  • consultation des entreprises
  • vos tâches

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre ténacité, votre esprit d’équipe et votre sens du contact pour mener à bien les projets qui vous sont confiés

conducteur de travaux

Rémunération

  • 38 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • sous la responsabilité d’un Responsable de travaux, vous assurerez la maîtrise d’œuvre d’exécution d’un ou plusieurs chantiers d’immeubles neufs résidentiels
  • valider les plans d’exécution des entreprises en veillant à la conformité architecturale et dans le respect du permis de construire
  • contrôler les aspects techniques ainsi que le respect des coûts des travaux
  • coordonner et piloter l’ensemble des intervenants
  • participer aux réunions de chantier et suivre la vie des chantiers
  • contrôler et garantir le respect de la sécurité, de la qualité et des plannings
  • assurer, avec le Responsable de travaux, les pré-livraisons et les livraisons aux clients
  • gérer les levés de réserves jusqu’au parfait achèvement et préparer les décomptes généraux définitifs des entreprises

Exigences

  • une première expérience terrain en constructions neuves ou réhabilitation lourde est un prérequis
  • le permis B est indispensable
  • en dernière année d’étude pour valider votre diplôme d’ingénieur, vous êtes à la recherche d’un stage en conduite de projets de construction
  • votre curiosité, votre humilité et votre esprit d'équipe vous permettent de vous différencier au quotidien
  • rigoureux et passionné, vous êtes également doté d'un fort sens des responsabilités
  • votre sens du relationnel, votre rigueur et vos capacités à anticiper et à gérer les priorités vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées
  • vous êtes à l'aise sur la conduite de travaux

assistant commercial

Exigences

  • vous faites preuve d’un excellent relationnel, du sens de l’organisation, de rigueur, de polyvalence et de prise d’initiative
  • ce poste basé à Levallois-Perret est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI à temps complet, au sein d’une équipe dynamique et bienveillante
  • de formation BAC à BAC +2 minimum en assistanat PME/PMI /commercial/ ou documentaliste ou Assistant de gestion, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle, idéalement dans la promotion immobilière

Responsabilité

  • tenue du planning prévisionnel des réunions dans l’année
  • mise à jour du CRM et suivi des statistiques / dénonces / visites et reporting associé
  • support à la préparation des mandats de commercialisation qui seront visés ensuite
  • préparation des lettres d’information externes
  • rattaché au Directeur Commercial Régions dans le développement des opérations de commercialisations en régions. Vous avez pour principale fonction d’assurer l’assistanat de l’équipe commerciale d’Immobilier d’Entreprises
  • classement, archivage et gestion des fournitures pour l’ensemble de l’équipe commerciale
  • gestion de la diffusion en interne des informations relatives aux signatures de nouveaux contrats par les membres de l’équipe
  • support à l’équipe commerciale dans le montage des rendez-vous nécessaires à la commercialisation des opérations , et participation à ces évènements pour s’assurer de leur bon déroulement

responsable développement

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience de 8 ans au minimum, idéalement acquise chez un aménageur ou en promotion immobilière
  • vous faites preuve d’organisation et vous avez une réelle capacité à négocier afin de vous adapter aux clients
  • ce poste est à pourvoir à partir de septembre 2021, dans le cadre d’une création de poste en CDI
  • votre curiosité intellectuelle et votre agilité vous permettent de proposer des solutions alternatives pour atteindre vos objectifs
  • de formation supérieure, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en développement foncier sur le secteur résidentiel, de l’immobilier géré, de l’immobilier commercial ou de l’immobilier tertiaire, en développement « diffus » acquise chez un promoteur ou un opérateur de résidence gérée
  • de formation supérieure type école de commerce ou école spécialisée en immobilier, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience professionnelle en développement de programmes tertiaires
  • de formation supérieure BAC +3 à BAC +5, idéalement en immobilier ou urbanisme/aménagement
  • vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de persévérance afin de mener à bien des projets en simultané, dans la plus grande exigence de qualité et de résultats

Responsabilité

  • prospecter directement et indirectement des terrains à bâtir et des immeubles à réhabiliter
  • définir la capacité constructive des opportunités
  • établir les plans financiers prévisionnels
  • participer à la définition des projets et au suivi des études préalables et des demandes de permis de construire
  • constituer et coordonner des équipes projets
  • préparer la présentation du projet au Conseil d’Administration afin d’obtenir son autorisation
  • préparer les comités d’engagement foncier, permettant d’aller jusqu’à la signature des promesses de vente
  • désigner et suivre les prestataires en amont du dépôt du dépôt des permis de construire