SPL Salaire
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Liffré
6 C RUE DE L ENDROIT JOLI, 35340 LIFFRE
SIREN:
807412705
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez SPL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SPL recrute pour des postes:

mecanicien

Exigences

  • BAC PRO/BTS Maintenance Véhicules Utilitaires
  • expérience professionnelle d'un an en mécanique
  • expérience en électropneumatique, électricité, électronique et mécanique souhaitée
  • maîtrise des outils de diagnostic souhaitée
  • permis D souhaité
  • vous êtes passionné par la mécanique, rigoureux et aimez travailler en équipe
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2

Responsabilité

  • nos spécialistes assurent l'entretien et la réparation des véhicules
  • nous proposons des pièces de rechange d'origine constructeur pour garantir un meilleur prix de revient kilométrique
  • nos équipes d'experts détiennent les compétences et les habilitations nécessaires pour intervenir sur toutes les spécificités de votre véhicule : mécanique, freinage, géométrie, carrosserie, électricité, covering etc

magasinier

Exigences

  • bac Pro / BTS Magasinier Automobile, Logistique ou Maintenance Véhicules Industriels
  • connaissance des pièces automobile souhaitée
  • CACES 3 souhaité
  • sérieux et motivé
  • expérience - 1 an, 1 à 7 ans
  • niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2

Responsabilité

  • le magasinage
  • le contrôle/réception des commandes
  • manutention et rangement de pièces

poseur

Rémunération

  • non défini

Exigences

  • vous êtes à l'aise avec l'outil informatique & êtes doté d'une bonne aisance relationnelle
  • vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité d'adaptation
  • vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique ?
  • expérience : - 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
  • expérience - 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
  • le poste est fait pour vous, Rejoignez-nous
  • niveau de qualification : Technicien/Employé Bac +2, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac

Responsabilité

  • rénover et protéger la sellerie d'un véhicule
  • nettoyer, renover, dégraisser, traiter et protéger les éléments d'un autobus/autocars
  • lancer l'impression et la découpe en utilisant l'imprimante et la découpeuse numérique
  • poser l'adhésif
  • réaliser les devis
  • vous pourrez être amené à effectuer la conception de produits en répondant aux besoins des clients

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réglementation sécurité incendie
  • réaliser l'entretien du matériel
  • assurer une maintenance de premier niveau
  • implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • entretenir des équipements
  • installer des appareils extincteurs d'incendie
  • vous êtes rigoureux dans votre travail, impliqué , vous avez le sens du travail en équipe et de la satisfaction client ; vous souhaitez intégrer une équipe conviviale à taille humaine qui met ses collaborateurs au centre de ses préoccupations, envoyez votre CV et une lettre de motivation, nous vous répondrons

Rémunération

  • véhiculeSuivant expérienc

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

Responsabilité

  • principales missions : maintenance préventive et corrective de tout le matériel de sécurité incendie

assistant achat

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, Alternance

Rémunération

  • à partir de 19 238,00€ par an

Responsabilité

  • participer à l'analyse du portefeuille Achat et la définition de la stratégie achat de certaines familles
  • lancer des Appels d’Offre dans le cadre de nouveaux projets
  • rechercher de nouveaux fournisseurs
  • finaliser et mettre à jour l’indicateur de performance fournisseurs de manière trimestrielle
  • suivre les indices matières et établir un rapport mensuel
  • actualiser les données ERP
  • dynamique et innovant, SPL est un groupe industriel français de 150 personnes fabricant des produits de mobilier urbain, des vitrines d’affichage et des miroirs de sécurité et de surveillance
  • votre rôle sera de seconder la Responsable Achat dans des missions d’acheteur catégorie et d’acheteur projet

Exigences

  • vous êtes une personne dynamique, rigoureux et organisé
  • une première expérience en alternance ou stage en milieu industriel est un atout pour votre candidature
  • doté d’un esprit d’analyse et d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances
  • universités / Logistique / Supply Chain / Achat, vous avez une certaine appétence pour l’univers industriel et le sens du produit
  • permis de conduire
  • vous préparez une formation Bac +4/5 Ecole de commerce

consultant

Exigences

  • développement Commercial
  • bonne connaissance des politiques publiques et des acteurs institutionnels
  • connaissance du métier du conseil
  • maîtrise indispensable des logiciels informatiques de base
  • analyse géomatique / analyse foncière
  • solide expérience de la gestion de projet et de la relation client
  • qualités de conceptualisation et de rédaction
  • forte capacité de travail ; rigueur, autonomie, réactivité, sens pratique

Responsabilité

  • vous participez aux actions de développement du cabinet
  • vous interviendrez également sur l'animation de groupes de diagnostic, de groupes de travail voire de réunions d'élus le cas échéant
  • vous trouverez sur le site Carrières de KPMG la présentation de la ligne d'offre Optimisation et Maîtrise des risques
  • profil recherché
  • les consultants interviennent sur l'ensemble des processus d'octroi, de gestion et de contrôle de financement public alloué ou collecté par le secteur public
  • vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et serez accompagné par un manager ou senior manager garant de la cohérence de votre parcours et de l'évaluation de vos compétences
  • vos interventions seront organisées autour de temps de production, de capitalisation, d'accompagnement dans le cadre des missions et de temps de développement commercial
  • en tant que consultant , vous serez dans un premier temps amené à intervenir sur l'analyse documentaire, la production des livrables, la préparation des temps de travail sur site et sur la rédaction des réponses aux AO

chauffeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 000,00€ /mois net
  • 1 300,00€ à 2 000,00€ /mois

Exigences

  • FIMO
  • adr
  • permis C
  • FCO

dessinateur

Responsabilité

  • rattaché au Responsable B

technicienne de maintenance

Exigences

  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • repérer les éléments défectueux et procéder à leur changement lors d'interventions de dépannage ou de maintenance
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • tester et contrôler les systèmes de sécurité et ajuster les réglages des éléments mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

conducteur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • prime de panier et de salissure et participation mutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • CACES R490 Grue auxiliaire
  • Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques
  • Assurer le respect des réglementations environnementales
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Gestion de l'itinéraire et du temps de conduite
  • Maintenir la propreté du véhicule
  • Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
  • Respecter le code de la route

Autorisation

  • C - Poids lourd