SPL LYON PART DIEU Salaire
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Les salaires sur les positions chez SPL LYON PART DIEU
SPL LYON PART DIEU recrute pour des postes:
assistant administratif
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- intérêt pour les outils informatiques
- maîtrise du pack office
- pratique de Progisem GO7
- pratique des marchés publics
Rémunération
- annuel de 26000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- fiscalité
- comptabilité générale
- comptabilité analytique
- gestion comptable
- gestion administrative
- contrôler la gestion de la trésorerie
- assurer les relations avec des fournisseurs et des prestataires
Rémunération
- mensuel de 600,00 Euros à 1000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- chargé / Chargée de suivi comptable et financier
ingénieur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser et gérer les risques financiers
- assurer la gestion administrative d'une activité
- code des marchés publics
- communiquer à l'oral en milieu professionnel
- concevoir un projet architectural ou d'aménagement
- coordonner l'ensemble des acteurs du projet pour la bonne réalisation du plan d'exécution
- droit de l'urbanisme et de la construction
- favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- nœud urbain de haute intensité, ce secteur porte également des enjeux économiques, paysagers et d'identité métropolitaine majeurs
- 1 du futur parvis Béraudier de la gare Part-Dieu
- sous la responsabilité de la Directrice du Projet Urbain, le pilote d'opérations junior travaillera en binôme avec le pilote d'opérations confirmé en charge du suivi du chantier de la Place Basse
- il se verra également confier le suivi de sujets opérationnels en lien avec la maîtrise d'œuvre, les entreprises et les concessionnaires
- le projet est piloté par une structure dédiée de 28 collaborateurs, la SPL Lyon Part-Dieu
- lieu de convergence, où se croisera quotidiennement une partie importante des flux d'usagers de la gare et du quartier de la Part-Dieu , la Place Basse est un projet majeur permettant d'offrir toutes les fonctions de mobilités, de commerce et de logistiques nécessaires tout en libérant l'espace public en surface et en améliorant la qualité urbaine et paysagère du quartier et de la gare
- avec la deuxième gare de correspondance de France fréquentée par 37 millions de voyageurs annuels et 550 trains quotidiens, le Pôle d'Echanges Multimodal accueille chaque jour 500 000 déplacements à pied
- dans le cadre de la mutation de ce secteur de gare, la SPL Lyon Part-Dieu porte au sein du Parking Place Basse, un ouvrage d'infrastructure réalisé pour le compte de plusieurs maîtres d'ouvrages, la réalisation de l'opération dite de la Place Basse, située au niveau
directeur financier
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI à temps complet à pourvoir au plus tôt
Responsabilité
- etablit les liasses de consolidation et traite des Inter-co
- assure la gestion courante de la Trésorerie du Groupe
- assiste les services opérationnels dans la préparation des budgets de Trésorerie
- établit les budgets et plans de financement annuels, par activité, à partir des orientations stratégiques données par la Direction Générale et les hypothèses validées avec les Directions opérationnelles
- etablit les comptes annuels ainsi que l'ensemble des déclarations comptables
- veille au respect du calendrier d'établissement des budgets, des plans de financement, des tableaux de bord et autres documents du Contrôle de Gestion
- vous faites preuve d’adaptation et êtes capable d’ouverture face aux évolutions
- est responsable des travaux d'inventaire et de clôture
contrôleuse de gestion
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Possibilité de télétravail
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- assurer la gestion administrative d'une activité
- comptabilité analytique
- réaliser des opérations comptables
- rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- suivre le système d'informations de gestion
- superviser le contrôle interne d'une structure
- superviser une clôture comptable
- élaborer des tableaux de bord
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- le projet est piloté par une structure dédiée de 26 collaborateurs, la SPL Lyon Part-Dieu
- il travaillera en parallèle sur des missions récurrentes et en mode projet, en étroite collaboration avec l'expert-comptable du Cabinet Grant Thornton, en charge de la comptabilité générale
juriste
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 37H
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Conseiller, accompagner une personne
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).