SPL TECELYS Salaire

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  Paris
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Les salaires sur les positions chez SPL TECELYS

SPL TECELYS recrute pour des postes:

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : selon profil

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents
  • Bac+2 ou équivalents - BAC Pro ou BTS en électrotechnique

Exigences

  • Contrôler une installation électrique
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Peindre des surfaces et supports visuels
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • Réaliser un diagnostic technique
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • connaissance de la GMAO CARL

responsable paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • veiller, assurer au quotidien l’ensemble de la paie, des prépaies et déclarations obligatoires et Gestion Administrative du personnel
  • A charge de l’établissement du paramétrage et/ou supervision des interventions de l’éditeur de paie.  A charge du contrôle les modifications de paramétrage établis par l’éditeur de paie
  • assurer la relation avec les organismes sociaux
  • interlocuteur principale de l’éditeur de paie pour faire réaliser les évolutions légales et règlementaires de la paie
  • supervision et/ou réalisation de tableaux de bord
  • exercer une veille sociale constante sur l’évolution de la règlementation légale ou conventionnelle à appliquer en paie ou en Gestion administrative du personnel

Exigences

  • maîtrise des règles de la gestion de la paie
  • connaissance de la législation sociale et du droit de la Sécurité Sociale et des normes DSN
  • faire preuve de rigueur et d'autonomie
  • CDI à pourvoir dès que possible
  • au moins minimum 10 ans d'expérience avérée en gestion de la paie et administration du personnel, idéalement dans le secteur du Transport de voyageurs
  • rémunération à négocier selon le niveau d'expérience
  • de formation BAC + 2 gestion paie et / ou comptabilité

conducteur

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 33H30 Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2190.11 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • FIMO/FCO Voyageurs à jour
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Documents de bord d'un véhicule
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Transporter des passagers
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • D - Transport de personnes