SPORTCARRIERE Salaire
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Boulogne-Billancourt
121 RUE DU CHATEAU, 92100 BOULOGNE BILLANCOURT
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+33 1 46 04 50 71SIREN:
439371337Les salaires sur les positions chez SPORTCARRIERE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
SPORTCARRIERE recrute pour des postes:
chargé administration
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- effectuer des ajustements budgétaires
- fiscalité
- superviser les procédures de gestion administrative
- superviser les procédures de gestion financière
- élaborer un budget prévisionnel
- cogilog pour les factures
- orfeo pour les contrats
- fortes de plus de 30 ans d'expérience, Blue Line et ses filiales, œuvrent principalement dans la production de spectacle vivant , et dans la production phonographique, l'édition musicale, la gestion de salles de spectacles et d'un lieu de création
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- rattaché.e à la Responsable administrative, le.la Chargé.e d'administration est garante du suivi administratif des tournées ainsi que de certaines activités générales quotidiennes de la société
- administration des tournées : 600 à 800 contrats par an
directeur d'agence
Rémunération
- 72 - 72 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- financière
- planifier des chantiers
- matérielle
- contrôler la qualité à la livraison
- logistique
- gérer l’entrepôt
- prospecter auprès des producteurs et organisateurs de spectacles
- prospecter auprès des festivals et des grands événements
Exigences
- un réel intérêt en faveur de la transition écologique
directeur de magasin
Rémunération
- 38 - 43 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- maîtrise des techniques de vente , d’animation et d’encadrement d’équipe
- analyse des indicateurs commerciaux
- tu sais impulser une dynamique, donner le rythme commercial, stimuler et responsabiliser les équipes, déléguer
- pratique du cyclisme ou du Running, Triathlon, sports Outdoor
- rigoureux , fiable et dynamique
- tu as le sens du service clients
- aisance relationnelle – Sens de la coordination et de la communication
- sens de l’initiative et capacité à proposer des améliorations et des mesures correctives
Responsabilité
- assure la veille concurrentielle et adapte l’offre à sa clientèle
- met en place la présentation des produits, fait vivre les vitrines, le merchandising
- suit et analyse les résultats et les indicateurs commerciaux en assure le reporting
- valide les commandes et vérifie les livraisons
- définit et co-construit l’assortiment, fait vivre en magasin l’expérience « phygitale »
- recrute, forme et coache l’équipe magasin. Structure son organisation, bâti son planning
- effectue le contrôle des mouvements de caisse et les remises de recettes en banque
- anime la politique de communication/marketing dans sa zone de chalandise et avec les partenaires locaux
technicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- identifier les caractéristiques du lieu d'un évènement
- régler les projecteurs fixes ou mobiles en fonction des ambiances définies
- sélectionner le matériel d'éclairage pour un spectacle
- vérifier les conditions d'implantation du matériel d'éclairage
- installer du matériel d'éclairage
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- il est en charge principalement de la régie Lumière, mais intervient sur des missions diverses pour la gestion du lieu et des événements
- vous êtes le gardien du lieu et veillez à ce que les clients fassent bon usage des lieux et les respectent
responsable marketing
Rémunération
- 70 - 90 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- concevoir des offres BtoB venant enrichir les revenus de France2025, en accord avec les partenaires et/ou prestataires retenus
- production de newsletters et du contenu CRM
- le/la Responsable marketing aura pour mission d’assister la Directrice marketing et commerciale dans son rôle, tout en prenant en charge directe un certain nombre de dossiers
- assurer un benchmark des meilleures pratiques dans l’industrie et tout autre domaine pertinent aux besoins de France2025
- S’assurer que des indicateurs clés de performance soient développés et suivis pour toutes les campagnes et initiatives
- créer de la valeur sur la marque et les produits France2025 en utilisant l’ensemble des leviers du marketing dans l’univers du sport et des médias
- définition et création du programme CRM et des actions de fidélisation, pour développer rentabilité et fréquentation
- marketing stratégique : définition et segmentation des cibles clients et des stratégies permettant de les toucher
Exigences
- diplômé d’un Bac + 4/5 type commerce ou formations équivalentes
- minimum 8 années d’expérience professionnelle dans le monde du marketing et de l’événementiel sportif
- performant et autonome
- une certification google ou Facebook est un plus ; de même qu’une appétence pour les sujets RSE
- naturellement collaboratif , respectueux et orienté vers l’équipe
- créatif et innovant
webmaster
Avantages
- mutuelle
Exigences
- vous avez déjà eu pour mission le référencement de sites en autonomie et êtes curieux
- ayant un sens prononcé du service, rigoureux et responsable, vous aurez en charge la réalisation des missions précitées, après une période de formation liée à nos outils
- pour déposer votre candidature , cliquez sur Postuler
Responsabilité
- suivi de la publication des newsletters de la FFVoile et notamment l'analyse de la performance
- optimisation du référencement des sites
- création graphique Web
- participation à l'administration de media.ffvoile.fr
- vous assisterez enfin l'équipe Communication et Partenariat dans son activité quotidienne
- fairedelavoile.fr et ses landing pages
- participation à la mise à jour des fonds documentaires : gestion des contenus photo et vidéo. Archivage sur le serveur fédéral
- sites Evènements
Rémunération
- selon indemnités légales + Tickets Restaurant / Restauration d'entreprise – Mutuelle – Prévoyance
Type de contrat
- alternance d’une durée de 12 mois – Classification CCNS : Groupe 1
chargé de communication
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDI temps plein – 35h/semaine – statut non cadre
Responsabilité
- élaborer et assurer le suivi de la stratégie globale de la communication fédérale
- définir les temps forts et les principaux axes de communication de la fédération
- prendre part au développement de la présence digitale de la fédération
- développer la communauté de la fédération
- créer et gérer les contenus du site fédéral et des réseaux sociaux
- gérer et mettre en place les événements de promotion de la fédération
- participer à l'organisation des événements nationaux
- assurer le relai de communication pour les Équipes de France
Exigences
- avoir une expérience similaire d'au moins 2 ans dans une fédération, un club professionnel ou une structure sportive
- maîtrise de l'outil WordPress
- la maîtrise des outils de création est obligatoire
- intérêt pour le milieu sportif et notamment le karaté et/ou les disciplines associées
- excellente expression écrite et orale
- capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés
- être rigoureux.se, proactif.ve, autonome et dynamique
- être titulaire d'un diplôme de type bac+5 dans le domaine de la communication
Rémunération
- selon profil et expe'rience + mutuelle d'entreprise + chèques restaurants
programmateur
Rémunération
- 40 - 46 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- il/elle poursuit le projet culturel de l’association défini par le conseil d’administration et validé par les partenaires institutionnels
- il/elle élabore une programmation pluridisciplinaire, de qualité dans et hors les murs à destination de tous les publics
- il/elle organise le festival pluridisciplinaire « Les Sarabandes »
- par ailleurs, celui-ci, en tant que consultant, peut apporter son soutien pour l’organisation du Festival et participer à l’élaboration de la programmation en binôme avec la personne recrutée
- expérience de conception et de mise en œuvre de projets culturels et/ou de direction d’un établissement similaire
- il/elle définit la stratégie de communication
- il/elle coordonne l’ensemble des activités de l’association, encadre et fédère une équipe plurielle, est responsable de la gestion financière, administrative, matérielle et humaine de l’association
- conscient de l’ampleur des missions, le Conseil d’administration a confié la programmation Arts Singuliers du Festival au Directeur actuel
Exigences
- qualités relationnelles et humaines, de dialogue et d’ouverture…
mécanicien
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 27 000,00€ à 33 000,00€ par an
Responsabilité
- principales
- accueillir et conseiller les clients
- réapprovisionner son rayon en cas de rupture de produits
- préparation du vélo avant livraison ou utilisation
- mettre en application au quotidien le SBRAM
- relancer par téléphone les clients sur certaines opérations commerciales
- vérifier l’étiquetage des prix
- assurer la veille merchandising
Exigences
- connaissance des nouveaux équipements des marques et/ou des gammes
- connaître les règles commerciales de l’enseigne
- maîtriser les outils liés à l’environnement omnicanal
- connaissance de la technique et de la mécanique vélo
- sens des responsabilités
- organisé, pro-actif, autonome, calme et précis
- savoir manipuler l’outillage de mécanique
- ce métier est accessible à partir d’une formation CQP Mécanicien cycles ou Titre professionnel Mécanicien réparateur de cycles ou d’un niveau équivalent acquis par l’expérience.Une riche expérience réussie dans le domaine de la mécanique vélo est nécessaire
directeur marketing
Rémunération
- 45 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- ludivine Marquant
- optimiser les process et les flux d’information
- quantifier, rationaliser et repartir le travail entre les personnes
- développer de manière cohérente toutes les actions créatives de communication au service du projet
- définir le niveau d’exigence de chaque secteur de prestation
- faire évoluer les fiches de poste du service
- À la tête d’une équipe de 10 personnes, le/la Directeur Marketing aura la responsabilité d’optimiser les revenus et d’organiser la charge de travail du secteur
- fixer les orientations stratégiques de communication en matière d’image, de visibilité, de message et de canaux de diffusion / d’information, en adéquation avec les objectifs de chacune des entités du Groupe
Exigences
- expérience Minimum 4 ans
- niveau bac+4 ou expérience professionnelle dans la direction commerciale et la communication
- postuler sur le site de l'entreprise
- secteur d’activité du poste ARTS DU SPECTACLE VIVANT
- développer l’empathie et l’écoute positive
- se montrer agile et proactif dans ses démarches