SPRENE Salaire

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Marcq-en-Barœul
169 RUE DE L ABBE BONPAIN
SIREN:
775625361

Les salaires sur les positions chez SPRENE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SPRENE recrute pour des postes:

cuisinier

Rémunération

  • salaire selon CCN du 15.03.1966, reprise ancienneté. 9 jrs de congés supplémentaires

Exigences

  • vous êtes en mesure de préparer et planifier des repas équilibrés et vous aimez travailler en équipe
  • vous savez appliquer les normes en vigueur relatives aux règles d’hygiène et de fonctionnement des cuisines collectives
  • vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité collective et alimentaire, ainsi que les normes de traçabilité et les règles de diététique de base

Responsabilité

  • vous entretenez des relations commerciales avec les fournisseurs
  • vous assurez la préparation et réception des commandes de produits dans le respect des procédures dédiées et du budget alloué
  • vous réalisez l’entretien et le nettoyage de la cuisine
  • vous élaborez des menus et préparez des repas équilibrés et variés pour les enfants accueillis
  • vous assurez la gestion et le suivi des stocks et des produits
  • ensemble pour l’enfant ne cesse de promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes pour garantir leur insertion dans la société
  • vous vérifiez la traçabilité des aliments et veillez de façon permanente au respect des normes d’hygiène et à la qualité des produits

educateur sportif

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • baccalauréat / Niveau bac

Type de contrat

  • temps plein, CDD, CDI
  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 500,00€ à 1 800,00€ par mois
  • à partir de 1 400,00€ par mois

Responsabilité

  • nous recherchons pour notre Centre Éducatif Renforcé un éducateur sportif afin d’accompagner 6 jeunes « délinquants » avec une équipe pluridisciplinaire

directeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 50 000,00€ /an

Responsabilité

  • en lien avec les services du siège social, vous gérez les aspects techniques, administratifs, financiers et humains et mettez en œuvre une organisation respectueuse de la réglementation et de la politique associative
  • vous poursuivez les projets entrepris sur l’établissement en veillant à une adaptation continue de l’offre aux besoins des enfants
  • vous mettez en œuvre la politique RH en vous assurant de la qualité du climat social et en veillant aux conditions de travail des salariés. Vous déterminez également la politique d'investissement dans le cadre du CPOM des établissements du nord
  • pour cela, vous pourrez vous appuyer sur une équipe de cinq cadres placés sous votre responsabilité
  • vous déterminez également la politique d'investissement dans le cadre du CPOM des établissements du nord
  • dans ce cadre, vous êtes garant de la réalisation de l'activité et de la qualité de prise en charge des jeunes accompagnés
  • vous entretenez un dialogue de qualité avec l'ensemble des partenaires, en adéquation avec l'évolution des politiques publiques et des enjeux territoriaux

Exigences

  • vous faites preuve d’anticipation, réactivité et coopération. De bonnes capacités d'analyse et de rédaction sont attendues
  • un directeur d’etablissement en protection de l’enfance ou similaire: 1 an

educateur

Commerce

  • enseignement et formation
  • Enseignement et formation

Type de contrat

  • CDD 6 MOIS renouvelable – Temps plein

Exigences

  • vous avez, idéalement, une 1ére expérience dans le champ de la protection de l'enfance
  • vous êtes titulaire du permis B
  • vous faites preuve d’initiative et êtes à l’aise dans l’animation de groupes
  • vous êtes titulaire d’un DEES d’un DEME ou d’une formation équivalente, …
  • vous aimez le travail en équipe
  • poste à pourvoir : dès que possible

Rémunération

  • salaire selon CCNT du 15.03.1966 + prime CER + prime ségur

Responsabilité

  • source: Sprene