Les salaires sur les positions chez SPRINTechnology

SPRINTechnology recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • interlocuteur privilégié des clients sur les projets Delivery
  • pilotage des TMAs clients
  • garant auprès du client de la qualité et du délai
  • garant du respect des Service Level Agreement / Plan d Assurance Qualité et Sécurité
  • suivi rigoureux des objectifs, des changements et des coûts associés
  • suivi des livraisons
  • rédaction puis mise en validation interne/externe des Comptes-rendus et supports de réunion
  • suivi des risques

Exigences

  • expérience minimum de 10 ans dont 5 en gestion de projets
  • compréhension parfaite des concepts et de la mise en application de la méthodologie Agile
  • goût pour le contact client et le travail en équipe
  • une expérience en analyse fonctionnelle et/ou en test applicatif est un plus
  • formation ingénieur informatique ou universitaire Bac +5

devops

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • P18)
  • fort esprit d’analyse
  • connaissance architecture micro service

Responsabilité

  • intervention sur un projet en mode Agile
  • qualification des demandes d’évolutions techniques liées au projet CaaS
  • environnement de travail dynamique
  • mise en œuvre du déploiement de la solution dans Kubernetes
  • création de pipelines CI/CD
  • mise en place d’outils DevSecOps
  • diffusion des bonnes pratiques Devops aux équipes

développeur front

Rémunération

  • 45 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • javaScript/Typescript moderne
  • HTML5 et CSS
  • mithril, React.js ou un cadre d’interface utilisateur similaire
  • outils de tests unitaires
  • websockets et API REST
  • GIT ou logiciel de contrôle de version distribué similaire
  • outils DevOps
  • A l'aise dans les environnements Linux

Responsabilité

  • dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un développeur Front-end pour intégrer le centre technique/siège social d'un de nos clients dans un contexte international et dans le secteur de l'industrie

consultant

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • dans le cadre du développement de notre entité "Conseils & Ingénierie", nous recherchons actuellement un Consultant DevOps
  • avoir un rôle de référent technique sur les outils « DevOps » et l’industrialisation
  • administrer une chaîne d’industrialisation Cloud sur Azure DevOps Services et accompagner les équipes projets dans leur passage à la CI/CD avec Azure DevOps
  • administrer une chaîne d’industrialisation « On-Premises » utilisant des outils comme Gitlab, Jenkins ou Octopus Deploy. Accompagner les équipes projets dans leur passage à la CI/CD avec ces outils

Exigences

  • développeurs, infras, chefs de projets, product owners, assistance etc…, vous devrez accompagner la transformation des projets vers le cloud Azure Devops Services et généraliser l'utilisation par les projets des bonnes pratiques Devops
  • connaissances en Scripting

business analyst

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • seconder le chef de projet responsable du domaine fonctionnel Produits, Distribution, Marchés, Advisory, sur l’ensemble des initiatives en portefeuille
  • suivre en autonomie des initiatives du domaine
  • entretenir de bonnes relations avec les utilisateurs et les éditeurs de logiciel
  • analyser les besoins
  • exprimer les spécifications au provider
  • suivre l’avancement des plans d’action
  • accompagner les utilisateurs dans le cadre des UAT, gérer les remontées, suivre les correctifs, accompagner les livraisons
  • etablir des reportings

Exigences

  • sensible à la culture, capable de travailler dans un environnement multiculturel
  • titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou supérieur
  • compétences techniques
  • orienté client et compétences interpersonnelles
  • capacité à suivre et documenter de nouveaux processus/procédures, apprentissage rapide

testeur

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • linux
  • connaissances et maitrise en SQL, ALM, Postman, SoapUI, Jira, Xray
  • méthodologie : AGILE

Responsabilité

  • identification des exigences
  • réalisation des tests pour le produit client au sein d'une équipe Agile
  • rattaché à notre pôle "Conseils & Prestations de services" vous rejoignez les équipes projet de l'un de nos clients grand-compte en qualité de testeur fonctionnel
  • définition de la stratégie de test
  • préparation et exécution des cas de test
  • appui à la définition de la stratégie des tests

développeur java

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • nicolas CAZEROLLES
  • développements Java / J2EE from scratch pour de nouveaux projets
  • maintenance et évolutions d applications Java / J2EE
  • dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de plusieurs Ingénieurs études et développement JAVA J2EE
  • maintenance et évolutions d’applications Java / J2EE
  • vous interviendrez chez notre client basé à Sophia antipolis et serez sur un projet d'envergure
  • tests unitaires pour garantir la qualité des applications
  • suivi de production

Exigences

  • de formation supérieure en informatique / sciences , vous disposez d une expérience minimum de 2 années d'expérience sur un poste en développement JAVA J2EE
  • de formation supérieure en informatique / sciences , vous disposez d’une expérience minimum de 2 années d'expérience sur un poste en développement JAVA J2EE
  • expérience Minimum 1 an

développeur informatique

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • prise de poste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • nicolas CAZEROLLES
  • concernant l'interface utilisateur, il fonctionne sur des écrans tactiles, tablettes, téléphones, lunettes intelligentes
  • les délais sont stricts et la créativité est souvent requise pour résoudre des problèmes techniques imprévisibles
  • profil recherché
  • dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un développeur Front-end pour intégrer le centre technique/siège social d'un de nos clients dans un contexte international et dans le secteur de l'industrie
  • notre client évolue dans des environnements critiques, ce qui signifie que toutes vos hypothèses sur les techniques de développement du cloud et les environnements d’exploitation seront constamment remises en question
  • le poste est principalement assigné au développement front-end, mais cela va impliquer à la fois l’interface utilisateur et le traitement du serveur back-end

Exigences

  • javaScript/Typescript moderne
  • minimum 3 ans
  • HTML5 et CSS
  • métier
  • mithril, React.js ou un cadre d’interface utilisateur similaire
  • développeur
  • outils de tests unitaires
  • statut du poste

chef de projets

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • prise de poste

Responsabilité

  • nicolas CAZEROLLES
  • définir la conception technique et fonctionnelle du CRM
  • organiser, coordonner et animer l’ensemble de l’équipe de maîtrise d’oeuvre du projet
  • participer à la réalisation en termes de développements spécifiques
  • coordonner l’intégration et le déploiement de l’application
  • réaliser les reporting
  • participer aux phases de test et validation avec les équipes techniques
  • superviser le déroulement du projet tant du point de vue global que technique

Exigences

  • expérience Minimum 6 ans
  • minimum 7 ans
  • expérience minimum de 10 ans minimum axée sur différentes compétences, notamment Sales et/ou Marketing
  • métier
  • gestionnaire CRM
  • commerce / force de vente
  • statut du poste
  • informatique

architecte

Rémunération

  • 50 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • conseil technique les architectures de sécurité dans le domaine du Cloud
  • accompagnement du développement des architectures d’infrastructures dans le Cloud hybride
  • audits dans le domaine de la sécurité
  • reporting complet et très régulier de son activité
  • contrôle des exigences de sécurité en fonction de la PSSIE et les politiques/exigences de sécurité DSI
  • participation aux choix des éditeurs et des fournisseurs de services sous l’angle sécurité
  • veille technologique
  • veille sur les nouvelles menaces et en tenir compte dans la définition des architectures de sécurité

Exigences

  • 5 ans minimum d’expérience sur des fonctions similaires
  • expérience significative dans le domaine de la containerisation
  • certifications souhaitables dans les domaines liés à la sécurité