SQUARE Salaire
Évaluation
0 évaluation
4 avis
Montaigu
35 RUE GEORGES CLEMENCEAU, 85600 MONTAIGU
Téléphone:
+33 4 78 93 33 08
SIREN:
488116567
cyrielle@lelitcabane.fr
Commerce

Les salaires sur les positions chez SQUARE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3221 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GRUPO ANTOLIN BESANCON 4333 € +34.5%
Agence nationale de l'habitat 3958 € +22.9%
SQUARE 2333 € -27.6%
TRANSCAN E COMMERCE 2166 € -32.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 867 €/mois

Salaire net / mois

~1 457 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez SQUARE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
2333 €
47%
3417 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 820 €
/ mois
Cotisations
513 €
/ mois
Brut
2 333 €
/ mois
Net annuel
21 840 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SQUARE recrute pour des postes:

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • méthodes de plan de tournée
  • vérifier des documents de livraison
  • ayant une très bonne conduite
  • respect du code de la route
  • vous êtes sérieux , ponctuel

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • récupérer les denrées alimentaires dans notre entrepôt à Malville
  • vérifier sur notre site d'Angers que les chalets sont tous ouvert et que les personnes sont à leur poste
  • très soucieux du « consommer mieux », nos cartes s'adaptent à la localisation des évènements et à la saisonnalité
  • réapprovisionner en denrées alimentaires no différents sites : Nantes et Angers

vendeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • interpréter un rôle
  • techniques d'expression corporelle
  • techniques d'improvisation
  • techniques de maquillage
  • techniques gestuelles
  • règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Rémunération

  • 1 678,98
  • mensuel de 1678,98 Euros

Responsabilité

  • très soucieux du « consommer mieux », nos cartes s'adaptent à la localisation des évènements et à la saisonnalité

directeur de clientèle

Responsabilité

  • le développement du portefeuille clients, essentiellement grands comptes
  • le cadrage des besoins des clients et leur accompagnement
  • L'animation des réunions de coordination avec les différents acteurs intervenant dans la production, responsable de l'interface avec les équipes
  • le management des chefs de projet en charge des dossiers opérationnels
  • le pilotage et la réalisation, en collaboration avec les équipes, des recommandations stratégiques assorties d'un budget ; brand plateforme, création publicitaire, stratégie digitale

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • le suivi régulier et la mise à jour du référentiel de gestion
  • la collecte, l'analyse et la synthèse des données budgétaires des différentes mailles du Centre
  • la traduction en éléments financiers de toute information susceptible d'agir sur le résultat d'ENGIE Lab CRIGEN
  • l'actualisation des tableaux de bord des activités d'ENGIE Lab CRIGEN
  • l'analyse mensuelle des performances
  • les saisies nécessaires dans les différents outils du Groupe
  • l'accompagnement des utilisateurs dans l'utilisation de l'outil de pilotage interne
  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site emploi.lefigaro.fr

ingénieur

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • elaborer et optimiser des moyens de transport pour le site maritimes, routiers et frets)
  • vous participez à la maintenance corrective, évolutive et fiabilisation de son périmètre applicatif
  • vous travaillez en équipe pour faire évoluer le core model disponible sur nos plateformes
  • vous êtes un référent Manhattan pour les opérationnels afin de contribuer à l'amélioration continue
  • vous assurez les phases de mise en production et de déploiement et êtes garant des engagements du projet en termes de coût, de délai et de qualité
  • vous migrez nos clients existants sur Manhattan avec des revues de processus en vue d'amélioration des processus de production
  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site emploi.lefigaro.fr

chef de produit

Responsabilité

  • analyser le marché & être à l'écoute des équipes terrain
  • construire une offre produits répondant aux besoins du marché et en phase avec la stratégie commerciale
  • faire le lien avec les équipes anglaises
  • garantir la performance économique de votre univers produit
  • accompagner les équipes au quotidien
  • en collaboration avec le service formation, développer les connaissances techniques des collaborateurs
  • co-construire avec les équipes marketing, le plan de communication Print & Web
  • assurer la création des nouveautés produits dans les bases de données

responsable informatique

Responsabilité

  • en charge du lien entre l'informatique industrielle et les sites du Groupe et assurez la coordination des activités entre elles
  • responsable de l'amélioration continue de la performance du service et des systèmes
  • assurer et améliorer les conditions opérationnelles des sites, répondre à leurs besoins dans les meilleurs délais et coûts, anticiper et planifier les évolutions techniques et stratégiques à venir
  • assurer les meilleures conditions de sécurité des systèmes ainsi que leur bonne intégration dans l'écosystème I.T Groupe en adéquation avec la DSI
  • en charge du support technique et fonctionnel continu, vous planifiez les activités, animez l'équipe et mettez en place des projets d'évolution et sécurité en fonction des besoins des usines et des enjeux du Groupe
  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site emploi.lefigaro.fr

chargé de recrutement

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • les missions du/de la chargé/e de recrutement seront : formuler et passer les annonces sur les réseaux sociaux et les jobboardschasser/réaliser le sourcing : réseaux sociaux, site corporate, cooptation, relations écolessélectionner les CVfaire passer les premiers entretiens d’embaucheassurer l’accompagnement et le suivi lors du processus de recrutement

Exigences

  • A propos du profil Etudiant BAC+5 disponible dès que possible, vous avez minimum 2 ans d’expériences dans les métiers du recrutement

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • renseigner le client sur la composition des produits et enregistrer sa commande
  • préparer des plats simples
  • entretenir des locaux
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • préparer des sandwichs
  • dispose d'un dynamisme communicatif

Rémunération

  • mensuel de 1589,47 Euros sur 12 mois

commis de cuisine

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDD, CDI
  • temps partiel, CDD, CDI

Exigences

  • commis de cuisine ou similaire: 1 an