SSPServices Salaire

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Paris

Les salaires sur les positions chez SSPServices

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef
assistante commerciale

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3220 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

POLE PARISIEN 3750 € +16.5%
SSPServices 3333 € +3.5%
BOULANGERIE MOULIN DE PAÏOU 31 route de Cannes 3150 € -2.2%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 3000 € -6.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 333 €/mois

Salaire net / mois

~2 600 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
chef 3 333 € 3 333 € 0% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez SSPServices

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3333 €
3%
3417 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SSPServices recrute pour des postes:

trésorier

Rémunération

  • A négocier
  • 33 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion quotidienne des flux de trésorerie
  • intégrations des flux EBICS et rapprochements bancaires comptables quotidien
  • génération, contrôle et chargement des fichiers de transactions bancaires opérationnelles
  • tenue de la comptabilité Auxiliaire et analytique
  • o   Suivre et contrôler les conditions de règlement des fournisseurs
  • suivre et contrôler les conditions de règlement des fournisseurs
  • le Trésorier est l interlocuteur privilégié du Groupe sur toutes les questions bancaires et sera donc le trait d union entre notre pool bancaire et la direction financière
  • le Trésorier est l’interlocuteur privilégié du Groupe sur toutes les questions bancaires et sera donc le trait d’union entre notre pool bancaire et la direction financière

Exigences

  • connaissance de logiciels de gestion de trésorerie souhaitée
  • sens du détail et de l’organisation indispensable
  • rigoureux, réactif, analytique et curieux, vous souhaitez découvrir un nouvel environnement, intégrer une structure qui vous donnera les moyens de progresser et sera à l écoute de toutes vos propositions d amélioration de votre poste
  • sens du détail et de l organisation indispensable
  • issu de formation comptable ou supérieur financière de type Master 2, vous disposez d'une première expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
  • rigoureux, réactif, analytique et curieux, vous souhaitez découvrir un nouvel environnement, intégrer une structure qui vous donnera les moyens de progresser et sera à l’écoute de toutes vos propositions d’amélioration de votre poste
  • dynamique et entrepreneur, vous aimez prendre le « taureau par les cornes » pour arriver à vos fins et savez prendre le leadership sur les sujets liés à votre poste
  • dynamique et entrepreneur, vous aimez prendre le « taureau par les cornes » pour arriver à vos fins et savez prendre le leadership sur les sujets liés à votre poste

chef

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable des ventes

Rémunération

  • 60 - 65 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous aurez la charge du développement de la vente indirect
  • vous saurez promouvoir l'intelligence collective et des méthodes de travail collaboratives
  • votre principal indicateur de performance sera le business généré grâce aux partenaires
  • assurer la relation commerciale et la fidélisation de nos partenaires distributeurs actuels
  • suivre la progression des partenaires et leur apporter toute aide pour dynamiser leurs résultats
  • assurer la prospection de nouveaux partenaires distributeurs pour répondre aux besoins identifiés
  • vous analysez vos résultats en permanence et ajustez vos actions terrain en conséquence
  • vous avez une pro-activité naturelle pour structurer votre travail, suivre vos indicateurs de performance et gérer votre reporting

Exigences

  • de formation supérieure Bac +5 vous justifiez d'une expérience de cinq années minimums sur un poste similaire et/ou dans le développement et l’animation de partenariats commerciaux
  • vous avez déjà évolué au sein d’un contexte startup et avez une appétence forte pour la Fintech
  • de formation supérieure Bac +5 vous justifiez d'une expérience de cinq années minimums sur un poste similaire et/ou dans le développement et l animation de partenariats commerciaux
  • vous êtes organisé et savez gérer plusieurs projets à la fois et êtes à l’aise avec les missions transverses
  • vous êtes organisé et savez gérer plusieurs projets à la fois et êtes à l aise avec les missions transverses
  • votre sens du service et de l accompagnement sont confirmés
  • votre sens du service et de l’accompagnement sont confirmés
  • vous savez vous adapter à des situations et des interlocuteurs variés, en en comprenant rapidement les enjeux

comptable

Rémunération

  • 35 - 42 k€ brut annuel
  • 50 - 55 k€ brut annuel
  • 35 - 38 k€ brut annuel
  • selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein
  • CDI
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • le chef comptable supervise les transactions quotidiennes, y compris les comptes débiteurs/créditeurs, les rapprochements bancaires et sur le grand livre
  • tenue de la Comptabilité Auxiliaire
  • gestion quotidienne des flux de trésorerie
  • intégrations des flux EBICS et rapprochements bancaires comptables quotidiens
  • tenue de la comptabilité générale et analytique
  • gestion des NDF
  • génération, contrôle et chargement des fichiers de transactions bancaires opérationnelles
  • o   PCA / CCA / FNP

Exigences

  • vous aimez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux, motivé et organisé
  • vous aimez trouver des solutions et prendre les sujets à bras de corps
  • connaissance de logiciels comptable
  • bac à Bac+2 , vous justifiez d une première expérience en cabinet comptable ou entreprise
  • formation: Comptable ou supérieur financière de type Master 2
  • sens du détail et de l’organisation indispensable
  • le candidat utilisera ses solides compétences analytiques pour établir des rapports financiers détaillés et des prévisions
  • expérience: vous disposez d'une première expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire

business developer

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 46 - 53 k€ brut annuel
  • selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience: de minimum 3 ans
  • force de proposition commerciale et d argumentation
  • forte autonomie et capacité à prendre des initiatives
  • au service du client, vous savez travailler en équipe et faire preuve d initiatives, dans le but de répondre aux enjeux des missions qui vous seront confiées
  • esprit de synthèse, d analyse et qualités rédactionnelles
  • volonté de travailler dans un environnement Start Up/Fintech sur des solutions en mode SaaS
  • être méthodique, organisée, curieux, en veille permanente, calme, toujours positif, énergique et dynamique. Forte capacité d analyse. Culture du chiffre et analyse de données
  • ténacité/Assertivité permettant de tenir les positions en interne, comme en négociation client, tout en préservant la relation à l autre

Responsabilité

  • gérer un portefeuille de comptes clients
  • définir et développer des plans de comptes pour une meilleure connaissance des clients et de leurs besoins
  • traiter et assurer le suivi au quotidien des demandes clients en répondant dans des délais acceptables
  • mener les phases de renouvellement et de renégociation contractuelle
  • assurer le suivi commercial et contractuel des contrats et prestations associées
  • assurer l optimisation de tous les leviers
  • développer la rétention client et renforcer la fidélisation par le biais d actions significatives
  • répondre aux appels d'offres et aux consultations des clients

assistante commerciale

Rémunération

  • A partir de 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • vous appréciez le domaine de la vente et possédez déjà une première expérience réussie dans le secteur commercial, incluant des activités de prospection. Cette expérience peut également avoir été acquise lors d'un stage
  • diplômé d’un BAC+2/3 en Ventes de type Techniques de commercialisation, vous êtes en recherche d’une alternance pour la poursuite de vos études à dominante Commerciale pour effectuer votre Licence / Master 1 ou Master2 en Ecole de commerce ou à l’Université
  • nous recherchons avant tout une personnalité. La curiosité, l'intérêt pour le secteur bancaire et le dynamisme seront vos principaux atouts
  • vous êtes disponible pour un démarrage en septembre 2024

Responsabilité

  • prise de contact : Contacter les prospects par téléphone, email ou via les réseaux sociaux professionnels pour présenter l'entreprise et nos solutions
  • mise à jour des bases de données : Maintenir à jour le CRM avec les informations collectées sur les prospects et les actions menées
  • démarcher de nouveaux clients potentiels, analyser leurs besoins et proposer des solutions adaptées
  • participation aux réunions commerciales : Participer aux réunions d'équipe pour partager les retours terrain et proposer des améliorations
  • identification des prospects : Rechercher et identifier de nouveaux prospects potentiels à travers diverses sources
  • reporting : Rendre compte de l'avancement des actions de prospection et des résultats obtenus à l'équipe commerciale
  • suivi des prospects : Assurer le suivi des prospects identifiés, organiser des rendez-vous pour l’ensemble des commerciaux, soit terrain, soit en Visio

key account manager

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

testeur qa

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • en plein quartier de l’Opéra, venez phosphorer en petites équipes conviviales au sein d’une fintech en plein essor
  • rédiger les cahiers de tests en fonction de chaque projet
  • réaliser les différents scénarios de test dans l’environnement de recette avant chaque mise en production
  • réaliser les différents scénarios de test dans l environnement de recette avant chaque mise en production
  • identifier les non-conformités et les régressions potentielles qui font suite au développement de modifications ou de correctifs
  • valider avec le Product Owner que les mises en production répondent aux critères d’acceptation fonctionnels et de qualité
  • valider avec le Product Owner que les mises en production répondent aux critères d acceptation fonctionnels et de qualité
  • traiter les tickets d’incident et d’anomalie avec le support technique, dans le but d'en tester fonctionnellement la résolution

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 40 - 60 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la construction budgétaire annuelle et des re-forecast de l’activité
  • la construction budgétaire annuelle et des re-forecast de l activité
  • la production, analyse et restitution du reporting mensuel du groupe
  • pilotage de la marge commerciale
  • recueil, conception, développement et mise à jour des rapports en fonction des besoin des opérationnels
  • vous réaliserez aussi de multiples modélisations dans le cadre d analyses Adhoc à la demande de la direction
  • L’analyse des écarts de résultats par rapport aux budgets et re-forecast
  • L analyse des écarts de résultats par rapport aux budgets et re-forecast

Exigences

  • vous maitrisez impérativement les tenants et aboutissements de la comptabilité analytique
  • connaissance de CEGID souhaitée mais pas impérative
  • avec de forte capacité de travail, vous êtes d abord reconnus pour vos excellentes capacités d analyse et de synthèse
  • vous êtes curieux et rigoureux, motivé et force de proposition, et enfin doté d un fort esprit d équipe. Véritable électron-libre au service de la rentabilité de l entreprise, vous êtes à l aise pour travailler en transversalité

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME