STAFFMATCH FRANCE 1 Salaire
Les salaires sur les positions chez STAFFMATCH FRANCE 1
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — cuisinier
Médiane du marché : 2080 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef de cuisine
Médiane du marché : 2708 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — préparateur de commandes
Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — magasinier
Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — employe de restauration
Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef d'équipe
Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez STAFFMATCH FRANCE 1
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
STAFFMATCH FRANCE 1 recrute pour des postes:
manoeuvre
Type de contrat
- mission intérimaire - 1 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 7H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- décharger des marchandises, des produits
- déblayer un terrain ou une construction
- terrasser un terrain ou une construction
- remblayer un terrain ou une construction
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
Rémunération
- horaire de 10,57 Euros à 12,50 Euros sur 12 mois
paysagiste
Type de contrat
- mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- techniques d'engazonnement
- tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
- préparer les sols et les plantations
- entretenir un espace extérieur
- entretenir un élément de décoration
- cette expérience est indispensable
- véhicule léger
- expériences requises : 2 ans d'expériences minimum
Rémunération
- horaire de 10,48 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- préparer les sols par drainages, terrassements
- réaliser des travaux de plantations
- réaliser des pavages, dallages, bordures, maçonneries paysagères, clôtures, arrosages
- respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant
chef d'équipe
Type de contrat
- mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- techniques d'engazonnement
- tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
- préparer les sols et les plantations
- entretenir un espace extérieur
- entretenir un élément de décoration
- cette expérience est indispensable
- véhicule léger
- expériences requises : 2 ans d'expériences minimum
Rémunération
- horaire de 10,48 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- gérer un ou deux ouvriers qualifiés en fixant les priorités et les délais donnés par sa hiérarchie
- préparer les sols
- réaliser des pavages, dallages, bordures, maçonneries paysagères, clôtures
- interpréter les plans et répartir les taches en fonction des compétences ouvrières
- identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
- faire appliquer les consignes de sécurité
- respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant
- contrôler les fournitures, végétaux et la plantation dans les règles de l'art
chef
Type de contrat
- mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient
- suivre l'état des stocks
- préparer les commandes
- mettre en place des actions correctives et préventives
- définir des besoins en approvisionnement
Rémunération
- horaire de 11,00 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
assistante administrative
Type de contrat
- mission intérimaire - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- accueillir une clientèle
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
Rémunération
- horaire de 10,25 Euros à 10,26 Euros sur 12 mois
cuisinière
Type de contrat
- mission intérimaire - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 mois
- 6 mois
Exigences
- préparer les viandes et les poissons
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- doser des ingrédients culinaires
- mélanger des produits et ingrédients culinaires
- éplucher des légumes et des fruits
- cette expérience est indispensable
- vous êtes issu d'une formation CAP/BEP de cuisine/pâtisserie minimum
- vous possédez une expérience réussie d'au moins 6 mois sur un poste de cuisinier/ère en restauration traditionnelle ou collective
Rémunération
- horaire de 10,57 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
- horaire de 10,25 Euros à 11,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- veiller à la qualité de la prestation
- pouvoir établir les menus
- préparer et organiser la production des repas en respectant scrupuleusement les menus préétablis, les règles d'hygiène ainsi que les préconisations médicales
comptable
Responsabilité
- vous assurez le suivi, la gestion et les contrôles liés au cycle Immobilisation du périmètre
- vous serez en charge du contrôle de la comptabilité du support Holding, vous êtes le garant de la production d'une information financière fiable et pertinente et de sa conformité fiscale, pour le périmètre de la société
- vous justifiez les comptes de bilan mensuellement
- vous êtes en charge des déclarations des Taxes du groupe. Vous êtes l'interface entre les comptables Tiers et les opérationnels
- vous travaillerez en équipe sur une partie du périmètre
- vous êtes rattaché au Responsable Comptable Holding
- STAFFMATCH propose trois postes de Comptable Général au sein de la Direction Comptabilité Holding
Type de contrat
- annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois Profil souhaité Expérience 10 ans Cette expérience est indispensable Savoirs et savoir-faire Codifier une facture Codifier un mandat Codifier un titre Saisir les factures Savoir-être professionnels Travail en équipe Rigueur Informations complémentaires Qualification : Agent de maîtrise Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire STAFFMATCH FRANCE 1 3 à 5 salariés Site internet Staffmatch s'est lancé le pari de révolutionner le marché du travail temporaire en offrant aux entreprises utilisatrices et aux intérimaires une expérience inédite
chef de projet informatique
La langue
- anglais
Exigences
- fortes connaissances en P2P / E- procurement process et solutions
- solides compétences en Gestion de projet et habilité à faire face au changement dans un environnement complexe
- excellentes compétences en relation client et communication interne
- compétences analytiques, organisation et rigueur
- minimum 5 ans d'expérience dans le digital ou IT project manager
Responsabilité
- ce rôle est le référent pour toutes les questions internationales en rapport avec les outils clés et les initiatives d'amélioration assignées à sa/son portfolio
femme de chambre
Responsabilité
- participe au nettoyage des chambres (environ 5-6/jour
- participe à l'entretien du linge - Nettoyage et entretien des espaces communs PROFIL
- dynamique - Bonne présentation - Sens du détail Débutants acceptés Une expérience d'un ou deux ans serait un plus
business developer
Responsabilité
- mettre en œuvre une stratégie de développement cohérente
- prospecter et démarcher des entreprises ciblées
- animer des rendez-vous physiques en présentant la solution Staffmatch et les fonctionnalités intégrées aux outils technologiques
- négocier des contrats
- accompagner et suivre les clients en apportant une expertise du travail temporaire
- effectuer un reporting régulier de l’activité auprès de la direction
Exigences
- un véritable caméléon et expert de la chasse, vous savez vous adapter à divers environnements, êtes force de proposition et n’avez pas peur du challenge
- une première expérience en tant que Business Developer dans une entreprise spécialisée sur un des secteurs cibles de Staffmatch est un plus
- une personne dynamique et souhaitant intégrer une entreprise en plein développement
- un excellent communicant , intuitif , faisant preuve d’esprit d’équipe