STASS CONSEIL Salaire

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  Boulogne-Billancourt
117 AVENUE VOCTOR HUGO, 92100 BOULOGNE BILLANCOURT
  http://www.stassconseil.com
SIREN: 444982086
  Ressources humaines
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Les salaires sur les positions chez STASS CONSEIL

Salaire estimé

€ 3750

Salaire médian chez STASS CONSEIL

€ 3333 Salaire le plus bas
€ 3801 Le salaire moyen
€ 4583 Salaire le plus élevé

STASS CONSEIL recrute pour des postes:

animateur de formation

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous avez aussi un rôle d’assistance, de conseil auprès des utilisateurs
  • vous concevez également des modules de formation, des outils pédagogiques et vous réalisez des supports de cours, d’application

conducteur de travaux

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • un diplôme Bac+2 de type BTS ou DUT en bâtiment GC seront aussi étudiées sous réserve d’exercer une fonction qui comprend de la gestion de projet
  • vous avez des qualités de communication et êtes rigoureux et organisé
  • diplômé ingénieur vous avez acquis une première expérience dans la conduite de travaux en enveloppe du bâtiment, ou en menuiserie, charpenterie ou dans la couverture du bâtiment

Responsabilité

  • vous assurez le suivi commercial, le management des interventions, la gestion financière des travaux et organisez les approvisionnements en matériels
  • vous effectuez les démarches administratives et techniques dans la gestion des chantiers
  • vous êtes principalement sur le terrain et prenez en charge plusieurs chantiers
  • vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients, des fournisseurs et du bureau d’études de votre agence
  • vous gérez les chantiers de l’étude du dossier jusqu’à la réception des travaux

comptable

Rémunération

  • A partir de 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définir et mettre en œuvre les process administratifs et les procédures comptables
  • garantir la fiabilité des documents comptables
  • manager et organiser le travail du comptable et des intervenants internes impliqués dans la comptabilité
  • établir le bilan annuel et la plaquette des comptes, gestion courante de la Trésorerie
  • organiser et piloter les activités de clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles
  • vous assurez la production comptable et garantissez les obligations comptables et de la fiabilité de l’information
  • implémenter et administrer l’outil comptable de l’ERP

Exigences

  • vous maitrisez le pack office ainsi qu’un ERP comptable idéalement Sage
  • vous êtes organisé, rigoureux et fiable

directeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer la mise en oeuvre des équipements de production- Piloter la maintenance des équipements de production
  • gérer la production en tenant les objectifs de productivité
  • de qualité - Animer l'amélioration continue des équipes de production afin d'améliorer la capacité et la productivité- Piloter le contrôle d'entrée

Exigences

  • diplômé ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez acquis une expérience d'une quinzaine d'années dont une bonne partie en pilotage de la production acquise idéalement sur des produits proches de l'électromécanique dans une logique de moyenne série

technicien de maintenance

Rémunération

  • 30 000- 35 000 EUR par an
  • 30 000 - 35 000 EUR par an

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • formation en Electromécanique, vous avez acquis une expérience en maintenance industrielle d'au moins 8 ans
  • vous êtes capable de souder et de réaliser des réparations d'urgence
  • vous êtes méthodique, autonome et avez un bon esprit d'entreprise
  • lire la suite
  • formation en Electromécanique, vous avez acquis une expérience en maintenance industrielle d'au moins 8 ans
  • expérience requise : 1 à 7 ans, + 7 ans
  • expérience requise : + 7 ans
  • localité : Lyon- 69

Responsabilité

  • participation à la mise en route des nouvelles installations
  • participation à la mise en route des nouvelles installations
  • dépannage des installations et infrastructure suite aux demandes des opérateurs
  • déterminer l'état du parc machines et des éléments à prioriser
  • rédaction des demandes d'intervention dans la GMAO
  • opération de maintenance préventive, proposition pour la formaliser
  • rattaché au responsable de maintenance, vous réalisez des interventions de maintenance, travaux de réglage, dépannage essentiellement dans le domaine mécanique mais aussi en électricité
  • formation des opérateurs sur machine à la maintenance de 1er niveau

coordinateur

Exigences

  • formation ingénieur ou équivalent universitaire, idéalement en génie électrique
  • vous possédez un bon relationnel
  • lire la suite
  • ont une expérience moins élevée ou comparable à la vÃŽtre
  • ont une expérience plus élevée ou comparable à la vÃŽtre. des candidats
  • Découvrez leur profil, leur niveau de rémunération
  • vous avez acquis au minimum une expérience d'au moins 5 années en tant qu'ingénieur projet, ingénieur d'affaire, en bureau d'études voire R&D sur des technologies pluridisciplinaires techniques
  • comparez votre profil et affinez votre candidature

Responsabilité

  • 55K€ Lire la suite
  • notre client conçoit, réalise, commercialise et exploite des stations d'énergie autonomes de production d'électricité verte et groupes électrogÚne. Lire la suite
  • L'ingénieur coordinateur a un rÃŽle à la fois technique et administratif. Rattaché au directeur des projets, vous occupez une fonction transversale auprÚs de l'équipe des chefs de projet en charge de réaliser les stations autonomes
  • Rémunération : 45K€

consultant technique

Responsabilité

  • evaluation des enjeux techniques et financiers, et des recours envisageables
  • de façon générale, toute action de conseils auprès des propriétaires pour la gestion des risques en matière de construction de bâtiment
  • déplacements réguliers pour des visites sur sites sinistrés, réunions avec les clients… en France principalement en région parisienne
  • profil recherché
  • conception et mise en œuvre des programmes d’audits et d’investigations de bâtiments sinistrés, avec l’aide des spécialistes requis, pour diagnostiquer les causes des sinistres et identifier les risques encourus
  • vous intervenez en collaboration avec les équipes en interne sur des dossiers de risques et sinistres
  • vous mettrez à profit vos connaissances techniques, vos qualités rédactionnelles et relationnelles dans un environnement intellectuel stimulant
  • gestion technique et financière, au plan amiable et au plan judiciaire, des actions pour le compte de nos clients en vue de sauvegarder leurs intérêts

consultant

Exigences

  • diplômé d’une école d’ingénieur spécialisé en bâtiment génie civil ou équivalent universitaire vous avez acquis une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la construction idéalement en travaux ou contrôle technique
  • vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine qui privilégie la qualité de l’environnement de travail, les relations humaines, et l’intégration de ses collaborateurs sur le long terme
  • vous êtes en relation avec des interlocuteurs de haut niveau et vous aidez ces derniers à s’organiser pour faire face au sinistre dans les meilleures conditions

Responsabilité

  • vous travaillez en équipe sur les dossiers de sinistres des clients principalement dans le domaine de l’assurance construction
  • après avoir constaté sur site l’étendue du sinistre, vous agissez en tant que conseil
  • vous interviendrez également sur des audits techniques constructions et des missions d’A

commercial

Responsabilité

  • une fois les commandes obtenues, vous transmettez à l’équipe de gestion d’affaire qui pilote les chantiers
  • vous développez l’activité en prospectant une clientèle essentiellement grands comptes
  • vous occupez une fonction centrale au sein de l’entreprise au contact avec les clients et les équipes techniques en interne
  • et fidélisation, animation d’évènements, identification des besoins, rédaction des offres techniques et budgétaires, relance et négociation

Exigences

  • expérience d’au moins 3 ans de technico-commerciale sur des cycles longs à forte valeur ajoutée
  • vous appréciez le contact client et souhaitez faire du développement commercial
  • etudes supérieures idéalement avec une dominante en électronique et informatique embarquée ou au minimum une vraie capacité à appréhender les problématiques techniques

architecte

Responsabilité

  • choix de nouveaux outils ou de leurs évolutions avec impact technique et fonctionnel sur le SI existant
  • garantir les échanges entre l’ERP, le CRM
  • gérer et administrer les données de base et les droits d’accès des utilisateurs
  • recevoir les demandes de utilisateurs et être en mesure d’appréhender les problématiques des métiers
  • profil recherché Formation supérieure en informatique
  • au sein de la DSI d’une quinzaine de personnes, vous êtes en charge des outils décisionnels
  • création des états, des tableaux de bord, etc. à l’aide de différents outils mis à votre disposition

Exigences

  • formation supérieure en informatique
  • expérience de 5 ans min en architecture technique
  • vous êtes autonome et force de proposition et appréciez d’évoluer dans un environnement en pleine mutation
  • connaissance de l’outil Talend

Évolution des revenus pour le poste de ingenieur

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez STASS CONSEIL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
expert construction
3750 €
2%
3824 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3801 €