STEF LOGISTIQUE BRETAGNE SUD Salaire

Paris
93 BOULEVARD MALESHERBES, 75008 PARIS 8
SIREN:
500890611

Les salaires sur les positions chez STEF LOGISTIQUE BRETAGNE SUD

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

STEF LOGISTIQUE BRETAGNE SUD recrute pour des postes:

technicien

Responsabilité

  • réaliser le support de proximité de niveau 2
  • remonter les besoins terrains
  • intervenir sur les sites de la région pour assurer la mise en œuvre et le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure IT
  • intervenir sur les sites de la région pour assurer la mise en œuvre et le maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure IT
  • gérer le matériel informatique de votre périmètre : commande, préparation, paramétrage, inventaire, supervision, etc
  • domaine matériel : pour les besoins bureautiques et industriels
  • appliquer la politique de sécurité du système d'information du groupe
  • domaine logiciel : OS, logiciels bureautiques et métiers

Exigences

  • permis B obligatoire

gestionnaire paie

Exigences

  • expérience en paie de 3 à 5 ans
  • rigueur, organisation, sens du service et discrétion sont vos principaux atouts pour ce poste
  • vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer rapidement à l’équipe et d’échanger avec les partenaires RH
  • diplômé d’un bac +2-3 spécialité ressources humaines ou gestion de la paie
  • capacité à travailler au sein d’un centre de services partagés ou chez un spécialiste de l’externalisation

Responsabilité

  • traiter les entrées et sorties, élaboration des SDTC
  • gérer les arrêts de travail
  • effectuer la déclaration sociale /DNS

agent de quai

Exigences

  • vous avez idéalement une première expérience en manutention de 1 à 2 ans, et une maîtrise du transpalette électrique
  • capacité à travailler sur un quai réfrigéré entre 2 et 4°
  • avoir du matériel et un équipement adaptés pour travailler en toute sécurité et affronter le froid sans être frileux
  • S’approprier un nouvel environnement de travail grâce à un parcours de formation et d’intégration individualisé

Responsabilité

  • contrôlez rigoureusement la qualité et la quantité de la marchandise : état, prise de température, scannage, signalement et gestion des anomalies…
  • contribuez au bon acheminement des marchandises en chargeant et/ou déchargeant les camions à quai en collaboration avec les autres membres de l’équipe

cariste

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • chariots élévateurs à mât rétractable
  • chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg
  • décharger des marchandises, des produits
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
  • transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol
  • CACES 1,3,5 obligatoire avec expérience sur le 5

Responsabilité

  • charger et décharger les camions
  • déplacer et stocker le matériel
  • tâches générales d'entretien de l'entrepôt ou de la zone de production
  • suivre les bonne pratiques d'entreposage en vigueur
  • utiliser un logiciel de logistique
  • recevoir et gérer les envois
  • inspecter les chariots élévateurs et suivre les directives et procédures d'utilisation

préparatrice de commandes

Exigences

  • préparation d'une commande
  • règles et consignes de sécurité
  • transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol
  • utilisation d'engins de manutention non motorisés
  • utiliser un engin nécessitant une habilitation

Responsabilité

  • préparer les commandes en suivant les procédures de travail définies
  • réaliser les opérations de manutention

chef

Rémunération

  • A négocier
  • 25 - 30 k€ brut annuel
  • Complémentaire santéSelon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • CACES 1 - 3 - 5

Autorisation

  • B - Véhicule léger

responsable logistique

Rémunération

  • A négocier
  • 34 - 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • A négocier
  • 80 - 90 k€ brut annuel
  • 70 - 90 k€ brut annuel
  • 70 - 80 k€ brut annuel
  • 60 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en astreinte Travail en journée Mobilisable en urgence
  • 35H/semaine Travail en astreinte Travail en journée Mobilisable en urgence Travail le dimanche Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.0 mois
  • A négocier
  • PrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEprime d'astreinte, prime de 13ème mois
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.0 moisIntéressement / participationPlan d'actionnariat salariéCSETitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté
  • 2 An(s)
  • 36 Mois
  • 5 An(s)

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Exigences

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve d'autonomie

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME