STENGELIN Salaire
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Paris
207 RUE DE BERCY, 75012 PARIS 12
SIREN:
821622545Les salaires sur les positions chez STENGELIN
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
STENGELIN recrute pour des postes:
juriste
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- vous intervenez sur les missions exceptionnelles telles que des opérations de restructuration, d'acquisition, de cession de titres, de fusion
- interlocuteur conseil, vous rédigez et effectuez la revue des différents documents contractuels
- vous participez à la veille juridique du pôle et du cabinet
Exigences
- de formation Bac +5 , vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur une fonction similaire acquise idéalement en cabinet d’expertise comptable ou d’avocats
- vos qualités rédactionnelles, d’écoute, de conseil ainsi que votre rigueur et autonomie seront autant d’atouts pour ce poste
data analyst
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- afin d'accompagner la croissance du cabinet et le développement de notre offre de services, nous recherchons un Data Analyst
- vous contribuez à la conception de l'architecture globale du système de production de données financières déployé au sein du cabinet, vous définissez les process et vous mettez en place les outils nécessaires au pilotage financier de l'activité des clients
- vous définissez, mettez en place et actualisez régulièrement les process, les modes opératoires ainsi que les contrôles visant à garantir la fiabilité et la cohérence des données diffusées
- vous concevez et maintenez la cartographie IT de l écosystème de production du cabinet. Vous développez et sécurisez les connexions entre les différentes solutions logicielles
- en lien avec les équipes, vous auditez les besoins en contrôle de gestion des clients du cabinet, vous mettez en place des tableaux de bord de pilotage et vous assistez les équipes dans leur production et leur lecture
- rattaché à l'associé du pôle Expertise Comptable et en lien avec l'ensemble des collaborateurs du pôle, vous êtes le référent data et vous assistez au quotidien les équipes dans leurs missions de conseil et d'accompagnement au pilotage financier de leurs clients
- vous exploitez et développez de façon optimale les bases de données du cabinet afin d'en extraire des données d'analyses pertinentes et des recommandations
gestionnaire paie
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- la gestion opérationnelle de la paie
- afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un Gestionnaire paie et RH
- au sein du Pôle social et rattaché au manager, vous êtes l’interlocuteur de référence de vos clients que vous accompagnez sur les questions Paie et RH quotidiennes
- véritable partenaire RH de votre client, vous êtes force de proposition et lui soumettez des solutions pour optimiser son fonctionnement
- une veille réglementaire est mise à disposition en interne
- vous gérez en toute autonomie la relation avec des chefs d’entreprise ou des chargés de RH de sociétés de moins de 100 personnes de secteurs variés
- vous gérez environ 300 paies, de la production des bulletins, la rédaction des contrats de travail et avenants, la gestion des déclarations d’embauche et démarches, l’établissement et le paiement des déclarations et charges sociales, jusqu’au traitement des arrêts, accidents du travail, aux congés…Grâce à un logiciel favorisant l’automatisation des tâches, vous avez la possibilité de vous concentrer sur les missions à valeur ajoutée
- le conseil RH, tel un RRH à distance, vous accompagnez votre client sur les ruptures des contrats de travail et les diverses questions administratives
Exigences
- vous avez une bonne maîtrise des outils Office
ingénieur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Responsabilité
- pour accompagner notre croissance et dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un Ingénieur patrimonial junior
- elaboration des comptes annuels et de la liasse fiscale
- elaboration des déclarations fiscales
- la participation aux rendez-vous clients en binôme afin d’analyser leurs situations et les conseiller.La rédaction d’études et de notes patrimoniales
- la participation aux rendez-vous clients en binôme afin d’analyser leurs situations et les conseiller. La rédaction d’études et de notes patrimoniales
- L'établissement des déclarations personnelles
- L’établissement des déclarations personnelles
- enregistrement des écritures de comptabilité générale
Exigences
- rigoureux et curieux, vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez vous investir dans un pôle en plein développement.Doté d’une bonne culture générale et d’une grande capacité d’écoute, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs
- rigoureux et curieux, vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez vous investir dans un pôle en plein développement. Doté d’une bonne culture générale et d’une grande capacité d’écoute, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs
- expérience Minimum 1 an
- diplômé d’une formation supérieure en Gestion de Patrimoine, vous avez une première expérience réussie sur une fonction similaire au sein d’un cabinet de CGP, cabinet comptable ou en banque privée
- technicité et bienveillance font partie de notre ADN pour faire émerger nos talents
contrôleur de gestion
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Responsabilité
- interlocuteur de référence des directeurs de pôles, vous identifiez leurs besoins, vous les conseillez et pilotez la performance des services
- rattaché au Directeur Général du groupe Stengelin, vous avez pour principales missions la mise en œuvre du contrôle de gestion ainsi que le pilotage et la gestion de l’activité facturation
Exigences
- de formation Supérieure en Comptabilité, Contrôle de gestion ou Finance, vous avez acquis au moins 2 années d’expérience en contrôle de gestion sur un poste similaire de mise en place de l’activité
- CDI pouvant être basé, selon votre mobilité, soit à Paris 12ème ou à Arcueil
- possibilité de télétravail 2 jours par semaine
- technicité et bienveillance font partie de notre ADN pour faire émerger nos talents
- reconnu pour votre expertise technique, vous avez une appétence pour les nouvelles technologies. Rigoureux, autonome, vous souhaitez rejoindre un cabinet agile, attentif à ses équipes
chargé de communication
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- 1/ Communication interne
- réflexion et formalisation d’un plan de communication interne
- création et mise à jour d’un annuaire interne
- réflexion et formalisation d’un plan de communication externe
- création d'enquête sur la qualité de vie au travail
- rédaction des notes internes
- création de différents supports de communication : infographie, vidéo, article, ITW, note technique etc
- animation du site web
Exigences
- communication: 2 ans
- technicité et bienveillance font partie de notre ADN pour faire émerger nos talents
chef
Rémunération
- 46 000,00€ à 52 000,00€ /an
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- vous gérez en toute autonomie un portefeuille client de tailles et de secteurs d’activités variés
- vous aurez un rôle de conseil auprès des clients
- véritable référent technique, vous contribuerez à la formation de vos collaborateurs
- au-delà de vos missions de révision classiques, vous assurez ponctuellement des missions exceptionnelles
- sous la responsabilité du directeur du pôle expertise, vous managez et accompagnez une équipe de 3 à 4 personnes et gérez entre 120 et 150 dossiers
- garant de la qualité et de la finalisation des dossiers, vous supervisez votre équipe sur leurs missions : suivi de leurs travaux comptables, fiscaux, révision des bilans, suivi des plannings
Exigences
- de formation comptable supérieure , vous avez acquis au minimum 5 années d’expérience minimum en cabinet comme collaborateur comptable et désirez évoluer vers un poste de chef de mission OU vous avez 2 ans d’expérience sur un poste similaire de chef de mission et cherchez un cabinet différent
- vous possédez un DCG/DSCG
- expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire
- force de proposition, vous contribuez à l’optimisation de l’organisation des équipes
- reconnu pour votre expertise technique, vous avez une appétence pour les nouvelles technologies et appréciez la relation- client
- rigoureux, autonome …et bienveillant, vous souhaitez rejoindre un cabinet agile et différent, attentif à ses équipes
- reconnu pour votre expertise technique, vous avez une appétence pour les nouvelles technologies et appréciez la relation- client. Rigoureux, autonome …et bienveillant, vous souhaitez rejoindre un cabinet agile, attentif à ses équipes
- chef de mission ou similaire: 2 ans
directeur
Responsabilité
- vous assurez la réalisation des missions exceptionnelles
- dans une logique de croissance, nous recherchons actuellement un Directeur de mission Expertise Comptable
- vous gérez également la relation client
- en lien direct avec un des associés Expert-comptable, vous managez et accompagnez techniquement les 2 chefs de mission basés à Arcueil
- référent technique, vous supervisez la production des livrables
- référent technique , vous s upervisez la production des livrables
- vous assurez la réalisation des missions exceptionnelles. Vous gérez également la relation client
- vous assurez les missions exceptionnelles
Exigences
- de formation comptable supérieure , vous avez acquis au minimum 8 années d’expérience en cabinet
- reconnu pour votre expertise technique, vous avez une appétence pour les nouvelles technologies et appréciez la relation- client
- CDI basé idéalement à Arcueil (9
- rigoureux, autonome …et bienveillant, vous souhaitez rejoindre un cabinet agile et différent attentif à ses équipes
- proche RER B) ou à Paris 12ème
- technicité et bienveillance font partie de notre ADN pour faire émerger nos talents
- des déplacements entre ces 2 sites sont à prévoir ainsi que chez nos clients en IDF
assistant juridique
Responsabilité
- opérations exceptionnelles, sous la supervision d’un associé du cabinet
- assemblées générales ordinaires
Exigences
- formalités de constitution des sociétés
- expérience : 2 années en entreprise ou cabinet
- compétences exigées : Néant
auditeur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Exigences
- de formation supérieure audit ou comptable , vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 saisons en cabinet sur un poste d’auditeur et/ou de collaborateur comptable
- doté d’un bon relationnel, rigoureux, autonome, vous êtes impliqué
- vous êtes désireux de rejoindre un cabinet en croissance sur un poste évolutif
- vous possédez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et vous aimez rédiger
- la connaissance du logiciel RevisAudit est un plus
- CDI pouvant être basé à Paris 12ème ou à Arcueil
- télétravail possible 2 jours par semaine
- des déplacements sont à prévoir en Ile-de-France et plus ponctuellement en province
Responsabilité
- vous pouvez être amené à gérer des missions exceptionnelles telles que des audits d’acquisition, des commissariats aux apports, l’élaboration d’attestations
- vous êtes responsable de la conception et de la mise en œuvre d’une démarche d’audit complète auprès d’un portefeuille de clients variés
- sous la supervision d’un Directeur de Mission, vous intégrez notre pôle audit composé d’une équipe de 7 personnes
- vous contribuez à l’amélioration des process, outils et fonctionnement du cabinet
- vous réalisez des missions d’audit légal et de commissariat aux comptes. Vous êtes le garant de la qualité des travaux qui vous sont confiés