STEPAN Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
2 avis
Esbly
2 AVENUE DE LA REPUBLIQUE, 77450 ESBLY
Les salaires sur les positions chez STEPAN
STEPAN recrute pour des postes:
acheteur
Rémunération
- A partir de 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- élaborer les appels d'offres et cahiers des charges des fournisseurs et prestataires en lien avec vos clients internes
- etablir la stratégie d achat associée en tenant compte de politique achat du Groupe
- analyser les réponses aux appels d'offres et évaluer la capacité du fournisseur à répondre aux différentes exigences
- négocier les conditions avec les fournisseurs
- suivre l'exécution des contrats d'achats
- évaluer les fournisseurs et proposer des axes d'amélioration
- vous travaillerez au sein d une équipe européenne dans contexte industriel et international évoluant dans une organisation matricielle
- nous recherchons un acheteur pour prendre en charge un portefeuille d achats indirect et services , MRO et Capex pour nos 5 sites européens
Exigences
- vous aimer challenger vos collègues, dans un esprit de collaboration d équipe
- vous avez une expérience similaire minimum de 5 ans en industrie de process- l industrie chimique est un plus
ingenieur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- établissez ou mettez en œuvre des mesures de performance de fiabilité pour évaluer « l'état actuel » et fournir la base d'une amélioration continue
- êtes un leader en terme de sécurité et un support dans toutes les initiatives locales pour l’amélioration de la sécurité
- serez responsable de mettre en place les outils et process sur les sites pour maximiser leur disponibilité et minimiser les couts de maintenance en améliorant le temps moyen entre les pannes et le temps moyen de réparation
- travaillez avec les sites pour développer et maintenir des procédures et des calendriers de maintenance planifiée actuels qui sont efficaces et « ajoutent de la valeur » à l'usine
- formez et / ou facilitez les revue des analyses des causes de défaillance et / ou les exercices maintenance basée sur la fiabilité
- résolvez les problèmes de performance de l'équipement, évaluez le choix réparation de l'équipement par rapport au remplacement et recommandez les actions correctives
- lancez des initiatives pour éliminer les causes racines pour celles qui peuvent être économiquement justifiées
Exigences
- une expérience dans une industrie en process continu est souhaitable
- vous avez une très bonne capacité à communiquer et vous être prêt à voyager 30% de votre temps. Ce poste est base à Voreppe ou au Pays-Bas
chargé d'affaires
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
responsable des ventes
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- allemand
- anglais
Responsabilité
- etes responsable de la réalisation du budget annuel pour le territoire
- négociez des accords de prix avec les clients
- développez et gérez des pipelines de nouvelles opportunités - y compris des solutions techniques pour répondre aux besoins non satisfaits des clients et pour élargir la base de clients
- établissez et développer des relations étroites et durables avec les clients
- vous reporterez au Responsable des ventes Europe
- détectez les tendances des prix du marché et de la technologie et transmettre les informations
- traitez tous les problèmes soulevés par les clients en veillant à préserver les intérêts de l'entreprise
responsable logistique
Responsabilité
- S’assure que l’ensemble du personnel est formé au poste de travail et aux opérations effectuées dans son département
- est l’interlocuteur des Travaux Neufs pour la définition/ mise ne place et exploitation des nouvelles installations
- S’assure de la bonne application des règles et procédures HSE pour les opérations effectuées dans son service
- est l’interlocuteur en temps réel de la production et du planning pour effectuer/coordonner les allocations des cuves
- se positionne comme interlocuteur unique des différents contrats afférents à la gestion des déchets avec les différents prestataires
- participe par ses compétences à l’astreinte production
- anime et organise quotidiennement le pôle dépotage : réunion équipes, gestion des effectifs, plan d’améliorations, système documentaire…
- S’assure de la gestion du suivi réglementaire sur les flexibles transfert du site et des EPI Spécifiques du site
Exigences
- bonne connaissance des outils informatiques
- BAC +2 industries chimiques ou expérience équivalente
- connaissances techniques logistique et des réglementations TMD appréciées
- bon relationnel, management dynamique, rigoureux et bienveillant demandé
- expérience de management équipes opérationnelles indispensable
responsable développement
Responsabilité
- identifier des opportunités de croissance chez nos clients en leur proposant des solutions techniques adaptées à leurs challenges
- assurer le suivi technique des projets chez nos clients
- anticiper les besoins des marchés qui lui seront confiés en collectant les informations en interne et en externe
- ce poste nécessite un excellent niveau de communication oral et écrit
- la maitrise de la langue anglaise est impérative
- vos qualités en termes d’autonomie, d’organisation et de curiosité sont des atouts qui vous permettront de réussir dans votre mission
- ce poste comporte des déplacements réguliers sur le site de nos clients, à hauteur de 20 à 30% du temps
- travailler en collaboration étroite avec le Responsable Technique, l’équipe Business Produits Fonctionnels ainsi que les équipes commerciales afin de définir les nouvelles opportunités chez nos clients
responsable hygiène sécurité environnement
La langue
- anglais
Responsabilité
- promeut la mise en place d’un réseau fonctionnel régional EHSS
- fait progresser activement les efforts de développement durable EHSS notamment en supportant la stratégie du Groupe, les activités, projets et KPI afin d’atteindre les objectifs de développement durable de l’entreprise
- si besoin, travaille avec le service de gestion des risques et les assureurs pour aider à évaluer, identifier et obtenir la couverture appropriée pour les risques et responsabilités environnementales
- conduit et manage les programmes EHSS régionaux pour nos 4 usines et s’assure de la conformité, réduction des risques et de l’amélioration de la performance EHHS de l’entreprise
- donne la direction, les lignes de conduite et le support aux équipes EHSS des sites
- revoie et aide à la construction des budgets EHSS pour la région
- principales responsabilités
- capacité démontrée à la réduction des risques
Exigences
- organisée, flexible et capacité à gérer plusieurs projets d’une manière
- diplôme d’ingénieur / master en environnement, chimie, science de l’ingénieur complété par une spécialisation en études environnementales ou MBA
- très bonnes capacités de communication à un niveau de Direction du Groupe et avec les représentants gouvernementaux
- certification souhaitée
- très bonne capacité de communication à l’écrit et à l’oral
opératrice de production
Rémunération
- 1 700,00€ à 1 900,00€ /mois
Type de contrat
- temps plein
Responsabilité
- assure la réalisation des produits prévus au planning de production
- procède au prélèvement des échantillons pour les besoins du laboratoire
- rend compte de toute anomalie ou difficulté de fabrication/conditionnement au Chef d'atelier ou son Adjoint
- participe à la bonne gestion des stocks de production
- participe au maintien de la propreté des différents ateliers, l’atelier d’enfutage et du parc à fûts
- oriente les produits finis dans les cuves de stockage ou réalise l’enfûtage
- conduit les chariots élévateurs pour approvisionner les matières premières et évacuer les produits finis
- fait fonctionner les installations sur les différents ateliers
Exigences
- permis CACES cat. 3 souhaité
- habilitation électrique / SST si possible
- esprit d’équipe, faculté d’adaptation, rigueur, polyvalence
- opérateur / opératrice de production ou similaire: 2 ans
- un diplôme dans la chimie est souhaité ainsi qu’une première expérience d’opérateur de fabrication dans l’industrie chimique
assistante de gestion pmi
Avantages
- mutuelle
Exigences
- titulaire d’un BAC +2 : BTS Assistant de gestion ou équivalent, vous disposez d’une 1ère expérience réussie dans un poste similaire
- A l’aise au téléphone, vous appréciez le travail en équipe et possédez également une aisance relationnelle, une grande rigueur et des qualités rédactionnelles reconnues
- vous maitrisez impérativement le pack office
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
- concevoir un tableau de bord
- vos maitrisez les outils informatiques : Office, Messagerie, Internet, logiciel de Gestion / Compta
Responsabilité
- passer les commandes de fournitures, de prestations, et veiller aux réceptions
- assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de bord
- etablir les plannings de formation
- L’ouverture et la création informatique des affaires et la mise à jour des bases de données fournisseurs sur un logiciel dédié
- suivre les livraisons
- organiser les déplacements et préparer les documents nécessaires
- assurer avec les services emplois les embauches des collaborateurs
- de façon générale, assister le Directeur d’Exploitation et les équipes afin d’optimiser la gestion de leurs activités quotidiennes
comptable
Avantages
- tickets restaurants
- salle de sport
- interessement
- titres restaurants
- voiture de fonction
- remboursement transport
- ordinateur portable
- mutuelle
Exigences
- conditions et Avantages
- codifier une facture
- saisir les factures
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- codifier un titre
- codifier un mandat
- exemple : travailler efficacement sans responsable
Responsabilité
- révision des comptes
- etablissement des déclarations fiscales
- gestion des notes de frais
- déclarations fiscales
- cette description tient compte des principales tâches, mais n'est pas limitative
- rapprochements bancaires
- cette liste n'est pas limitative
- gestion des immobilisations
La langue
- allemand
- néerlandais
- russe
- italien
- tchèque
- espagnol
- portugais
- anglais
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).