Stephenson Formation Salaire
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Les salaires sur les positions chez Stephenson Formation

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur administratif et financier
formateur

Comparaison des salaires — directeur administratif et financier

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

APAJH 6250 € +25%
Stephenson Formation 4583 € -8.3%
Railenium 4166 € -16.7%
Cités Caritas 3750 € -25%
CEINTURE VERTE 3750 € -25%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Stephenson Formation recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • en fonction du profil

Exigences

  • polyvalence, sens des priorité et rigueur
  • première expérience dans un emploi similaire
  • maitrise des outils tels que le Pack Office et Sage
  • vérification et saisie des demandes d’aide au permis de conduire
  • sens de la discrétion et de la confidentialité

Responsabilité

  • gestion administrative liée à une sortie
  • enregistrement et traitement des factures
  • suivi de tableaux de bord RH pour s’assurer de la réception de certains documents et relances si nécessaire
  • gestion des arrêts de travail
  • gestion des notes de frais
  • gestion administrative liée à une embauche
  • classement, archivage et actualisation des documents et dossiers du personnel
  • classement et archivage des documents comptables

assistant de direction

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI, temps plein
  • CDI

Exigences

  • expérience dans la gestion administrative
  • aimer travailler en équipe
  • polyvalence
  • gestion des priorités
  • avoir 2 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire
  • autonomie
  • des connaissances sur le secteur de la formation professionnelle sont appréciées
  • force de proposition

Responsabilité

  • gestion du pré-recrutement
  • préparation de la rentrée des apprenants
  • suivi administratif des cursus d’enseignement des apprenants, en lien avec les équipes pédagogiques
  • inscription et organisation des examens
  • polyvalence au sein du service et à la vie de l’établissement
  • la relation avec les entreprises : informer et accompagner sur l’enregistrement de leurs contrats
  • la gestion des contrats d’apprentissage : du recensement des besoins des entreprises à l’élaboration des contrats, et traitement des éléments relatifs au suivi en entreprise
  • L’Assistant de Direction participe aux activités du secrétariat des apprenants, telles que le pré recrutement, l’intégration des apprenants, le suivi de leur formation, la préparation aux examens et le soutien aux équipes pédagogiques

formateur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI
  • temps partiel, CDI
  • CDD

Horaires de travail

  • 25H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • techniques pédagogiques
  • connaître l’organisation de Stephenson Formation et les responsabilités de chacun
  • pédagogie
  • connaître les membres de la communauté Stephenson
  • ecoute

Rémunération

  • 3 000,00€ à 3 300,00€ par mois
  • 1 500,00€ à 1 680,00€ par mois
  • 2 600,00€ à 2 800,00€ par mois
  • 25,00€ à 50,00€ par heure
  • mensuel de 1500,00 Euros à 1640,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • mettre en place une pédagogie de l’alternance
  • participer à des projets pédagogiques et/ou les animer
  • projets de section
  • prendre en compte le profil des apprenants, notamment ceux ayant une RQTH avec le service compétent
  • assurer une veille pédagogique, légale et règlementaire mais également de l’environnement des métiers concernés par les formations confiées
  • positionner les apprenants en début de formation pour construire un parcours adapté et remédier aux difficultés détectées
  • assurer le suivi de formation des apprenants en présentiel et en distanciel
  • dans le cadre d’une matière en CCF ou Contrôle Continu, produire des évaluations adaptées et conformes au référentiel d’examen et en formaliser les résultats

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • pilote la mise en application des programmes de formation en cohérence la politique de gestion des compétences, et des axes validés par la Direction
  • participe au sein du Codir à la réflexion et aux prises de décisions stratégiques
  • veille sur les engagements juridiques et fiscaux
  • contribue activement à tous les sujets transversaux sur lesquels il/elle a une influence ou un impact
  • le/la Directeur/trice administratif et financier est garant/e de la bonne gestion administrative et financière de Stephenson Formation
  • S’assure d’une bonne gestion administrative du personnel salarié et prestataire
  • assiste les opérationnels dans le processus de recrutement
  • veille juridique

Exigences

  • de formation supérieure, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion administrative et financière au sein de PME et gestion associative
  • aptitudes managériales, capacités d'analyse et excellente communication seront des atouts pour réussir dans les fonctions

assistante administrative

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Selon le profil et l'expérience
  • Salaire brut : Mensuel de 2600,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Expérience

  • 2 An(s)
  • 3 ans

Exigences

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • pack office
  • Codifier un mandat
  • Codifier un titre
  • Codifier une facture
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Logiciels comptables

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

assistante comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 An
  • 3 ans

Exigences

  • comptabilité fournisseurs
  • comptabilité générale
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • réaliser un inventaire
  • élaborer des tableaux de bord
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • assurer la gestion administrative d'une activité

Rémunération

  • annuel de 31000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12 moisRestaurationPc portable
  • annuel de 31000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 moisPc portableRestauration

Responsabilité

  • assurer les travaux courants de comptabilité

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

vendeur

Responsabilité

  • accueillir et conseiller la clientèle
  • gestion des appels
  • réceptionner les colis
  • préparer les commandes clients
  • valider et expédier les commandes sur outil avant expédition
  • contribuer à la mise en place d'actions commerciales
  • analyser les performances commerciales et proposer des améliorations
  • assister à la gestion administrative et au suivi des ventes

Exigences

  • dynamique et doté d'un bon sens de l'écoute, vous appréciez le contact client
  • vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'autonomie
  • vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
  • une première expérience dans la vente ou la relation client constitue un atout.Une connaissance des produits de quincaillerie serait également appréciée
  • vous préparerez le titre professionnel "Conseiller de vente" en alternance au sein de l'organisme de formation STEPHENSON, partenaire d'Au Forum Du Bâtiment

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationPc portable

Expérience

  • 4 An(s)

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

designer

Exigences

  • une bonne maîtrise des outils digitaux
  • un réel esprit d’équipe, de la communication et de la créativité
  • la connaissance de la Suite Adobe et Rise Up serait un vrai plus

Responsabilité

  • conception pédagogique : Concevoir des modules e-learning à partir de storyboards ou de scripts validés
  • gestion de projet digital : Suivre l’avancement d’un projet et assurer le reporting de production
  • administration de la plateforme : LMS RISE UP

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 44000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Définir le plan de communication annuel
  • Superviser la création de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast…)
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs