Les salaires sur les positions chez STEPLOG

STEPLOG recrute pour des postes:

architecte

Exigences

  • sensibilisation aux différentes technologies
  • conseiller et assister quant aux arbitrages techniques nécessaires aux fonctions métiers
  • diffuser les connaissances au sein des différentes entités de la société

Responsabilité

  • audit des éléments existants.Structuration et mise en perspective des besoins formulés par différentes entités
  • elaborer les procédures techniques et organisationnelles
  • prendre part aux choix technologiques en apportant son expertise
  • participer à la gestion du cycle de vie ainsi qu’à la veille technologique
  • appuyer à la résolution des problèmes nécessitant une expertise technique N3 sur les plans matériels et logiciels avec contact éditeurs si nécessaire
  • participation aux astreintes portant sur les composants critiques du Système d’Information
  • définir et architecturer les composants du Système d’Information aptes à répondre aux besoins en collaborant avec les différents pôles de la DSI

chef de production

Responsabilité

  • assurer le Lead sur les projets d’évolution impulsés par les équipes métiers
  • etre garant de la mise en production des applications et de leur bon fonctionnement
  • préparation des environnements de production surveillance, sauvegarde, bases de données…
  • préparation des changements, mise en place de surveillance applicative, planification des traitements
  • assurer la communication et la coordination entre les différentes équipes techniques
  • gestion du planning et du plan de charge
  • rédaction de documentation d’exploitation et d’administration des applications
  • assurer le suivi et l’avancement des projets IT : applicatifs, Infrastructure…

Exigences

  • passionné par les nouvelles technologies
  • vous avez un excellent relationnel et un bon sens du service
  • certification appréciée : ITIL
  •  Vous aspirez à des projets adaptés à votre profil et vos aspirations

ingénieur

Responsabilité

  • installation et administration des différentes solutions d’automatisation de déploiement
  • participer à la définition de l’architecture et au bon fonctionnement du réseau
  • automatisation des chaines d’intégration continue
  • etude et définition des solutions techniques à mettre en œuvre
  • automatisation et provisionning des serveurs et configuration des applications
  • gérer les projets techniques et mettre en œuvre les évolutions des infrastructures réseaux et sécurité
  • mise en œuvre du déploiement industrialisé des socles techniques et applicatifs
  • mise en œuvre des bonnes pratiques DevOps et intégration continue

Exigences

  • vous avez une première expérience DevOps ou du moins une formation
  • vous avez une première expérience DevOps
  • linux/Unix, Apache, Tomcat, Jenkins, Puppet, Docker, Ansible, Mysql, Postgresql, Jboss, Oracle,Python, Java, PHP, Shell
  • cisco, Juniper, Checkpoint, Fortinet, Loadbalancing, F5, ALtéon, IP/MPLS, routeur ASR, Proxy Bluecoat, Filtrage http
  • passionné par les nouvelles technologies
  • certificat CCNA et/ou CCNP serait un plus
  • vous avez un excellent relationnel et un bon sens du service
  • vous aspirez à des projets adaptés à votre profil et vos aspirations. Rejoignez-nous

ingénieur de production

Responsabilité

  • planification de la mise en intégration avec les chefs de projets métiers et d’intégration
  • analyse les défaillances, dysfonctionnements, proposition des améliorations
  • elaboration et suivi des tableaux de bord
  • mise en place applicative en intégration et en production
  • maintien des applications en condition opérationnelle
  • interface avec les diverses équipes projets

Exigences

  • passionné par les nouvelles technologies
  • vous avez un excellent relationnel et un bon sens du service
  • certification appréciée : ITIL
  •  Vous aspirez à des projets adaptés à votre profil et vos aspirations

chef

Exigences

  • une expérience significative dans une équipe de SOC est nécessaire

Responsabilité

  • au sein de l’équipe projet : accompagner sur les plans technique et fonctionnel sur la migration vers la nouvelle infrastructure au sein de l’équipe projet, participer à la migration/reprise de l’existant sur le système cible et accompagner lors de la transformation, participer à l’intégration des sources de logs existantes et des nouveaux périmètres de logs dans les nouvelles infrastructures groupes, participer à la migration des scenarios/dashboards/visualisations existants vers les nouvelles infrastructures groupe et aider au déploiement, le cas échéant, de nouveaux scénarios et aider à l’intégration des éléments dans les nouvelles fonctionnalités
  • contribuer à la veille réglementaire
  • rédaction de cahier de recette techniques et fonctionnels, PVs de recette
  • assurer la détection et l’analyse des flux et comportements atypiques au sein du SI , en disposant d’une expertise Cybersécurité et Fraude - Piloter la remédiation des incidents
  • documentation migration, technique

consultant

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience sur le support des systèmes d’information des ressources humaines
  • bon esprit d’analyse et de déduction, bon relationnel, motivé par les fonctions support
  • une connaissance de l’intérim est un plus
  • excellente aptitude à la communication, animation, esprit d’équipe
  • appétence à la montée en compétences techniques
  • avoir le sens du service
  • français Courant
  • cartographie des actifs et définition de la stratégie et procédures Sécurité IT

Responsabilité

  • traiter, escalader, suivre les demandes de services et incidents
  • analyser, reproduire et qualifier les anomalies / demandes de correction et évolution
  • travailler à l’amélioration continue de l’automatisation des taches support
  • vous intègrez l’équipe GRC composée d’une quarantaine de collaborateurs
  • définition du périmètre de certification
  • cette équipe support multi-applications RH a pour mission de garantir l’utilisation quotidienne, l’accompagnement des utilisateurs et le maintien en condition opérationnelle de plusieurs applications RH France et est également le point de contact central Support niveau 2, cette équipe travaille en étroite collaboration avec l’équipe MOA Groupe
  • suivi opérationnel des projets intérim
  • analyse d’écarts en regard du référentiel

analyste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gestion de l’exploitation et de l’évolution du Système d’Information
  • garantir le bon fonctionnement des applications en production, ainsi que leur évolution
  • paramétrage et Intégration des traitements de la production
  • participation aux nouveaux projets orientés exploitation
  • détecter et gérer les incidents de sécurité remontés par le SIEM, par mail, téléphone
  • gestion des incidents Niveau2
  • rédaction et mise à jour de la documentation
  • prendre en compte les alertes et des incidents de sécurité et les traiter en relation avec les équipes sécurité des entités du groupe

Exigences

  • passionné par les nouvelles technologies
  • vous avez un excellent relationnel et un bon sens du service
  •  Vous aspirez à des projets adaptés à votre profil et vos aspirations

commercial

Responsabilité

  • prospection de clients/prospects grands comptes
  • prise de RDV
  • réaliser des campagnes de e-mailing
  • interagir avec le service recrutement pour mettre en adéquation les profils avec les demandes clients
  • appels sortants et traitement des leads issus des campagnes marketing
  • après une période d’apprentissage vous serez amener à prendre en charge de bout en bout tout le processus de vente de prestations informatiques
  • développement des partenariats avec d’autres ESN
  • vos Missions Principales

Exigences

  • vous êtes battant , persévérant et motivé par les métiers de l’IT
  • vous avez un tempérament de chasseur
  • dynamique et autonome, vous avez le sens de lorganisation et une excellente communication écrite et orale
  • rejoindre Steplog C’est
  • BAC+2 au maximum avec une première formation commerciale idéalement

développeuse informatique

Exigences

  • ● Connaissances approfondies d’au moins un langage de programmation
  • client-serveur et CSS-in-JS
  • ● Connaissances des méthodologies devops et ce qu’elles impliquent
  • ● Forte appétence pour la programmation fonctionnelle
  • ● Maîtrise d’une librairie de rendu d’interfaces , des problématiques de gestion de state frontend , de communication

Responsabilité

  • ● L’implémentation d’applications backend et frontend robustes, typées et testées
  • ● Pratique de la conteneurisation, voire d’un outils pour les orchestrer

consultante

Commerce

  • informatique

Exigences

  • expérience sur le Support des systèmes d'information des Ressources humaines
  • bon esprit d'analyse, bon relationnel et motivé par les fonctions support
  • excellente aptitude à la communication, animation, esprit d'équipe

Responsabilité

  • participation aux réunions de suivi RUN Hebdomadaires et de l'outil de ticketing
  • création / modification / Centralisation d'une base documentaire procédures Niv1 / Niv2
  • participation aux réunions de suivi RUN Hebdomadaires
  • support de Niveau 2
  • création/modification/Centralisation d'une base documentaire procédures N1/N2
  • participation à la mise en place de l'outil de ticketing
  • traiter, escalader, dispatcher les demandes de services et incidents remontés
  • compte-rendu d'incident de niveau 2 / 3