identifier les profils via les Cvthèques et les réseaux sociaux
rigoureux , vous assurez le suivi de vos besoins et de vos candidats
diffuser les annonces et traiter les candidatures
participer à la gestion des relations écoles: forums, projets tuteurés, événements écoles, campagnes de recrutement…
participer au développement de la marque employeur en local : événements recrutement, communication sur les réseaux sociaux, salons recrutement…
participer au déploiement et à l’amélioration des process recrutement, relations écoles et marque employeur
evaluer les CV et réaliser les entretiens RH de pré-qualification
Exigences
de formation bac+3 / bac +5 RH ou Commerce, vous justifiez d’une première expérience réussie au sein d’une société de transport, une ESN ou d’une agence d’intérim
bon communicant , vous savez créer du lien avec votre équipe, les managers et les candidats
cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap
commercial
Rémunération
A négocier
fixe + primes sur objectif + prime annuelle + téléphone + véhicule de fonction
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
issu idéalement d'une formation Bac +2 à Bac +5 en commerce ou transport , vous possédez une e xpérience de minimum 2 ans dans le transport sur des fonctions similaires
on vous reconnaît de réelles capacités de négociation , une forte ténacité et le goût du résultat
vous savez faire preuve d'un esprit d'équipe, de qualités relationnelles indéniables et d'un sens développé de l'écoute
Responsabilité
vous garantissez la prospection et la gestion d'un portefeuille clients existant sur le département dans le respect de la politique commerciale définie, avec le souci de la satisfaction des clients et du respect des différentes contraintes légales, des ratios de rentabilité et des grilles tarifaires définies avec la Direction
vous devrez également définir précisément avec le prospect ses besoins et ses contraintes, et à partir des grilles tarifaires de la société et au besoin avec les services concernés, une réponse tarifaire et logistique adaptée
vous devrez garantir le développement du portefeuille clients en prospectant et en sélectionnant les entreprises susceptibles de présenter un intérêt pour le service d'attache, au regard de son activité, de son positionnement géographique, de ses trafics
vous êtes aussi à l'aise sur des missions de prospection que de développement de portefeuille clients
ingénieur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
analyser les besoins du client
concevoir et développer les programmes et applications informatiques
déterminer des mesures correctives
rédiger une Spécification Technique de Besoin
établir un cahier des charges
Rémunération
annuel de 22600,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
recueil des besoins en partenariat avec les métiers
spécifications techniques des besoins fonctionnels
conception, développement, tests et recettes, mise en production et intégration des solutions
chef de projet informatique
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Rémunération
annuel de 22600,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
chef d'équipe
Responsabilité
participer à la réception, à la préparation et aux chargements si besoin
être responsable du matériel de manutention et de la bonne tenue du quai
assurer et participer à la gestion et l'organisation des activités quai arrivages et transit dans une perspective d'optimisation de la qualité et de la productivité du quai
dans la cadre de la gestion quotidienne de l'agence, vous pourrez être mis à contribution sur des sujets qualité ou HSE
veiller au respect des process établis en matière d'hygiène et des règles de sécurité des personnes et des biens
juriste
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
veille juridique
rédiger des actes / procédures juridiques
titulaire d'un bac+4 en droit, vous souhaitez vous spécialiser en droit social / RH et réaliser votre Master en alternance au siège d'un grand groupe national
Rémunération
mensuel de 1646,00 Euros à 1646,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
assistance à la gestion des dossiers individuels
préparation des réunions des instances représentatives du personnel
suivi des projets d'optimisation sociale
préparation des dossiers contentieux
assistant comptable
Type de contrat
contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
logiciels comptables
saisir les factures
codifier une facture
en formation comptabilité/finance ou équivalent, vous avez une première expérience comptable en cabinet ou entreprise ? Vous souhaitez conjuguer emploi saisonnier et comptabilité ?
Rémunération
mensuel de 1646,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
notre siège social de Noyal-sur-Vilaine recrute 2 Assistants Comptables pour renforcer l'équipe financière sur la période estivale au sein des pôles comptabilité générale et auxiliaire
hôtesse d'accueil
Type de contrat
contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accueillir une clientèle
assurer un accueil téléphonique
orienter les personnes selon leur demande
renseigner un client
Rémunération
mensuel de 1646,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois
employé administratif
Type de contrat
contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
gestion administrative
assurer un accueil téléphonique
Rémunération
mensuel de 1646,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois
trésorière
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Rémunération
mensuel de 1900,00 Euros à 2700,00 Euros sur 13 moisChèque repas