Les salaires sur les positions chez STOP LED

STOP LED recrute pour des postes:

technico commercial

Rémunération

  • A négocier
  • 48 000,00€ à 57 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Avantages

  • voiture de service
  • voiture de fonction

Responsabilité

  • répondre aux appels d’offres, chiffrer et établir des devis avec l’appui technique du bureau d’études
  • répondre aux appels d offres, chiffrer et établir des devis avec l appui technique du bureau d études
  • ●       répondre aux appels d’offres, chiffrer et établir des devis avec l’appui technique du bureau d’études
  • ● répondre aux appels d’offres, chiffrer et établir des devis avec l’appui technique du bureau d’études
  • répondre aux appels d'offres, chiffrer et établir des devis avec l'appui technique du bureau d'études
  • accompagner vos clients existants dans leurs nouveaux projets
  • rattaché au Directeur Général de l’entreprise, et intégré à une équipe commerciale, vous serez en charge du développement commercial, de l’animation et de la fidélisation d’un portefeuille clients composés de collectivités, d’associations et d’installateurs privés nationaux et régionaux
  • ●       accompagner vos clients existants dans leurs nouveaux projets

Exigences

  • curieux , organisé , vous possédez une bonne capacité d'adaptation, et un très bon relationnel
  • curieux , organisé , vous possédez une bonne capacité d adaptation, et un très bon relationnel
  • curieux , organisé , vous possédez une bonne capacité d’adaptation, et un très bon relationnel
  • vous justifiez d'au moins une expérience réussie, en stage, alternance, ou premier emploi en vente B to B de produits techniques
  • vous justifiez d au moins une expérience réussie, en stage, alternance, ou premier emploi en vente B to B de produits techniques
  • vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en vente B to B de produits techniques, idéalement dans le domaine des installations sportives et/ou auprès de clients publics et privés
  • vous êtes doté d'un esprit de conquête fort dans la vente et d'une détermination probante dans la conclusion d'affaires, aux cycles longs
  • expérience - 1 an, 1 à 7 ans

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2850.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéTéléphone mobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • Relayer de l'information
  • Simuler les fonctionnalités d'un appareil
  • Développer des stratégies de tests adaptatives
  • Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve de rigueur et de précision

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • prospection commerciale
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • progiciels de gestion de la relation client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • mensuel de 1950,00 Euros à 2150,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • intégré à une équipe, votre rôle principal est de contribuer aux activités de vente de produits auprès d'installateurs, associations et collectivités, clients et prospects, nationaux et régionaux, en appui des commerciaux itinérants, pour la marque Speqtris Sport

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la mise en place d'un backup comprenant la documentation technique d'accompagnement pour les commerciaux, des schémas électriques d'installation, un service d'accompagnement client à distance et/ou sur site
  • la mise en place d'un process d industrialisation pour la mise en place d'une chaîne de production adapter aux besoins des clients
  • en liaison avec la Direction, la mise en place d'un service technique capable de proposer des solutions de pilotage filaire et sans fil en réponse aux besoins des clients
  • L'adaptation des produits selon leur environnement règlementaire et/ou les normes en vigueur dans chaque pays

Exigences

  • vous maîtrisez la programmation d automates, la conception de systèmes électriques, les protocoles de communication, l'intégration de composants électroniques de puissance, la conception et qualification CEM de systèmes électriques, la saisie de schémas électriques sous SolidWorks ou équivalent
  • rigoureux, organisé et orienté résultats, vous êtes doté d un bon esprit d analyse et d'organisation et d'une bonne capacité d' adaptation et d'autonomie