STOREE RETAIL Salaire
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Marcq-en-Barœul
87 RUE DU MOLINEL, 59701 MARCQ EN BAROEUL CEDEX

Les salaires sur les positions chez STOREE RETAIL

STOREE RETAIL recrute pour des postes:

commercial

Exigences

  • permis B
  • organisé s mais créatifs
  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • autonomes et doté s d’un fort esprit d’équipe
  • permis B obligatoire
  • vous développez des aptitudes commerciales et êtes reconnu comme un bon négociateur
  • force de proposition et à l’écoute
  • rigoureux

Type de contrat

  • alternance

Rémunération

  • jusqu'à 1 500,00€ par mois
  • statut Cadre. Salaire fixe attractif à négocier selon le profil + rémunération variable sur objectif très motivante
  • fixe attractif + variable non plafonné et progressif sur CA réalisé

Responsabilité

  • axel HERBEZ
  • entretenir et développer un portefeuille d’offres en mettant en place des relations privilégiées avec les enseignes nationales et internationales
  • réaliser un travail de prospection terrain et de veille afin d’identifier les commerces disponibles sur le secteur de marché géré
  • etudier et positionner l’actif immobilier
  • vous développez le réseau et le portefeuille d’offres d’actifs immobiliers à vendre
  • vous rédigez des éléments de reporting pour rendre compte de l’avancée de la commercialisation
  • elaborer un plan marketing efficace
  • vous collectez les données auprès des Gestionnaires Immobiliers des mandants et contribuez à monter la data room

consultant

Rémunération

  • A négocier
  • fixe selon le profil + variable non plafonné et progressif sur CA réalisé

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • entretenir et développer un portefeuille d’offres en mettant en place des relations privilégiées avec les enseignes nationales et internationales
  • assurer le suivi des transactions et le développement du chiffre d’affaires, le vôtre comme celui de l’équipe que vous rejoignez au sein de la société
  • prospecter de nouveaux clients utilisateurs
  • prospecter de nouveaux clients utilisateurs .           Développer le réseau et le portefeuille de demandes auprès des enseignes nationales, et des franchisés
  • une expertise spécifique : Notre équipe s’est spécialisée dans la commercialisation auprès d’enseignes nationales et internationales, en franchise et succursale
  • visiter et présenter des biens dans la cible des critères de recherche
  • etudier et positionner l’actif immobilier
  • elaborer un plan marketing efficace

Exigences

  • organisé s mais créatifs
  • autonomes et doté s d’un fort esprit d’équipe
  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • force de proposition et à l’écoute
  • vous développez des aptitudes commerciales et êtes reconnu comme un bon négociateur
  • rigoureux
  • curieux , réactifs et avec un excellent sens du relationnel commercial
  • issu de l’enseignement supérieur avec une première expérience commerciale réussie, ou récemment diplômé , vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée et disposez de tous les moyens pour mener à bien votre mission

chargé de communication

Responsabilité

  • 3/ Création de contenu
  • créer des contenus adaptés à nos différents réseaux sociaux
  • 1/ Pilotage de la communication
  • participer à la création d’une ligne éditoriale et veiller à son respect
  • assurer la relecture des articles
  • proposer des sujets, rédiger et diffuser des articles sur les différents supports
  • créée il y a déjà 5 ans, notre équipe est constituée d’une vingtaine de collaborateurs et de trois agences
  • alimenter la partie rédactionnelle de notre site web

Exigences

  • vous avez un bon relationnel et une affinité forte pour la rédaction
  • organisé mais créatif
  • adaptabilité, créativité, autonomie et réactivité
  • rigoureux
  • des connaissances de l’environnement Apple/Mac seraient un plus
  • maitrise des outils informatiques
  • A l’écoute

analyste

Responsabilité

  • vous accompagnez les consultants investissement dans leurs missions de conseil à l’acquisition ainsi qu’à la vente
  • vous êtes rattaché à une équipe de plusieurs consultants opérant sur des missions de conseil diversifiées et géographiquement large
  • votre mission principale consiste à collecter un maximum d’informations afin de procéder à une analyse fine des différentes composantes de l’actif immobilier
  • vous synthétisez commercialement l’ensemble des informations dans un teaser de vente en collaboration avec les consultants. Fort de ce document vous établissez vos recommandations au client et déterminez votre stratégie de vente

assistant administratif

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • l'accueil physique et téléphonique des clients
  • la création et la mise à jour des dossiers commerciaux
  • la rédaction de mandats
  • la mise à jour de notre base de données produits et clients
  • le suivi des opérations marketing
  • la préparation documentaire des rendez-vous des consultants
  • et plus généralement, vous accompagnez le développement commercial de l’équipe
  • le traitement administratif du service

Exigences

  • autonomie, dynamisme, ténacité, rigueur, implication, force de proposition, organisation, facilité d’adaptation, sens du service sont des notions qui vous caractérisent
  • capacités de rédaction et de synthèse
  • indispensable),Capacités de rédaction et de synthèse,Parfaite maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit,Des connaissances de l'environnement Apple/Mac et Illustrator seraient un plus
  • parfaite maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit
  • vous aimez travailler en équipe, prendre des initiatives et vous impliquer dans vos tâches
  • PROFIL RECHERCHÉAutonomie, dynamisme, ténacité, rigueur, implication, force de proposition, organisation, facilité d’adaptation, sens du service sont des notions qui vous caractérisent
  • vous avez une expérience réussie de 2/3 ans sur ce type de poste et idéalement dans le secteur de l’immobilier ou juridique
  • maîtrise parfaite du Pack Office

Rémunération

  • CDIPour relever le défi, envoyez-nous CV et lettre de motivation à :contact@storee-retail.com
  • CDIPour relever le défi, envoyez-nous CV et lettre de motivation à : contact@storee-retail.com
  • CDIPour relever le défi, rendez-vous sur : https://uptoo
  • CDIPour relever le défi, rendez-vous sur : https://uptoo.Fr/emploi/postuler/19308/start?utm_source=linkedin& Utm_medium=jobboard&Utm_campaign=plan-media
  • CDIPour relever le défi, rendez-vous sur : https://uptoo.fr/emploi/postuler/19308/start?utm_source=linkedin&utm_medium=jobboard&utm_campaign=plan-media

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).