STPS SOC TRAVAUX PUBLICS SANGALLI Salaire

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Villeparisis
Rue des Carrières Z.I. SUD, 77270 Villeparisis

Les salaires sur les positions chez STPS SOC TRAVAUX PUBLICS SANGALLI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

STPS SOC TRAVAUX PUBLICS SANGALLI recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Exigences

  • droit du travail
  • élaboration de tableaux de bord
  • optimiser un processus de paie
  • capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés
  • contrôler la gestion de la paie
  • établir un bulletin de paie
  • établir une Déclaration Sociale Nominative
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise

Responsabilité

  • établir les paies de la holding dans un premier temps
  • saisir les temps à l'aide des outils, collecter les informations
  • gérer les arrêts de travail et les congés payés
  • renfort de l'autre gestionnaire paie
  • effectuer des tâches administratives telles que les attestations employeurs, le suivi des titres de séjours
  • enfin, vous serez l'interlocuteur privilégié des collaborateurs de votre périmètre
  • réaliser le suivi des activités administratives
  • vérifier les éléments d'activité du personnel

employé administratif

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • gestion administrative
  • capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés
  • numériser un document
  • réaliser des travaux de reprographie
  • constituer des dossiers administratifs
  • indexer des dossiers et documents de référence
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Responsabilité

  • affecté au service Ressources Humaines, vous serez chargé d'effectuer le suivi administratif et la saisie relative à la gestion des temps
  • saisir les données de géolocalisation sur le tableau de suivi
  • gérer l'archivage des dossiers du service
  • effectuer des tâches administratives telles que le suivi des infractions routières
  • vous pourrez également prendre en charge une partie des tâches administratives du service
  • faire du classement