Les salaires sur les positions chez STRUCTURES PREFABRICATION SERVICES
STRUCTURES PREFABRICATION SERVICES recrute pour des postes:
chef d'équipe
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
temps plein, CDISalaire: 2200,00€à2800,00€par moisHoraires:* Travail en journée
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
couler le béton dans le moule ou le banc de précontrainte
décoffrer la pièce et démonter le moule
positionner dans le moule ou le banc de précontrainte les aciers, armatures, inserts, réservations
identifier la configuration et le dimensionnement d'un moule, le type d'armatures, le mode de coulage et de démoulage selon la pièce à fabriquer
préparer le matériel et la matière nécessaire à la réalisation du produit
Rémunération
tx horaire selon expérience
mensuel de 2300,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
la fabrication de différents produits en béton
vous serez en charge de l'encadrement d'une équipe de 4 à 10 personnes
vous contrôlerez la qualité des productions
vous préparerez et organiserez le travail de votre équipe
liste non exhaustive
vous êtes volontaire, précis et organisé
le management d'équipe et la gestion des priorités sont essentiels pour votre réussite à ce poste
vous veillerez au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et les règles de sécurité édictées par la Direction de l'usine
contrôleur qualité
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
temps plein, CDI
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Rémunération
annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
25 000,00€ à 30 000,00€ par an
entre 25 et 30K Brut + Paniers repas
Responsabilité
aider au suivi du système qualité
aider au suivi des audits de certifications annuels avec le CSTB/CERIB
réaliser des points d’arrêts en cours de fabrication dans l’ensemble des ateliers
réaliser des contrôles sur produits finis
forte présence en Usine pour identifier et palier au plus tôt les éventuelles non-conformités
gérer et améliorer le système documentaire qualité
animer l’équipe de finition
recueillir, enregistrer et analyser les non-conformités et les réclamations clients
Exigences
doté d’un excellent relationnel, vous êtes reconnus pour votre capacité d’écoute, votre aptitude à fédérer et êtes un bon communiquant
vous aimez travailler en équipe et êtes une personne de terrain en contact régulier avec les différents interlocuteurs de l’entreprise
issu d'une formation supérieure ou équivalente, vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans dans la fonction Qualité-Sécurité, acquise dans le secteur d’activité du BTP ou du béton
contrôleur qualité
bac +2
qualité sécurité dans le BTP ou le béton: 2 ans
vous êtes autonome, vous êtes reconnus pour votre goût de l’analyse et de la synthèse, avec une aisance tant rédactionnelle que relationnelle
votre rigueur et votre aisance sur les outils d’informatique de gestion et industrielle, vous permettront de mener avec succès l’ensemble des missions de ce poste
dessinateur
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
39H Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
3 An(s)
Exigences
Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
Identifier des contraintes techniques
Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
Élaborer une nomenclature
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe
Autorisation
B - Véhicule léger
chef
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
39H Autre
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle
Expérience
3 An(s)
Éducation
Bac+2 ou équivalents - BTP / Gros oeuvre
Exigences
Analyse de données de production
Analyser, exploiter, structurer des données
Déterminer des mesures correctives
Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Faire preuve de leadership
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Prendre des initiatives et être force de proposition