STRYKER FRANCE SA Salaire

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Pusignan
AVENUE ZAC DE SATOLAS GREEN, 69330 PUSIGNAN
Téléphone:
+33 4 72 45 36 00
SIREN:
333710275

Les salaires sur les positions chez STRYKER FRANCE SA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
infirmier de bloc opératoire
4k €
0%

Tendances salariales - infirmier de bloc opératoire

Salaire moyen

Actuel

4000€

Dernière offre

Variation totale

+7%

depuis 2024

Période moyenne

2583€

sur 3 points

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2024
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Choisissez un poste
responsable marketing
infirmier de bloc opératoire
infirmière
infirmier
ingénieur
concepteur
assistant rh

Comparaison des salaires — responsable marketing

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

STRYKER FRANCE SA 6779 € +103.4%
TECHNOLOGIA SA 4166 € +25%
CTE ENTREPRISE LYON METROPOLE HABITAT 3083 € -7.5%
WIKIT 2916 € -12.5%
PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIAL 2666 € -20%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

7 284 €/mois

Salaire net / mois

~5 725 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 680 €/mois

Recrutements / 12 mois

14

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
infirmier de bloc opératoire 4 000 € 3 428 € +16,7% 1x / 12 mois
responsable marketing 6 779 € 3 750 € +80,8% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez STRYKER FRANCE SA

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
infirmier
3750 €
-29%
2663 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 925 €
/ mois
Cotisations
825 €
/ mois
Brut
3 750 €
/ mois
Net annuel
35 106 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

infirmier de bloc opératoire
3875 €
-13%
3401 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
3 023 €
/ mois
Cotisations
852 €
/ mois
Brut
3 875 €
/ mois
Net annuel
36 276 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ingénieur
3333 €
1%
3360 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

responsable marketing
6779 €
-41%
4028 €
Net (78.5%) Cotisations (21.5%)
Net
5 323 €
/ mois
Cotisations
1 456 €
/ mois
Brut
6 779 €
/ mois
Net annuel
63 881 €
Taux de cotisations
21.5%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

STRYKER FRANCE SA recrute pour des postes:

planificateur

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • suivi de l'exécution du plan d'approvisionnement avec la programmation de la production et les achats, afin de s'assurer que le plan est pleinement opérationnel et que l'écart de performance est suivi, ce qui inclut l'atténuation des commandes en souffrance et la communication proactive des risques d'approvisionnement futurs
  • toutes les données de base du système de planification des approvisionnements sont maintenues pour permettre de se concentrer sur les problèmes réels d'approvisionnement plutôt que sur des paramètres mal entretenus dans les systèmes de planification de base
  • accréditation APICS ou accréditation professionnelle en matière de chaîne d'approvisionnement
  • diplôme en commerce/ingénierie/gestion de la chaîne d'approvisionnement
  • création d'un plan de ressources principal basé sur le dernier signal de demande pour couvrir ce qui doit être produit ou acheté en tant que produit fini et pour s'assurer que dans le processus il y a suffisamment de matières premières et de composants pour soutenir le plan d'approvisionnement requis jusqu'à un horizon de 24 mois
  • les KPIS pour le rôle seront le respect du plan d'approvisionnement, la santé des stocks de sécurité, l'utilisation de la capacité, les stocks, les commandes en attente et les délais de livraison
  • S'assurer que le plan d'approvisionnement est évalué financièrement afin d'équilibrer la nécessité d'une disponibilité constante des produits par rapport au coût de l'approvisionnement et à l'investissement nécessaire en collaboration avec les partenaires financiers pour garantir le respect des budgets et des objectifs opérationnels
  • expérience de la maintenance des données de base sur les plates-formes ERP et utilisation de l'heuristique dans le cadre d'une approche de planification basée sur les exceptions

Exigences

  • minimum de 3 ans dans un rôle de planification de la production, de l'approvisionnement ou de la demande où les connaissances sont démontrées et l'expérience acquise dans la planification
  • expérience des systèmes de planification informatique, y compris l'utilisation de JDE comme exigence minimale ou de systèmes ERP équivalents
  • gestion de projet capable de démontrer une expérience dans la gestion de projets spécifiquement axés sur la résolution de problèmes et la recherche de causes profondes sur la base d'une méthode de travail allégée

chef

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous justifiez d une première expérience de minimum 2 années dans un poste similaire. L expérience dans le domaine de la santé/médical serait un plus
  • vous faite preuve d une varie aisance informatique
  • vous souhaitez vous investir pleinement au sein d un groupe en pleine croissance pour lequel réactivité et culture du résultat sont exigés
  • vous êtes reconnus pour votre sens du service, votre capacité d organisation
  • vous savez travailler de façon autonome et en même temps appréciez le travail en équipe
  • vous êtes force de proposition et avez le sens des priorités
  • vous savez vous adapter positivement à un environnement réglementé en constante évolution
  • des déplacements sont à prévoir sur le lieu des événements

Responsabilité

  • répondre simultanément à plusieurs demandes tout en respectant des délais serrés
  • assurer la liaison avec les services concernés en France et à Amsterdam
  • contacter les professionnels de santé pour l organisation de leurs déplacements sur le lieu de l événement
  • assurer la cohérence entre l image de marque Stryker et le contenu des évènements
  • gérer le budget mensuel des évènements organisés et justifier ses dépenses mensuelles
  • sous la responsabilité de l Events Manager France, vous êtes l interlocuteur privilégié des chefs de produits, de notre force de vente, et de nos clients pour organiser l ensemble des événements
  • gérer les paiements des consultants
  • cette liste n est pas limitative

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • détecter un dysfonctionnement
  • déterminer des mesures correctives
  • réparer une pièce défectueuse

Rémunération

  • annuel de 30000 Euros à 36000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • principales responsabilités
  • sous la responsabilité du Manager, le technicien Maintenance senior effectue, documente et suit la maintenance préventive et curative du parc machines tout en respectant les critères de précision et de qualité définis

responsable développement

Responsabilité

  • you’ll cultivate new sales opportunities with the Mako Sales Director and manage leads generated by the company
  • you’ll inform customers of new product/service introductions and prices

Exigences

  • as Executive Key Account Manager MAKO, you’ll manage the sales cycle by guiding cross functional teams as well as post sale installation and training activities at customer site in France
  • executive C-Suite selling experience background , a good understanding of the financial operations of hospital and experience in medical devices is highly desirable
  • team spirit & engagement. We create engaged and inclusive teams that encourage colleagues to share their diverse perspectives and opinions

responsable événementiel

La langue

  • anglais

Exigences

  • formation supérieure type Master ou Ecole de Commerce
  • une expérience significative et réussie de plusieurs années dans la gestion évènementielle ainsi que dans le management sera cruciale
  • il s’agit d’évènements tels que les Congrès Scientifiques, Lancements de Produits, Formation médicale, Live Surgery, Travaux Pratiques, etc
  • vous êtes à l’écoute, ouvert, enthousiaste
  • pour lesquels l’équipe travaille en étroite collaboration avec les équipe de ventes, marketing, « compliance » et « Professional affairs »
  • vous savez gérer les délais liés à l'organisation des événements et faites preuve de sang froid façe aux imprévus
  • vous avez un sens aigu de l’organisation et de l’amélioration continue
  • ceci comprend également la définition d'objectifs, l'encadrement des employés dans la poursuite de ces objectifs et l'évaluation de la performance

Responsabilité

  • un de ces objectifs étant notamment de maximiser la rentabilité, en particulier autour de la logistique

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyses et gestion des risques dans le domaine de la gestion des données personnelles et des données sensibles
  • coopération avec les équipes juridiques paneuropéennes. Communication avec les équipes en Europe et en France
  • le juriste fournira un soutien juridique aux activités commerciales de Stryker France sous la direction du directeur juridique France
  • coopération avec les équipes juridiques paneuropéennes.Communication avec les équipes en Europe et en France
  • soutien à la mise en œuvre des politiques de conformité de l’entreprise
  • aider sur d'autres questions au besoin
  • support à la gestion d'un large éventail de contrats commerciaux exécutés par la société dans le domaine de la vente et de la location de dispositifs médicaux
  • conseil juridique aux divisions des ventes et aux fonctions support de la société en droit de la concurrence et droit des affaires en général

Exigences

  • expérience d’au moins 1 an à un poste similaire souhaitée
  • une expérience dans le domaine de la santé est un plus
  • sens de l’organisation et la rigueur. Capacité à travailler de manière autonome
  • sens de l’organisation et la rigueur.Capacité à travailler de manière autonome
  • intérêt pour le domaine médical et bonne compréhension des questions éthiques propres à l’industrie de la santé souhaité
  • pragmatisme, initiative et positivité
  • minimum Master 2 en droit des affaires avec une bonne maitrise des problématiques liées au secteur de la santé
  • maitrise de l’outil informatique indispensable

magasinier

Responsabilité

  • effectue toutes les tâches de manutention de son activité
  • en stockant les marchandises selon les instructions
  • en fonction de la charge d’activité peut être affecté à une autre activité de l’entrepôt
  • veille au respect des procédures interne et qualité
  • en classant ces documents pour les autres services concernés
  • en triant les déchets
  • en vérifiant la conformité des articles selon document joint ou édité
  • participe à la bonne circulation des marchandises et des personnes

Exigences

  • work Flexibility: Onsite

coordinateur logistique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • superviser l'activité des équipes logistiques
  • grande rigueur
  • vigilance
  • expérience confirmée en logistique minimum 5 ans
  • energie
  • expérience souhaitée sur un rôle de coordinateur ou management d’équipe

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en lançant la préparation des commandes
  • en allouant les kits aux commandes en fonction des consignes des services client et du service Asset
  • en veillant au respect des procédures internes existantes
  • en œuvrant à l’amélioration continue de l’activité et du service
  • en œuvrant à l'amélioration continue de l'activité et du service
  • organise l’activité Kits de la réception à l’expédition
  • en assurant un suivi individuel des activités des collaborateurs et en collectant les données nécessaires
  • en se tenant informé et en communicant les informations reçues à l’équipe et/ou aux responsables du service et /ou aux services Client

responsable rh

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • minimum 10 ans d'expérience professionnelle et/ou expérience antérieure en matière de RH au niveau de directeur principal exigés
  • expertise dans le soutien d'unités commerciales multiples et complexes en constante évolution dans une capacité de généraliste RH requise
  • expérience antérieure démontrée de l'interaction avec les chefs de service et les chefs d'entreprise requise
  • expérience de supervision directe requise
  • plus de 10 ans d'expérience en ressources humaines avec des responsabilités croissantes, de préférence
  • B.A. ou B.S. d'une université accréditée requis
  • diplôme supérieur préféré
  • plus de 4 ans d'expérience en leadership RH de préférence

Responsabilité

  • expertise en ressources humaines
  • mettre en œuvre le changement en s'appuyant sur des techniques éprouvées de gestion du changement
  • S'assure que l'équipe de partenaires commerciaux RH applique les connaissances en matière de conformité pour protéger l'organisation et atténuer les risques
  • travaille avec les membres de l'équipe pour identifier et signaler les tendances aux responsables RH de l'unité opérationnelle
  • communiquer par téléphone, par courriel et par d'autres moyens électroniques
  • gestion des relations
  • consultation
  • développer des solutions basées sur les meilleures pratiques et les commentaires des clients

ingénieur packaging

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • comprendre et accompagner la création de dessins d'emballage et de spécifications d'assemblage
  • développer de nouveaux systèmes d'emballage stériles et non stériles pour les dispositifs médicaux nouveaux et existants en collaboration avec la R&D et les équipes transversales
  • participer et fournir une expertise technique pour l'évaluation des risques et les programmes d'assurance de la conformité
  • comprendre et maîtriser les implications et les exigences des systèmes de conditionnement pour garantir la stérilité des dispositifs médicaux jusqu'au point d'utilisation
  • développer des solutions basées sur les meilleures pratiques et les commentaires des clients
  • maîtriser et remplir les exigences qui découlent des normes applicables ainsi que des procédures et instructions de l'entreprise et de la division
  • assurer la livraison de solutions d'emballage robustes, rentables et entièrement conformes qui répondent aux besoins actuels et futurs des clients
  • évaluer l'adoption des systèmes d'emballage existants pour de nouvelles applications dans le cadre du développement de nouveaux produits, de l'harmonisation du portefeuille, des transferts de conception et de fabrication, etc

Exigences

  • minimum 4 ans d'expérience dans l'industrie des dispositifs médicaux ou équivalent
  • connaissance avancée et expérience de l'application des normes relatives à l'emballage, telles que la norme ISO 11607-1/-2
  • démonstration de l'utilisation du jugement dans l'application de l'expertise professionnelle
  • capacité à travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision
  • solides compétences en matière de facilitation, de consultation, d'établissement de relations, de négociation et de gestion de projet
  • capacité démontrée de mise en œuvre et d'exécution
  • compétence en matière de processus de changement dans des systèmes complexes
  • capacité avérée à travailler dans un environnement complexe, en s'appuyant sur des partenaires internes et externes pour répondre aux besoins des clients et de l'entreprise