Salaire STUDIO RH

Responsabilités

• assurer le support Niveau 3 en tant que référent technique
• un Ingénieur Avant-Vente
• concevoir des architectures techniques
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• participer à des missions de déploiement, d'intégration et/ou d'architecture
• configurer et de´ployer des infrastructures informatiques
• maintenir le bon fonctionnement, la fiabilité et la sécurité des infrastructures des clients

Exigences

• serveurs sous Windows
• un Ingénieur Système Linux
• systèmes d'exploitation LINUX et idéalement des compétences sous UNIX
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• virtualisation telle que Hyper-V ou VMWare
• vous avez un esprit de synthèse, êtes communiquant et désireux d'intégrer une équipe orientée client pour assurer à vos interlocuteurs le sérieux, la confiance et la qualité du service
• stockage

Responsabilités

• \- Comprendre les besoins et identifier des candidats cibles
• comprendre les besoins et identifier des candidats cibles
• recueillir et analyser les besoins clients auprès de l'équipe commerciale
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• recueillir et analyser les besoins clients auprès de l'équipe commerciale
• \- Mettre en oeuvre des leviers d'attractivité de l'entreprise
• mettre en oeuvre des leviers d'attractivité de l'entreprise

Exigences

• reconnu pour vos valeurs humaines, on dit de vous que vous êtes pétillant et doté d'une grande aisance relationnelle
• reconnu pour vos valeurs humaines, on dit de vous que vous êtes pétillant et dôté d'une grande aisance relationnelle
• un Chargé de recrutement IT
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• autonome, vous êtes force de proposition, proactif, polyvalent et doté d'une bonne capacité d'analyse
• vous savez également jongler habilement entre des sujets très variés tout en les priorisant et faites preuve d'initiative
• autonome, vous êtes force de proposition, proactif, polyvalent et dôté d'une bonne capacité d'analyse

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• pilotage & définition de la stratégie marketing
• optimisation de la visibilité de l’entreprise
• supervision de la conception et de la production des outils d’aide à la vente
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• votre objectif : renforcer la notoriété de l’entreprise et déclencher des ventes
• identification des opportunités de croissance et définition des orientations de développement
• suivi de l’évolution du marché dans lequel l’entreprise et les produits évoluent

Exigences

• expérience professionnelle pertinente en tant que directeur marketing ou dans un poste de manager d'équipes marketing
• excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe
• solides compétences analytiques pour évaluer les données et les tendances du marché
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• excellentes compétences en communication écrite et verbale
• capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
• nous recherchons pour l'un de nos clients, créateur et fabricant d'isolants réflecteurs dont le siège social est sur Limoux dans l'Aude, un Directeur Marketing dynamique et expérimenté

Commerce

• marketing
• Marketing

Gains pour le poste directeur marketing

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• prospecter les sociétés privées dont le centre de décision est en région parisienne
• développer les comptes existants du groupe sur la région de Lille et assurer le développement de nouveaux comptes
• un Ingénieur Commercial Cybersécurité
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• répondre aux Appels d'Offres
• prospecter, analyser les besoins de vos interlocuteurs afin de leur proposer des services adaptés
• développer et promouvoir les offres commerciales

Exigences

• un Ingénieur Commercial ESN Expérimenté
• vous savez prospecter, écouter, reformuler et gagner la confiance de vos interlocuteurs
• un Business Developer IT
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• très à l'aise au téléphone et souriant, votre sens du service et votre écoute sont reconnus de tous
• de l'entreprise
• nous recherchons un collaborateur souhaitant s'inscrire dans la durée, le poste est évolutif

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• un Architecte Réseau et Sécurité
• proposer des évolutions de l'architecture réseau
• elaborer la vision technique de la plateforme
  Voir plus +3
• identifier les scénarios d'architecture et réaliser leur chiffrage
• recueillir les besoins métiers, répondre à leurs demandes et les traduire en besoins techniques
• manager les solutions choisies, les faire évoluer

Exigences

• un TECH LEAD / ARCHITECTE .NET
• un Architecte Solution
• être le garant technique et de ses bonnes pratiques
  Voir plus +3
• enrichir et faire évoluer l'architecture des produits
• vous faites preuve d'autonomie et de curiosité technique. Apprendre et transmettre sont vos valeurs du quotidien
• estimer les tâches avec l'équipe IT et métier

Offres actuelles pour le poste: