STUDIO RH Salaire
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Les salaires sur les positions chez STUDIO RH
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
directeur marketing
Comparaison des salaires — directeur marketing
Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
STUDIO RH 5000 € —
LA RELEVE 5000 € —
FEELINKS 4166 € -16.7%
BtoBradio.tv 3000 € -40%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
13
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
STUDIO RH recrute pour des postes:
chef de projet web
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- monitorer les metrics de performances on-site
- accompagner les équipes en charge de l'expérience client dans la mise en place et l'analyse des AB tests
- tirer les insights des données de navigation sur les sites pour permettre aux e-shops managers de comprendre le comportement client et améliorer les parcours client sur les sites
- communiquer les résultats des analyses aux équipes impliquées de manière synthétique et compréhensible
- réussir à rendre autonome les interlocuteurs métiers des Marques sur un premier niveau de lecture de la performance
Exigences
- web Analyst / Chef de Projet Digital
- pragmatique, rigoureux et organisé, vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse ainsi que pour votre esprit de synthèse qui vous permettent d'extraire et d'analyser des statistiques et des indicateurs de performance
superviseur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- standardisation des pratiques sur l'ensemble des sites en France
- cre´er et faire vivre les processus du service support
- gestion du backlog
- organiser l'e´quipe en front et back office
- gestion du parc informatique et des stocks
- re´diger les communications a` destination des utilisateurs
- mise a` jour des postes de travail : version des logiciels, KB, firmware
- cre´ation d'un reporting avec des KPIs ET animation des re´unions associe´es avec les repre´sentants des sites
Exigences
- un Superviseur Support Informatique
- de formation BAC+2/3 en informatique, vous avez une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire dans un environnement exigeant demandant polyvalence, réactivité et leadership
- flexible, vous savez vous adapter à de nouvelles situations, avez le sens des responsabilités et savez vous remettre en question
devops
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- un Responsable Infrastructure / DEVOPS
- autonome, adaptable, vous êtes polyvalent et force de proposition
- diplômé d'un Bac +3/5 en informatique, vous disposez d'une expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire
- rattaché au CTO, au sein d'une équipe soude´e et solidaire, vous aurez en charge la maintenance et l'évolution de l'intégralité de la plateforme
Responsabilité
- maintenir en condition ope´rationnelle et de sécurité l'ensemble de la plateforme
- mettre en place la haute disponibilité de la plateforme
- organiser et suivre la réalisation des projets dans le respect de la qualité des livrables, du budget et du planning
- maintenir et faire évoluer la nouvelle stack technique
- gérer des projets de développement, d'automatisation et d'intégration
- piloter les tâches de l'hébergeur
- exploiter la plateforme CFT en collaboration avec les partenaires
- gérer le cycle de vie des certificats
coordinateur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- analyser les besoins du client
- proposer et concevoir les solutions d'architecture répondant à un cahier des charges tout en s'appuyant sur les standards informatiques référencés au niveau du groupe
- préparer, animer les re´unions projets et re´diger les comptes rendus
- soutenir et argumenter l'offre et ses choix
- escalader les principaux risques et proble`mes, participer a` la recherche de solutions et l'e´laboration des plans d'action correctifs
- assurer le reporting des projets
- concevoir la documentation des solutions déployées
- faciliter la communication au sein de l'e´quipe mais aussi vis-a`-vis des utilisateurs
Exigences
- un Coordinateur Projet IT /F
- un Coordinateur / Chef de projet Infrastructure
- de formation BAC+2/3 idéalement en informatique, vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, en coordination ou gestion de projets, dans un environnement exigeant demandant polyvalence, réactivité et leadership
- sous la responsabilité du Responsable Support et Infrastructure France, vous avez pour rôle la coordination de projets, le suivi du plan de charge de l'e´quipe et l'ame´lioration des outils pour permettre un meilleur pilotage, la mise en place de processus et l'accompagnement des utilisateurs dans le cadre des changements
- vous e^tes le garant de la planification des projets, des rendus des livrables et du respect des de´lais, en collaborant avec les techniciens et administrateurs re´seaux
- flexible, vous savez vous adapter à de nouvelles situations, avez le sens des responsabilités et savez vous remettre en question
test manager
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- un Test Manager / Chef de Projet Qualité Logicielle
- proactif, vous êtes doté d'un excellent relationnel et soucieux d'intégrer une équipe orientée satisfaction clients
- capable d'initiative, vous êtes autonome et à l'écoute de vos interlocuteurs
- issu d'une formation supérieure, vous avez une expérience de deux ans minimum en tant que Test Leader avec la volonté d'encadrer une équipe et de prendre en charge la relation avec le client
- proche de vos équipes, vous nourrissez avec eux, une relation sincère et de confiance, et souhaitez contribuer à l'évolution de leur carrière
Responsabilité
- planifier, coordonner et suivre les activités de test et les livrables
- \- Planifier, coordonner et suivre les activite´s de test et les livrables
- \- Estimer les charges
- estimer les charges
- coordonner les relations avec les différents intervenants
- gérer les risques associes
- planifier et animer les re´unions, les ateliers et les relations avec les autres acteurs du projet pendant les activités de test
- etablir ou re´viser une stratégie de tests pour les programmes / projets
responsable marketing
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- superviser le nouveau site web de l'Organisation, piloter son webmastering et coordonner les prestataires
- superviser la création graphique pour les différents supports de communication ou événements
- manager une équipe composée d'une chargée de communication et graphisme et d'une chargée de communication digitale
- créer et gérer la planification des emailings, des campagnes & newsletters
- mettre en place un dispositif de marketing automation à destination des différentes cibles : adhérents et institutionnels
- proposer de nouveaux concepts marketings répondant aux objectifs de l'Organisation et à destination d'audiences de conquête , optimiser et mobiliser les outils communications / évènementiels existant ou nécessitant la conception de nouveaux canaux de communication, formats, évènements
Exigences
- un Responsable Marketing Digital
- passionné par le marketing digital, et idéalement diplômé d'un Bac +4/5 dans ce domaine, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans avec une première expérience managériale
- passionné par les technologies et l'innovation, vous êtes un véritable moteur d'idées, toujours force de proposition et êtes capable d'embarquer vos interlocuteurs
- vous avez une bonne expérience en gestion de projet de sites internet et une réelle appétence pour les nouvelles technologies et la création
- dans le cadre des nouveaux projets, une bonne connaissance des techniques de marketing digitales est souhaitée
- structuré et organisé, vous avez à la fois une vision globale, êtes méthodique et avez un vrai esprit de synthèse
- intégré au sein d'une équipe à taille humaine, rattaché directement à la Déléguée à la Communication, vous aurez pour mission de contribuer à la définition de la nouvelle stratégie digitale et sa mise en oeuvre
- vous serez mobilisé sur les principaux enjeux digitaux de l'organisation et serez au coeur des sujets de transformation des entreprises et de la société
designer ui
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- la conception graphique et visuelle ainsi que de l'ergonomie d'un site web et de ses services associés
- \- la conception graphique et visuelle ainsi que de l'ergonomie d'un site web et de ses services associés
- la conception de l'identité visuelle d'un site
- \- la conception de l'identité visuelle d'un site
- force de proposition, observer et analyser les tendances du marché, suivre les concurrents sur le web / mobile
- vous serez le garant de la cohérence et pérennité des identités visuelles Vous êtes également en lien avec les équipes techniques internes pour le suivi qualité et la mise en ligne
- vous serez le garant de la cohérence et pérennité des identités visuelles
- vous êtes également en lien avec les équipes techniques internes pour le suivi qualité et la mise en ligne
Exigences
- connaissances en accessibilité web, intégration web, guidelines et bonne pratiques
- vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, d'une logique et d'une réelle rapidité d'exécution
- un Webdesigner UI/UX
- vous avez également le goût du travail en équipe
- compétences relationnelles appréciées
- curiosité
- habitué à travailler en équipe en mode projet / co-construction
- vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, d'une logique et d'une réelle rapidité d'exécution. Vous avez également le goût du travail en équipe
directeur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- garantir et faire évoluer l'architecture des produits
- mettre en place une stratégie IT globale et la communiquer
- mettre en place la roadmap produit avec le Product Owner
- accompagner l'évolution de l'équipe de développement
- accompagner l'évolution de l'infrastructure de notre solution
- organiser la collaboration entre l'équipe IT et les équipes fonctionnelles
- mettre en oeuvre les plans de refonte produits
Exigences
- un Directeur Technique / Manager IT
- orienté applicatif, vous avez déjà mis en place des projets d'envergure et saurez vous adapter au fonctionnel de l'entreprise
- au sein de l'équipe IT, vous gérez une équipe de 8 personnes
- vous êtes responsable de l'urbanisation des suites logicielles
- aujourd'hui, attentif à un nouveau challenge, vous êtes reconnu pour votre leadership technique et votre engagement
- facilitateur, vous serez la pièce maîtresse de l'équipe IT
- vous accompagnez l'évolution du cadre des cycles de développement et insufflez les bonnes pratiques à l'équipe
- vous savez apporter de la cohésion à l'équipe et les fédérer autour de votre stratégie
consultant avant-vente
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- filtrer
- prise des besoins, analyse et rédaction des spécifications, réponse au cahier des charges
- développement des prototypes pour les clients sous Angular.js ou React.js
- développement des prototypes pour les clients sous Angular
- paramétrage et adaptation du produit en Java/J2EE en fonction du besoin client
- retour
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- accompagnement des commerciaux dans la phase avant-vente et présentation des prototypes
Exigences
- un Développeur Front / Consultant Technique et Avant-Vente
- un Développeur / Consultant Technique et Avant-Vente
- bon communiquant, vous avez des aptitudes à l'avant-vente, le sens du service et n'avez pas peur de vous exprimer en public
- vous maîtrisez impérativement un outil front de type Angular.js ainsi qu'un langage de programmation objet
- vous maîtrisez impérativement le langage Java/J2EE ainsi que les frameworks associés et un outil front de type angular.js, react.js
- de formation Bac +4/5 en informatique, vous avez une expérience minimum de 4 années en tant que développeur ou consultant autour des technologies Angular.js/React.js et idéalement J2EE
- de formation BAC+4/5 en informatique, vous avez une expérience minimum de 4 années en tant que développeur ou consultant autour des technologies Java/J2ee et angular.js
- déplacements à prévoir
assistant administratif
Responsabilité
- vérifier ou négocier les conditions d'achats, réaliser et suivre les commandes fournisseurs
- vérifier et suivre les stocks
- assurer le suivi et les reliquats des commandes clients, ainsi que la gestion des retours
- traiter les commandes clients et la coordination des interventions avec le service technique
- rédiger et envoyer les différents contrats clients et abonnements et les gérer dans le CRM
- etablir et éditer les factures/avoirs
- assurer des missions ponctuelles dans le cadre des de´marches globales du service commercial et marketing
Exigences
- vous êtes curieux et avez le goût des technologies
- motivé, passionne´ et dynamique, vous êtes organise´ au travail, doté de qualités rédactionnelles et aimez les challenges
- de nature optimiste et entreprenante, vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence dans vos actions et travaillez dans un esprit d'équipe
- de formation Bac/Bac Professionnel spécialisé en assistanat de gestion, secrétariat ou équivalent, vous avez une première expérience réussie de deux ans minimums, idéalement dans l'environnement BtoB
- vous avez une bonne connaissance des outils informatiques courants , des outils de gestion, CRM et/ou ERP et idéalement SAGE Gestion commerciale, et le monde de l'informatique ne vous fait pas peur
- homme ou femme de contact, vous êtes communiquant et désireux d'intégrer une équipe orientée client pour assurer à vos interlocuteurs le sérieux, la confiance et la qualité du service
- doté du sens de la relation clients et fournisseurs, vous savez les écouter, les accompagner et transmettre les valeurs et offres proposées par l'entreprise