SUD OUEST Salaire

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  Bordeaux
23 QUAI DES QUEYRIES, 33100 BORDEAUX
Téléphone:  +33 5 56 34 81 93
  http://www.panel.sudouest.com
SIREN: 752576710
  Organisations
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Les salaires sur les positions chez SUD OUEST

Salaire estimé

€ 2500

Salaire médian chez SUD OUEST

€ 2083 Salaire le plus bas
€ 2675 Le salaire moyen
€ 3833 Salaire le plus élevé

SUD OUEST recrute pour des postes:

tôlière

Type de contrat

  • mission intérimaire - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assembler et positionner les pièces, plaques, tubes
  • contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions
  • découper, tailler des matières premières
  • règles de sécurité
  • tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux

Rémunération

  • horaire de 11,51 Euros

projeteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • concevoir les nomenclatures des schémas et plans
  • déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  • réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • ayant un bon esprit d'équipe, de nature curieuse et investie, vous êtes rigourex et organisé
  • vous êtes capable de gérer sereinement les priorités, et de présenter les résultats de vos études clairement auprès des clients
  • vous faites preuve d'une grande faculté d'adaptation, nécessaire pour évoluer dans une structure de taille humaine et en constant développement

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas

Responsabilité

  • vous interviendrez depuis la phase de dépôt de permis de construire jusqu'à l'établissement du dossier de consultation des entreprises sur des projets de construction de bâtiments neufs
  • participation au dimensionnement des équipements et au maquettage des locaux techniques en fonction des cahiers des charges et de la règlementation en vigueur
  • assister les responsables de projets dans la conception fluides des bâtiments
  • assurer la veille règlementaire

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • gestion des Ressources Humaines
  • superviser le recrutement du personnel
  • techniques de communication
  • vous êtes très motivé et vous avez hâte de faire vos preuves
  • vous avez d'excellentes compétences en communication, vous êtes rigoureux, autonome et proactif
  • formation : de Bac+3 à Bac+5

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 21000,00 Euros à 22000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • recrutement
  • définition et mise en œuvre d'une stratégie de recrutement pour attirer les talents
  • étude et analyse des besoins exprimés par les managers
  • pré-qualifications téléphoniques des candidats
  • développement Commercial
  • définition d'une stratégie commerciale pour agrandir le portefeuille client de l'agence avec l'équipe de Business Managers
  • A terme, possibilité de développement d'un portefeuille client une fois à l'aise sur le périmètre
  • agrandir et développer nos partenaires / écoles

chargé de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • gestion des Ressources Humaines
  • superviser le recrutement du personnel
  • techniques de communication
  • vous avez déjà une expérience de minimum 4 ans dans le recrutement de profil technique IT
  • vous êtes très motivé et vous avez hâte de faire vos preuves
  • vous avez d'excellentes compétences en communication, vous êtes rigoureux, autonome et proactif

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas

Responsabilité

  • recrutement
  • définition et mise en œuvre d'une stratégie de recrutement pour attirer les talents
  • étude et analyse des besoins exprimés par les managers
  • pré-qualifications téléphoniques des candidats
  • validation RH des candidats suite à une validation technique de nos Business Manager
  • marketing / Communication
  • animation des réseaux sociaux professionnels
  • vous épaulerez nos Business Managers pour recruter nos futurs talents dans nos diverses expertises métiers (Développement

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technico commercial

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous êtes force de proposition et avez le sens de la négociation
  • vous avez le sens du service et du conseil, et vous appréciez les produits techniques
  • vous êtes autonome, à l'écoute et vous aimez le travail d'équipe
  • energique, enthousiaste, vous avez l'esprit entrepreneur
  • de formation technique idéalement complétée par une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience dans le conseil et la vente de nos solutions techniques à destination de l'industrie
  • engagé en faveur de la diversité, Rubix compte 30% de femmes et a à coeur de leur permettre d'évoluer au sein de l'organisation

Responsabilité

  • notre mission : faciliter l'industrie à nos clients en les accompagnant dans l'amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale
  • votre objectif : accompagner vos clients dans l'amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale en leur proposant la solution technique la plus complète et adaptée à leurs besoins
  • vous êtes garant de la relation commerciale avec vos clients : vous développez, suivez et fidélisez votre portefeuille client grâce à votre expertise technique et à votre sens du conseil
  • offre de prix, relance, développement de la marge, prise de commande, facturation, suivi de livraison : vous gérez l'intégralité du processus de vente en autonomie

prothésiste dentaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail le samedi

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • concevoir l'élément prothétique définitif, réaliser le système d'ancrage et effectuer le montage
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • procéder aux opérations de finition de l'appareillage et renseigner la fiche de fabrication, le dossier client
  • réceptionner l'empreinte et identifier les données de la commande du praticien dentaire
  • effectuer les opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • descriptif de l'environnement de travail

ingénieure réseau

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les besoins d'un projet
  • concevoir l'architecture d'un système d'information
  • concevoir les solutions techniques
  • définir les caractéristiques techniques du produit
  • évaluer le résultat de ses actions

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois

économiste de la construction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H50 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser un dossier de construction
  • chiffrage/calcul de coût
  • déterminer le volume d'heure de travail pour un ouvrage
  • déterminer les besoins en matière première
  • réaliser les relevés sur chantier
  • vous êtes capable de gérer sereinement les priorités, et de présenter les résultats de ses études clairement auprès de ses clients
  • vous faites preuve d'une grande faculté d'adaptation, nécessaire pour évoluer dans une structure de taille humaine et en constant développement
  • des connaissances sur des logiciels de maquettes numériques ou logiciels de métrés seraient appréciées

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gestion des appels d'offres depuis la consultation jusqu'à la désignation des entreprises en marché public et/ou privé
  • suivi DCE
  • suivi et tableau de retour d'offres ACT
  • gestion de TMA
  • développement d'outils de travail tels que bibliothèque de prix, fiche de ratio, base de données CCTP et fiche d'information opération
  • rédaction des pièces écrites, CCTP et bordereaux quantitatifs estimatifs
  • participation active aux réflexions et Groupes de travail internes sur des sujets techniques
  • réalisation de métrés, quantitatifs et estimatifs

directeur

Rémunération

  • 40 - 55 k€ brut annuel
  • 37 - 38 k€ brut annuel
  • selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • recruter, former, diriger et animer l'ensemble de votre équipe, employés polyvalents et membre de l’encadrement
  • accompagner l'évolution de vos collaborateurs en développant leurs compétences et leurs performances
  • reporting des activités
  • gestion des chantiers : procédures de travail, organisation, gestion des incidents, formalisation
  • animation de comités de pilotage avec les responsables d’équipes et la Direction
  • gestion de la production : coûts, optimisation des procédures, anticipation des changements, qualité et sécurité, suivi des plans d'action
  • assurer le développement des ventes et la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires tout en garantissant une satisfaction client à 100%

Exigences

  • votre leadership exemplaire, votre sens du commerce et du service client, votre envie de challenge et votre recherche constante de la performance vous permettront de réussir dans vos missions
  • rigueur, méthode, esprit d’entreprise, capacités d’analyse, sens de la communication

commercial

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 60 - 70 k€ brut annuel
  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développement d’un portefeuille client d’entreprises
  • conquête de nouveaux clients par des démarches de prospection d’entreprises ciblées
  • prendre en compte les projets des laboratoires privés et publics, identifier les groupements de laboratoires
  • assurer la présentation du logiciel jusqu’à la réalisation de démonstrations
  • définir la stratégie commerciale pour chaque entité
  • animation du réseau d’agences bancaires
  • rattaché à la direction commerciale de la région Ouest, vous développerez le chiffre d’affaires en approche directe auprès d’une cible de PME
  • piloter les opérations commerciales et marketing

Exigences

  • vous avez une bonne expérience dans la vente en BtoB
  • vous êtes dynamique, proactif, fédérateur, pugnace, avec des capacités d’analyse et le sens du résultat
  • vous avez idéalement une bonne connaissance du tissu économique d’Annecy et sa région
  • vous souhaitez vous investir dans la réussite d’une PME à fort potentiel

Évolution des revenus pour le poste de ingénieur

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de acheteur

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez SUD OUEST

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
ingénieur
2770 €
21%
3337 €
acheteur
2583 €
30%
3351 €
chef
2500 €
36%
3398 €
chef de projets
2833 €
24%
3495 €
concepteur
2500 €
18%
2945 €
dessinateur
2500 €
7%
2659 €
géotechnicien
3166 €
4%
3262 €
responsable maintenance
2500 €
45%
3625 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2675 €