SUNZIL Salaire

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  Limonest
350 CHEMIN DE PAISY, 69760 LIMONEST
Téléphone:  +33 892 97 64 04
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Les salaires sur les positions chez SUNZIL

SUNZIL recrute pour des postes:

ingénieur

Exigences

  • vous maîtrisez le logiciel AUTOCAD
  • rigoureux et organisé , vous avez une capacité d'adaptation à différents interlocuteurs dans des environnements géographiquement éloignés
  • votre relationnel reflète votre sens du conseil et votre esprit d'équipe
  • une expérience du stockage électrique , des systèmes hybrides ou des automatismes industriels serait appréciée. I
  • déalement, vous possédez une expérience des chantiers de taille significative
  • de formation bac+5 type Ingénieur ou équivalent, en génie électrique, électrotechnique ou énergies renouvelables, vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire de minimum 3 années dans le domaine de l'énergie solaire ou la conception de projets en toiture ou au sol, et des raccordements HTA

Responsabilité

  • produire les éléments graphiques et notes de calcul
  • au siège du Groupe et sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'Etudes Groupe, vous venez renforcer le bureau d'études spécialisé dans la conception d'installations photovoltaïques en toiture et au sol
  • définir le cahier des charges des principales fournitures à approvisionner et participer avec le service achat au choix de fournisseurs et des solutions proposées
  • rechercher et définir les solutions techniques ou les nouvelles technologies nécessaires à la réalisation des projets ou de nouvelles offres commerciales
  • apporter un support technique tout au long de la phase chantier pour évaluer les solutions à apporter en cas de difficultés sur le terrain
  • définir les divers scenarii possibles, leur impact technique et financier, en étant de chef de projet " back-office "
  • analyser le dossier technique de l'appel d'offre : dimensions, contraintes techniques et règlementaires
  • participer à la rédaction du mémoire technique dans le cadre des réponses aux appels d'offres

conducteur de travaux

Commerce

  • construction
  • Construction

Exigences

  • vous préparez une formation en électricité ou conduite de chantier
  • esprit analytique et logique, motivé pour développer ces connaissances dans les énergies renouvelables
  • vous êtes motivé à apprendre et à mettre en pratique la théorie et acquérir de nouvelles compétences
  • BAC+5
  • rejoignez-nous

Responsabilité

  • vous intervenez en appui des conducteurs de travaux dans leur gestion des chantiers BtoB et BtoC
  • participer aux pré-visites sur site
  • aider au Pilotage des équipes de sous-traitants et les prestataires locaux
  • veiller au respect des consignes QHSE
  • assurer l'interface opérationnelle avec les clients
  • sous la responsabilité du conducteur de travaux et du chargé d'affaires, vous participez à la préparation & au suivi des chantiers, à la qualification & au dimensionnement des offres ainsi qu'au suivi administratif
  • sous la responsabilité de l'ingénieur travaux de la zone, vous venez renforcer le service construction et particulièrement sur la gestion des chantiers
  • réaliser des reportings réguliers d'avancement de chantier en collaboration avec les conducteurs de travaux

responsable maintenance

Commerce

  • management
  • Management

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser les données d'activité d'une production
  • contrôler et rédiger l'application des consignes
  • contrôler la conformité d'un produit
  • déterminer des actions correctives
  • suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement
  • rigoureux et organisé , vous êtes un manager expérimenté avec une forte capacité d'adaptation à différents interlocuteurs
  • votre relationnel reflète votre esprit d'équipe et votre sens des responsabilités
  • de formation supérieure de type Bac+5 école d'ingénieur avec une expérience de 10 ans minimum dans le domaine de maintenance et de l'exploitation de systèmes énergétiques et/ou industriels, dans des fonctions similaires avec un lien fort sur les domaines techniques, réglementaires métier mais aussi commerciaux

Rémunération

  • selon expérience

Responsabilité

  • représenter le groupe en ce qui concerne les activités d'Exploitation et Maintenance
  • veiller à la supervision des centrales et à la détection des dysfonctionnements
  • rattaché au Directeur Technique, en tant que Responsable Exploitation et Maintenance Groupe, vous assurez l'optimisation des performances techniques et économiques d'un parc de centrales connectées au réseau et vous veillez au pilotage de l'activité de conduite des installations photovoltaïques avec ou sans stockage
  • établir et rendre compte à sa hiérarchie des bilans d'exploitation et des activités de maintenance par l'intermédiaire d'indicateurs clés de performance
  • participer à l'amélioration et au pilotage de l'administration des systèmes d'information de l'exploitation
  • contribuer au processus d'amélioration des méthodes de maintenance
  • établir, optimiser et piloter le budget Exploitation & Maintenance du Groupe
  • capitaliser le retour d'expérience, évaluer et proposer de nouvelles actions dans des plans de progrès chiffrés et argumentés

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • analyser les données économiques du projet
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • définir un avant-projet
  • élaborer des solutions techniques et financières

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Directeur de Zone, vous assurez l'atteinte des objectifs commerciaux BtoB en commercialisant nos solutions auprès des Grands comptes dans le respect des méthodes, procédures internes et de la stratégie commerciale de l'entreprise

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • concevoir un plan d'action de projet
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • élaborer un projet de développement local

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein de l'équipe commerciale, vous pilotez le développement des projets de location de toiture ou terrain à La Réunion et Mayotte

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • vérifier l'état des équipements, de l'installation et sécuriser l'ensemble
  • déterminer des actions correctives
  • vous préparez une formation de Bac + 2 en électricité, électrotechnique, automatisme ou maintenance industrielle

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 690,00 Euros à 1604,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous contribuez au contrôle de l'état des équipements
  • rattaché au Chargé de maintenance de la zone, vous intervenez sur les différentes opérations de maintenance préventives et curatives des équipements, en vue de garantir leur bon fonctionnement, dans le respect des consignes

directeur

Exigences

  • vous avez acquis des compétences techniques d'optimisation du process de construction
  • vous êtes un meneur/meneuse d'hommes/femmes et avez une capacité à manager des équipes terrain notamment à distance
  • rigoureux et autonome, vous avez une capacité à raisonner avec méthode
  • doté d'une forte capacité d'adaptation, vous avez le sens des responsabilités
  • votre relationnel reflète votre esprit d'équipe
  • de formation supérieure technique de niveau Bac+5 type Ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie dans des fonctions similaires de 8 ans minimum dans le domaine du photovoltaique notamment sur des missions de suivi et de pilotage de chantiers

Responsabilité

  • le management et l'animation de vos équipes
  • le référencement et le contrôle qualité des sous-traitants affiliés
  • la réalisation et le suivi de la construction dans le respect des engagements
  • la définition et la validation des études et chiffrages à réaliser
  • le management des projets
  • la réalisation des pièces à l'aide des logiciels appropriés
  • au sein de l'agence de la Guadeloupe et sous la direction du Directeur de zone, vous participez au développement des projets de construction et garantissez leur bonne exécution dans le respect des engagements en termes de budget, délai et satisfaction clients
  • la coopération avec le service commercial de la zone pour assurer notamment la satisfaction clients

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • contrôler la gestion des stocks

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 33000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 25000 Euros à 30000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • conduite de travaux, sur le terrain
  • analyser les dossiers techniques en phase d'avant-travaux
  • assurer les visites de chantier et réaliser les comptes rendus
  • consulter, qualifier et présélectionner les fournisseurs, les sous-traitants en local
  • planifier, coordonner et suivre les activités des intervenants
  • sous la responsabilité du Responsable Construction de la zone, vous organisez et pilotez au quotidien le déroulement des activités de chantiers en coordonnant les équipes internes et externes à l'entreprise, selon les impératifs de budget, HSQE et de satisfaction des clients
  • veiller aux respects des cahiers des charges des entreprises intervenantes
  • piloter les opérations de livraison et de stockage du matériel sur chantier

technicien de maintenance

Responsabilité

  • contrôler les performances et l'état des équipements
  • réaliser les opérations de maintenance préventives et correctives des équipements de production
  • assurer la qualité et la conformité des interventions et transmettre les informations aux personnes concernées
  • rattaché au Chargé de maintenance de la zone, vous participez aux opérations de maintenance préventives et curatives des équipements, en vue de garantir leur bon fonctionnement, dans le respect des consignes
  • hiérarchiquement attaché au Chargé de maintenance de la zone, vous participez aux opérations de maintenance préventives et curatives des équipements, en vue de garantir leur bon fonctionnement, dans le respect des consignes
  • diagnostiquer, identifier et réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux
  • proposer des pistes d'amélioration destinées à améliorer la sureté de fonctionnement
  • rattaché au Chargé de maintenance de la zone, vousintervenez sur les différentes opérations de maintenance préventives et curatives des équipements, en vue de garantir leur bon fonctionnement, dans le respect des consignes

Exigences

  • de formation minimum Bac Pro électricité, électrotechnique, automatisme ou maintenance industrielle, vous possédez une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire
  • vous êtes méthodique, vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives
  • vous communiquez avec aisance et êtes à l'aise pour entretenir de bonnes relations clients

chef de produit

Responsabilité

  • sous la responsable Marketing, vous participerez au développement de nouvelles offres sur le segment professionnel
  • rédiger et mettre en page du contenu destiné aux prospects et clients
  • développer de nouvelles offres commerciales répondant aux besoins des marchés locaux
  • créer et proposer des outils d'aide à la vente pour les équipes commerciales
  • participer à la définition des prix
  • créer des outils et de supports de communication
  • suivre avec le contrôle de gestion et les équipes locales la structure de coût et les marges de ces offres

Exigences

  • vous maitrisez le pack office et êtes à l'aise avec le Digital
  • vous êtes organisé , autonome et force de proposition
  • de formation Bac+4/5 en école de commerce spécialité Marketing ou d'une double formation Technique /Marketing
  • votre appétence pour les produits techniques, votre facilité de contact, votre aptitude rédactionnelle, votre capacité de négociation et votre proactivité sont des atouts pour ce poste

Les salaires sur les positions chez SUNZIL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
2750 €
23%
3371 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3875 €