SUP INTERIM VITRY LE FRANCOIS Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Marseille 13
4 Rue du Pont, 51300 Vitry-le-François
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez SUP INTERIM VITRY LE FRANCOIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
conducteur de travaux

Comparaison des salaires — conducteur de travaux

Médiane du marché : 3000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LORENOVE LOREBAT E FENETRES 3542 € +18.1%
PERRIN ELECTRIC 3250 € +8.3%
ACCES 3 2720 € -9.3%
SUP INTERIM VITRY LE FRANCOIS 2500 € -16.7%
SCI DESAMI 2333 € -22.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 500 €/mois

Salaire net / mois

~1 950 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
conducteur de travaux 2 500 € 3 333 € -25% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez SUP INTERIM VITRY LE FRANCOIS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
conducteur de travaux
2500 €
33%
3315 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SUP INTERIM VITRY LE FRANCOIS recrute pour des postes:

responsable maintenance

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • encadrer l'équipe de préparateur et visiteurs du service maintenance, et être garant de la préparation es travaux
  • prendre en charge l'élaboration et la tenue à jour des planifications des interventions de maintenance
  • assurer la préparation du planning consolidé des travaux, et de sa tenue à jour pendant les périodes d'arrêt
  • coordonner l'élaboration du plan de maintenance annuel, du budget et des re-prévisions associées
  • sous la responsabilité du Responsable Service Maintenance, vous cordonnez toutes les activités de préparation, planification multi-métiers d'inspections et d'analyses afin de maintenir un haut niveau de fiabilité tout en rationnalisant les coûts de maintenance et en optimisant les stocks de pièces de rechange pour tous les équipements, installations et bâtiments de l'usine, dans le respect de la législation en vigueur et des règles du groupe, et dans le cadre des objectifs fixés par la Direction
  • elaborer les reporting auprès du responsable de service maintenance
  • vous devez respecter et faire respecter l'ensemble des réglementations en lien avec la politique du groupe de l'entreprise
  • coordonner et contrôler toutes les activités du service maintenance en assurant un bon niveau de coopération, communication et d'information avec les autres services et secteurs de l'usine

Exigences

  • niveau Bac+5 / Ingénieur mécanique ou électrique ou expérience équivalente
  • expériences de management confirmée d'une équipe de maintenance idéalement acquise en industrie lourde à feu continue
  • esprit d'analyse et de synthèse

animateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • suivant les cas de figure, agir en tant qu'interlocuteur principal des organismes de prévention et de contrôle
  • conseiller le directeur d'usine quant aux exigences du SMS-ST
  • prendre part aux groupes de travail au niveau des organisations professionnelles locales ou au sein de la société
  • mesurer régulièrement l'efficacité des procédures du SMS-ST et veiller à leur amélioration continue afin de gagner en maitrise des risques er de des coûts
  • veiller à ce tous les accidents, les presqu'accidents et incidents significatifs et les maladies professionnelles fassent l'objet d'une enquête approfondie en recourant à des techniques d'analyse du type "arbre des causes" et fournir des conseils quant aux mesures nécessaires à la prévention d'évènements semblables, le cas échéant
  • promouvoir la mise en oeuvre de comportements et de pratiques responsables en matière de prévention des risques
  • etre en relation avec les responsables de service, et les sous-traitants pour toute question relative à la sécurité des personnes er des équipements afin de garantir le respect aux exigences réglementaires en vigueur et aux directives de la société
  • analyser les indicateurs de performances santé-sécurité et en assurer le reporting mensuel. Suivre et promouvoir les actions correctives et préventives issues des audits internes ou externe et des analyses des accidents et incidents

Exigences

  • formation Bac+3 / +5 en QHSE / minimum 5 ans d'expériences dans des fonctions similaires
  • aptitude à animer et fédérer autour d'enjeux majeurs. Organisation, rigueur et persévérance

secrétaire comptable

Rémunération

  • A partir de 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • contrôle BT BL tarifs factures
  • saisie comptable
  • contrôle de comptes fournisseurs
  • paiement des factures

Exigences

  • vous êtes organisé, rigoureux et structuré dans l'organisation de votre travail
  • plus d'informations au xxxxxxxxxxxxxx- Posséder une expérience significative en comptabilité, niveau BAC + 2 en comptabilité
  • maitrise de l'outil informatique

comptable

Rémunération

  • A partir de 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer la saisie et le suivi comptable des investissements
  • effectuer le rapprochement bancaire
  • effectuer la déclaration de TVA
  • procéder aux tâches administratives au quotidien
  • gérer la comptabilité fournisseur
  • saisir les factures et les règlements
  • gérer la comptabilité client
  • enregistrer les règlements

Exigences

  • vous êtes organisé, rigoureux et structuré dans l'organisation de votre travail
  • plus d'informations au xxxxxxxxxxxxxx- Posséder une expérience significative en comptabilité, niveau BAC + 2 en comptabilité
  • maitrise de l'outil informatique

chargé de recrutement

Rémunération

  • A partir de 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyser les besoins de l'entreprise en termes de recrutement
  • rédiger des annonces d'emploi
  • identifier des clients potentiels après réception des CV
  • faire une veille sur les sites annonceurs et les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants
  • organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques
  • une fonction indispensable, aux missions plus élargies que du simple travail de secrétariat de base
  • le chargé de recrutement a pour fonction principale de sélectionner et embaucher les profils les plus aptes à répondre aux différents besoins d'une entreprise
  • chargé de l'accueil, du planning, des rendez-vous et de l'administratif, l'assistant fait l'interface entre les membres d'une entreprise et ses relations avec l'extérieur, clients, fournisseurs et prestataires

chauffeur

Avantages

  • mutuelle

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous aurez en charge la direction d'une équipe de 2 ou 4 ouvriers
  • votre principale mission consistera à prendre en charge un chantier suite à la demande d'un client
  • vous préparerez le chantier et répartirez le travail
  • vous organiserez et suivrez l'avancement des travaux
  • vous assurerez les missions de remontée d'information au conducteur
  • bon coffreur de formation, vous serez l'interlocuteur du représentant du maître d'oeuvre sur site
  • vous serez le garant de la qualité des travaux, du respect des délais et de la sécurité
  • vous pourrez être amené à suivre les chantiers en grands déplacements

Exigences

  • vous êtes respectueux des règles de sécurité

adjoint de direction

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer la mise en application de la politique RH initiée par le siège de la structure
  • organiser les activités de fonction RH
  • assurer le suivi des tableaux de bord et outils de suivi RH
  • contribuer, en collaboration étroite avec le comptable et le directeur, au suivi budgétaire et à l'élaboration du budget
  • superviser le contrôle de la paie de l'établissement
  • membre de l'équipe de Direction, vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction
  • garantir la bonne application du droit du travail et de la convention collective au sein de l'établissement
  • assurer le recrutement des personnels

Exigences

  • N'hésitez pas à postuler via ce site

déménageur

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous êtes autonome, ponctuelle, vous avez le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe
  • vous ne rencontrez aucunes difficultés à vous lever tôt le matin
  • vous possédez le permis B

Responsabilité

  • etre amené à conduire le véhicule de déménagement
  • coordonner l'activité d'une équipe et les opérations de déménagement
  • réaliser le déménagement de biens matériels d'un lieu à un autre, pour le compte d'un client
  • effectuer tout ou partie des opérations de manutention selon la réglementation , les instructions fixées et les impératifs de satisfaction de la clientèle

chaudronnier

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous possédez des connaissances en mécanique et en électricité, ainsi qu'en électronique
  • notions pointues en fonctionnement des moteurs, électromécanique, hydraulique, pneumatique, soudure, etc
  • diagnostic de panne, détection de panne
  • maîtrise de l'utilisation du matériel de contrôle de géométrie, levage, tournevis, clés, pinces, marteaux, etc
  • lecture de plans et schémas électromécaniques
  • connaissance des règles de sécurité
  • peuvent être exigés : permis de conduire , Certificat d’aptitude à la conduite en sécurité

Responsabilité

  • procéder à l’examen de l'engin
  • identifier une intervention à partir d'un dossier technique
  • détecter les anomalies
  • assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • démonter les parties endommagées
  • remplacer les pièces défectueuses
  • réaliser une opération de maintenance
  • déterminer une solution de remise en état d'un équipement