SUPPL ACTIV Salaire
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Dijon
9 BOULEVARD REMBRANDT, 21000 DIJON
Téléphone:
+33 3 45 42 70 23
SIREN:
528147150
Marketing, publicité et relations publiques

Les salaires sur les positions chez SUPPL ACTIV

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
visual merchandiser

Comparaison des salaires — visual merchandiser

Médiane du marché : 1800 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MONTE CARLO 2500 € +38.9%
SUPPL ACTIV 1760 € -2.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 500 €/mois

Salaire net / mois

~1 950 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SUPPL ACTIV recrute pour des postes:

technico commercial

Rémunération

  • 30 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • marine BAUDHUIN
  • nous recherchons pour notre client, spécialiste de la chaîne du froid en milieu médical, un Technico-commercial en matériel médical
  • votre mission est d'accompagner le développement commercial de l'entreprise auprès d'un portefeuille de clients et de prospects du milieu médical
  • en véritable partenaire de vos interlocuteurs, vous les conseillez et leur proposez des solutions adaptées
  • vous êtes chargé du Grand Est
  • alors il faut aimer découvrir de nouveaux paysages
  • nous recherchons pour notre client, spécialiste de la chaîne du froid en milieu médical, un Technico-commercial en matériel médical sur le secteur du Grand Est
  • en véritable partenaire de vos interlocuteurs, vous les conseillez et leur proposez des solutions adaptées. Vous avez à cœur la satisfaction de vos clients, et vous créez du lien par votre proximité, vos visites et vos contacts réguliers

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • expérience Minimum 1 an
  • vous avez également un bon relationnel, vous êtes autonome, rigoureux , et à l’écoute…
  • vous avez également un bon relationnel, vous êtes autonome,  rigoureux , et à l’écoute…
  • postuler sur le site de l'entreprise
  • de notre côté, nous vous proposons un poste en CDI, un statut cadre, une rémunération attractive, composée d’un fixe et d’une partie variable
  • vous vous reconnaissez dans ce profil ?

consultant

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous avez une obligatoirement une expérience dans le recrutement en agence de recrutement/intérim ou à un poste similaire
  • vous faites preuve de rigueur, discrétion, prise d’initiative, gestion des priorités et dynamisme
  • les réseaux sociaux, les sites d’emploi, le sourcing et la mise en place de partenariats écoles n’ont aucun secret pour vous
  • persévérant et dynamique, vous menez vos missions en autonomie tout en appréciant travailler en équipe et vous savez vous affirmer tout en souplesse
  • un intérêt particulier pour le monde de la santé, de la cosmétique, dermo- cosmétique serait un plus
  • vous êtes issu d'une formation en Ressources Humaines de niveau Bac +2 à Bac+4
  • vous êtes attendu dès que possible, pour ce poste en CDI basé à Dijon
  • vous avez une aisance relationnelle et une excellente capacité de communication orale et écrite

Responsabilité

  • vous exprimez aussi votre talent en participant à la mise à jour et au développement de la stratégie et des outils de recrutement
  • sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez l’ensemble des missions liées au recrutement, de la définition des besoins à l’intégration et la fidélisation en passant par la gestion administrative

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • prospection commerciale
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • assistant commercial / Assistante commerciale

Rémunération

  • mensuel de 823,93 Euros à 948,29 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

consultante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de communication
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • consultant / Consultante en recrutement

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

commercial

Responsabilité

  • tu as l’âme d’un entrepreneur
  • le commerce et la prospection sont des domaines qui t’attirent particulièrement, dans lesquels tu as envie de t’investir pleinement en participant activement à de réels projets
  • N’attends plus et viens vite rejoindre notre équipe, pour un stage d’une durée de 6 mois minimum, à partir du mois d’Avril
  • tu apprécies le monde de la santé et du bien-être ?
  • définir et actionner un plan de veille commerciale marché et concurrence
  • assister le président dans la gestion de la relation clientèle

Exigences

  • niveau licence / M1/ M2/école de commerce
  • déplacement ponctuel à prévoir
  • de formation commercial, votre fort tempérament commercial et votre aisance professionnelle sont votre atout majeur. Tu aimes convaincre et remporter des challenges
  • contrat : Stage conventionné
  • salaire : Gratification légale
  • durée : 6 mois

enquêteur

Commerce

  • btp et construction

animatrice

Type de contrat

  • Saisonnier - 1 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 56H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 49H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 42H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.0 EurosPrimes

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Avoir le sens du service
  • Etre force de proposition
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

visual merchandiser

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H Travail en journée
  • 14H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • organiser, aménager un espace de vente
  • concevoir des vitrines
  • suivre un plan de merchandising
  • si vous êtes passionné , nous estimons que l'expérience et les compétences priment
  • monter des opérations promotionnelles : théâtralisation, ilots, têtes de gondole, opérations en allée en centrale
  • mettre en ?uvre des réassorts de produits en linéaire et/ou des mises en avant déjà en place

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros à 12,00 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • intérimaire

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Logiciels comptables
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

merchandiser

Commerce

  • commerce de détail
  • Commerce de détail

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Jour Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Travail en horaires décalés
  • 7H Horaires normaux

Expérience

  • 3 mois
  • 6 mois

Exigences

  • concevoir des vitrines
  • contrôler l'état des stocks
  • organiser, aménager un espace de vente
  • vous avez au minimum 6 mois d'expérience et/ou une formation de merchandiser, car les diplômes restent très subjectifs, si vous êtes passionné s, nous estimons que l'expérience et les compétences priment

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros à 12,00 Euros
  • horaire de 11,27 Euros à 11,50 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • suivre un plan de merchandising
  • monter des opérations promotionnelles : théâtralisation, ilots, têtes de gondole, opérations en allée en centrale
  • mettre en œuvre des réassorts de produits en linéaire et/ou des mises en avant déjà en place
  • la valeur ajoutée ? L'écoute, le conseil et l'accompagnement des patients