SUPPLAY LOGNES TC Salaire

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  Noisy-le-Grand
Immeuble LE Rond Point, 8 Mail Barthélémy Thimonnier, 77185 Lognes
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Les salaires sur les positions chez SUPPLAY LOGNES TC

Salaire estimé

€ 3750

Salaire médian chez SUPPLAY LOGNES TC

€ 2916 Salaire le plus bas
€ 3627 Le salaire moyen
€ 5833 Salaire le plus élevé

SUPPLAY LOGNES TC recrute pour des postes:

technicien de laboratoire

Rémunération

  • 25 - 25 k€ brut annuel
  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • 27.5 kEUR / an· Licence dans un domaine de Biotechnologie ou de la chimie

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rĂ©aliser les contrĂ´les d'environnement en soutien
  • rĂ©aliser la prise en main et la qualification des mĂ©thodes analytiques
  • prise en main de l'outil digital
  • assurer la rĂ©daction des registres d'essais et des comptes rendus relatifs aux travaux effectuĂ©s
  • rĂ©diger et/ou participer Ă  la rĂ©daction des investigations relatives aux analyses
  • participer Ă  la mise en place et au dĂ©ploiement des plans de fabrication Ă©lectroniques
  • assurer la conservation et la traçabilitĂ© des donnĂ©es
  • participer au dĂ©veloppement de l'outil digital dans le dĂ©partement

Exigences

  • une première expĂ©rience en laboratoire
  • une expĂ©rience professionnelle en laboratoire d'au moins 1 an en biotechnologie ou en chimie est un plus
  • qualitĂ©s personnelles : rigueur, curiositĂ©, autonomie, bonne capacitĂ© de communication
  • bac+2/Bac+3

développeur informatique

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • L'agence Supplay de Marne la vallĂ©e recrute pour son client, un DĂ©veloppeur informatique industrielle dans le cadre d'une embauche
  • standardiser et faire Ă©voluer les programmes automates et rĂ©gulations , Schneider
  • dĂ©velopper les vues et fonctionnalitĂ©s de l'outil de supervision SCADA
  • veille / force de proposition d'Ă©volutions fonctionnelles
  • dĂ©velopper des scripts Bash sous linux
  • vous possĂ©dez les bases en Ă©lectrotechnique vous permettant de comprendre les schĂ©mas Ă©lectriques d'armoires de rĂ©gulation

Exigences

  • ĂŞtre Ă  l'aise en l'Ă©lectronique BT et asservissement
  • avoir une bonne maitrise des environnements linux

assistant recrutement

Rémunération

  • 25 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • elaborer le descriptif de la fonction et du profil du candidat recherchĂ© en collaboration avec les opĂ©rationnels
  • mettre en oeuvre les mĂ©thodes de sourcing adaptĂ©es Ă  la mission
  • analyser des candidatures et sĂ©lectionner les meilleurs candidats Ă  la suite d'entretien
  • nĂ©gociation salariale conformĂ©ment aux tarifs dĂ©finis par le responsable RH
  • prĂ©sentation des candidats aux opĂ©rationnels des filiales
  • mise Ă  jour de la base RH
  • mise Ă  jour annuel de la base de CV du personnel
  • mise Ă  jour du suivi des recrutements

Exigences

  • maitrise du Pack office
  • capacitĂ© Ă  ĂŞtre multitâches

agent administratif

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel
  • 2200EUR/brut mensuel selon expĂ©rience + 13èmes mois + Ticket restaurant et autres primes

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion de planning
  • tournĂ©e de camionnage
  • saisie et traitement d'EDI
  • accueil Chauffeurs
  • diverses tâches administratives
  • gestion des dĂ©part nationaux et internationaux
  • la liste des tâches n'est pas exhautive
  • 36H/semaine

qualiticien

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • dĂ©placements :a dĂ©finir

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participation Ă  l'exĂ©cution des tests utilisateur si nĂ©cessaires
  • L'objectif est d'accompagner les responsables qualitĂ© des sites de distribution dans le dĂ©ploiement du nouveau système de gestion des processus qualitĂ© qui dĂ©butera en juillet 2023
  • participer Ă  la formation des utilisateurs clĂ©s locaux pour chaque processus/module en utilisant les modules dĂ©veloppĂ©s par l'Ă©quipe projet
  • encadrer les utilisateurs pour soutenir l'adoption des processus et l'adaptation des pratiques locales au nouvel outil
  • participer Ă  la pĂ©riode de l'Hypercare et de revue de l'efficacitĂ© suite Ă  la mise en oeuvre du nouvel outil
  • participation Ă  la phase de prĂ©paration de QualiPSO qui comprend le programme des tests, le nettoyage des donnĂ©es de base, l'accompagnement Ă  la phase de migration des donnĂ©es
  • prioriser les tâches et les Ă©chĂ©anciers associĂ©s Ă  la mise en oeuvre de QualiPSO pendant la pĂ©riode intĂ©rimaire et après la mise hors service des anciens systèmes
  • en collaboration avec les responsables qualitĂ© locaux Identifier la documentation concernĂ©e par QualiPSO et qui seraient remplacĂ©e par les procĂ©dures opĂ©rationnelles globales avec le but de mettre Ă  jour la documentation locale, rĂ©diger les annexes locales des procĂ©dures globales si nĂ©cessaire

Exigences

  • diplĂ´me de master ou d'ingĂ©nieur - orientation qualitĂ©
  • gestion des prioritĂ©s, autonomie organisation
  • profil Qualiticien
  • coopĂ©ration transversale
  • une expĂ©rience de minimum 6 ans sur un poste similaire
  • processus de gestion des tiers
  • sais identifier et gĂ©rer les prioritĂ©s
  • capacitĂ© d'analyse et de rĂ©solution des problèmes

ingénieur technico-commercial

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer le contact avec les clients existants et potentiels, en tenant compte des possibilitĂ©s commerciales, techniques et financières
  • proposer et participer Ă  la prĂ©paration du budget annuel des ventes et Ă  la dĂ©termination des objectifs commerciaux
  • L'agence Supplay Marne la VallĂ©e recrute pour son client, un ingĂ©nieur technico-commercial dans le cadre d'une embauche
  • prospecter systĂ©matiquement le secteur gĂ©ographique attribuĂ©
  • communiquer rĂ©gulièrement Ă  la Direction Commerciale les rapports de visites dĂ©taillĂ©s, les suivis d'activitĂ© dont les relances d'offres
  • participer aux rĂ©unions commerciales
  • participer aux Expositions et Salons ainsi que, le cas Ă©chĂ©ant, Ă  des prĂ©sentations d'ordre technique
  • dynamiser le travail d'Ă©quipe avec le CRC affectĂ© au secteur en crĂ©ant une relation de type Gagnant/Gagnant

Exigences

  • minimum 1 an d'expĂ©riences sur un poste similaire
  • BTS/DUT GĂ©nie mĂ©canique, productique, maintenance industrielle ou CIRA minimum 1 an de formation commerciale ou BTS Technico-Commercial

assistant qualité

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • coordonne et met Ă  jour la base de donnĂ©es afin qu'elle soit compatible avec le nouveau système
  • participe Ă  la stratĂ©gie de validation et Ă  la rĂ©alisation des tests associĂ©s
  • mettre Ă  jour la documentation associĂ©e Ă  ce nouvel outil
  • accompagne le changement auprès des utilisateurs finaux par des formations et support technique et process
  • rĂ©alise, organise et Coordonne les activitĂ©s afin de supporter la rĂ©alisation des tâches
  • S'assure de la bonne application des nouveaux process auprès des sites coordonnĂ©es
  • examine avec chacun des sites la base de donnĂ©es afin de rĂ©aliser ou faire rĂ©aliser les mises Ă  jour nĂ©cessaires, sur le portefeuille des fournisseurs des sites
  • suivi du bon dĂ©roulement des activitĂ©s selon le planning du projet

Exigences

  • maitrise des systèmes qualitĂ©s dans le domaine pharmaceutique
  • expĂ©rience en Assurance QualitĂ© de base et des connaissances documentaires
  • capacitĂ© Ă  prendre des dĂ©cisions
  • expĂ©rience en gestion de Projet
  • bonnes compĂ©tences de travail en Ă©quipe
  • expĂ©rience en management transverse
  • autonome, persĂ©vĂ©rant, rigoureux, crĂ©atif et agile
  • expĂ©rience en management d'Ă©quipe

responsable maintenance

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • exploiter les informations disponibles dans l'outil de GMAO
  • amĂ©liorer et homogĂ©nĂ©iser les plans de maintenance nationaux
  • identifier les Ă©quipements les plus critiques et Ă©laborer des stratĂ©gies de stockage de pièces mutualisĂ©s
  • identifier les paramètres clefs permettant de dĂ©clencher les opĂ©rations de maintenance prĂ©ventive au bon moment ou d'anticiper les casses
  • identifier les marques et types de matĂ©riel prĂ©sentant les meilleures caractĂ©ristiques de fiabilitĂ© et de durabilitĂ©
  • contribuer Ă  l'Ă©volution du paramĂ©trage du logiciel et au dĂ©ploiement sur nos nouvelles infrastructures
  • suivre l'adoption, la formation et organiser les Ă©quipes d'exploitation
  • contribuer au support post-formations

Exigences

  • plus de 10 ans d'expĂ©rience dont au moins 5 dans l'encadrement d'Ă©quipes de maintenance
  • formation IngĂ©nieur gĂ©nĂ©raliste, Ă  dominante Ă©lectrique, mĂ©canique ou maintenance industrielle
  • vous ĂŞtes dynamique, impliquĂ©.e, dĂ©terminĂ©.e et persĂ©vĂ©rant, vous allez au bout des choses
  • vous avez une bonne capacitĂ© d'Ă©coute, vous ĂŞtes pĂ©dagogue et vous adaptez Ă  votre interlocuteur
  • vous avez un goĂ»t pour les environnements techniques
  • votre approche est très structurĂ©e et rigoureuse, vous savez hiĂ©rarchiser les idĂ©es et les synthĂ©tiser efficacement
  • vous ĂŞtes curieux.se et disposez d'une très bonne capacitĂ© de comprĂ©hension des problĂ©matiques pluridisciplinaires

assistant commercial

Rémunération

  • 25 - 25 k€ brut annuel
  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • 2000EUR brut /mensuel + primes variable sur objectif de 1000EUR / semestre + 13ème mois

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • prendre en charge la mise en place et le suivi gĂ©nĂ©ral de la prestation S.A.V et assurer le suivi et la
  • mise Ă  jour des informations transmises par le client
  • prend en charge les rĂ©clamations et les demandes clients par email et par tĂ©lĂ©phone dans une
  • logique de satisfaction et de fidĂ©lisation des Clients
  • L'agence SUPPLAY Marne-La-VallĂ©e recrute pour son client, spĂ©cialisĂ© dans la gestion des tĂ©lĂ©alarmes et la tĂ©lĂ©surveillance des parcs d'ascenseurs, un assistant commercial
  • mise Ă  jour des bases clients
  • etre le garant de la fiabilitĂ© des informations rendues disponibles dans la base de donnĂ©es
  • mise Ă  jour des prĂ©visions de ventes clients

Exigences

  • expĂ©rience professionnelle minimum de 3 ans
  • expĂ©rience client en call center
  • bonne Ă©locution
  • sens du service clients
  • rĂ©activitĂ©

chargé administration

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • respecter les dĂ©lais
  • autonome et organisĂ©
  • L'agence Supplay Marne la vallĂ©e recrute pour l'un de ses client un profil ChargĂ© d'administration des marchĂ©s dans le cadre d'une mission d'intĂ©rim
  • expĂ©rience obligatoire en gestion des appels d'offres hospitaliers d'au moins 1 annĂ©e Maitrise du pack office et maitrise du logiciel Eurydice

Évolution des revenus pour le poste de coordinateur

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de chef

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de juriste

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de analyste

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de directeur

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez SUPPLAY LOGNES TC

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
3750 €
-11%
3351 €
3749 €
-13%
3281 €
3750 €
-8%
3458 €
3750 €
-36%
2415 €
3624 €
-7%
3398 €
3636 €
-20%
2921 €
3750 €
-27%
2740 €
4444 €
4%
4589 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3627 €