SUPPLAY LOGNES TC Salaire

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  Noisy-le-Grand
Immeuble LE Rond Point, 8 Mail Barthélémy Thimonnier, 77185 Lognes
  https://www.supplay.fr
  Ressources humaines
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Les salaires sur les positions chez SUPPLAY LOGNES TC

Salaire estimé

€ 3750

Salaire médian chez SUPPLAY LOGNES TC

€ 2916 Salaire le plus bas
€ 3625 Le salaire moyen
€ 5833 Salaire le plus élevé

SUPPLAY LOGNES TC recrute pour des postes:

technicien de laboratoire

Rémunération

  • 25 - 25 k€ brut annuel
  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • 27.5 kEUR / an· Licence dans un domaine de Biotechnologie ou de la chimie

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • réaliser les contrôles d'environnement en soutien
  • réaliser la prise en main et la qualification des méthodes analytiques
  • prise en main de l'outil digital
  • assurer la rédaction des registres d'essais et des comptes rendus relatifs aux travaux effectués
  • rédiger et/ou participer à la rédaction des investigations relatives aux analyses
  • participer à la mise en place et au déploiement des plans de fabrication électroniques
  • assurer la conservation et la traçabilité des données
  • participer au développement de l'outil digital dans le département

Exigences

  • une première expérience en laboratoire
  • une expérience professionnelle en laboratoire d'au moins 1 an en biotechnologie ou en chimie est un plus
  • qualités personnelles : rigueur, curiosité, autonomie, bonne capacité de communication
  • bac+2/Bac+3

développeur informatique

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • L'agence Supplay de Marne la vallée recrute pour son client, un Développeur informatique industrielle dans le cadre d'une embauche
  • standardiser et faire évoluer les programmes automates et régulations , Schneider
  • développer les vues et fonctionnalités de l'outil de supervision SCADA
  • veille / force de proposition d'évolutions fonctionnelles
  • développer des scripts Bash sous linux
  • vous possédez les bases en électrotechnique vous permettant de comprendre les schémas électriques d'armoires de régulation

Exigences

  • être à l'aise en l'électronique BT et asservissement
  • avoir une bonne maitrise des environnements linux

assistant recrutement

Rémunération

  • 25 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • elaborer le descriptif de la fonction et du profil du candidat recherché en collaboration avec les opérationnels
  • mettre en oeuvre les méthodes de sourcing adaptées à la mission
  • analyser des candidatures et sélectionner les meilleurs candidats à la suite d'entretien
  • négociation salariale conformément aux tarifs définis par le responsable RH
  • présentation des candidats aux opérationnels des filiales
  • mise à jour de la base RH
  • mise à jour annuel de la base de CV du personnel
  • mise à jour du suivi des recrutements

Exigences

  • maitrise du Pack office
  • capacité à être multitâches

agent administratif

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel
  • 2200EUR/brut mensuel selon expérience + 13èmes mois + Ticket restaurant et autres primes

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion de planning
  • tournée de camionnage
  • saisie et traitement d'EDI
  • accueil Chauffeurs
  • diverses tâches administratives
  • gestion des départ nationaux et internationaux
  • la liste des tâches n'est pas exhautive
  • 36H/semaine

qualiticien

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • déplacements :a définir

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participation à l'exécution des tests utilisateur si nécessaires
  • L'objectif est d'accompagner les responsables qualité des sites de distribution dans le déploiement du nouveau système de gestion des processus qualité qui débutera en juillet 2023
  • participer à la formation des utilisateurs clés locaux pour chaque processus/module en utilisant les modules développés par l'équipe projet
  • encadrer les utilisateurs pour soutenir l'adoption des processus et l'adaptation des pratiques locales au nouvel outil
  • participer à la période de l'Hypercare et de revue de l'efficacité suite à la mise en oeuvre du nouvel outil
  • participation à la phase de préparation de QualiPSO qui comprend le programme des tests, le nettoyage des données de base, l'accompagnement à la phase de migration des données
  • prioriser les tâches et les échéanciers associés à la mise en oeuvre de QualiPSO pendant la période intérimaire et après la mise hors service des anciens systèmes
  • en collaboration avec les responsables qualité locaux Identifier la documentation concernée par QualiPSO et qui seraient remplacée par les procédures opérationnelles globales avec le but de mettre à jour la documentation locale, rédiger les annexes locales des procédures globales si nécessaire

Exigences

  • diplôme de master ou d'ingénieur - orientation qualité
  • gestion des priorités, autonomie organisation
  • profil Qualiticien
  • coopération transversale
  • une expérience de minimum 6 ans sur un poste similaire
  • processus de gestion des tiers
  • sais identifier et gérer les priorités
  • capacité d'analyse et de résolution des problèmes

ingénieur technico-commercial

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer le contact avec les clients existants et potentiels, en tenant compte des possibilités commerciales, techniques et financières
  • proposer et participer à la préparation du budget annuel des ventes et à la détermination des objectifs commerciaux
  • L'agence Supplay Marne la Vallée recrute pour son client, un ingénieur technico-commercial dans le cadre d'une embauche
  • prospecter systématiquement le secteur géographique attribué
  • communiquer régulièrement à la Direction Commerciale les rapports de visites détaillés, les suivis d'activité dont les relances d'offres
  • participer aux réunions commerciales
  • participer aux Expositions et Salons ainsi que, le cas échéant, à des présentations d'ordre technique
  • dynamiser le travail d'équipe avec le CRC affecté au secteur en créant une relation de type Gagnant/Gagnant

Exigences

  • minimum 1 an d'expériences sur un poste similaire
  • BTS/DUT Génie mécanique, productique, maintenance industrielle ou CIRA minimum 1 an de formation commerciale ou BTS Technico-Commercial

assistant qualité

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • coordonne et met à jour la base de données afin qu'elle soit compatible avec le nouveau système
  • participe à la stratégie de validation et à la réalisation des tests associés
  • mettre à jour la documentation associée à ce nouvel outil
  • accompagne le changement auprès des utilisateurs finaux par des formations et support technique et process
  • réalise, organise et Coordonne les activités afin de supporter la réalisation des tâches
  • S'assure de la bonne application des nouveaux process auprès des sites coordonnées
  • examine avec chacun des sites la base de données afin de réaliser ou faire réaliser les mises à jour nécessaires, sur le portefeuille des fournisseurs des sites
  • suivi du bon déroulement des activités selon le planning du projet

Exigences

  • maitrise des systèmes qualités dans le domaine pharmaceutique
  • expérience en Assurance Qualité de base et des connaissances documentaires
  • capacité à prendre des décisions
  • expérience en gestion de Projet
  • bonnes compétences de travail en équipe
  • expérience en management transverse
  • autonome, persévérant, rigoureux, créatif et agile
  • expérience en management d'équipe

responsable maintenance

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • exploiter les informations disponibles dans l'outil de GMAO
  • améliorer et homogénéiser les plans de maintenance nationaux
  • identifier les équipements les plus critiques et élaborer des stratégies de stockage de pièces mutualisés
  • identifier les paramètres clefs permettant de déclencher les opérations de maintenance préventive au bon moment ou d'anticiper les casses
  • identifier les marques et types de matériel présentant les meilleures caractéristiques de fiabilité et de durabilité
  • contribuer à l'évolution du paramétrage du logiciel et au déploiement sur nos nouvelles infrastructures
  • suivre l'adoption, la formation et organiser les équipes d'exploitation
  • contribuer au support post-formations

Exigences

  • plus de 10 ans d'expérience dont au moins 5 dans l'encadrement d'équipes de maintenance
  • formation Ingénieur généraliste, à dominante électrique, mécanique ou maintenance industrielle
  • vous êtes dynamique, impliqué.e, déterminé.e et persévérant, vous allez au bout des choses
  • vous avez une bonne capacité d'écoute, vous êtes pédagogue et vous adaptez à votre interlocuteur
  • vous avez un goût pour les environnements techniques
  • votre approche est très structurée et rigoureuse, vous savez hiérarchiser les idées et les synthétiser efficacement
  • vous êtes curieux.se et disposez d'une très bonne capacité de compréhension des problématiques pluridisciplinaires

assistant commercial

Rémunération

  • 25 - 25 k€ brut annuel
  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • 2000EUR brut /mensuel + primes variable sur objectif de 1000EUR / semestre + 13ème mois

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • prendre en charge la mise en place et le suivi général de la prestation S.A.V et assurer le suivi et la
  • mise à jour des informations transmises par le client
  • prend en charge les réclamations et les demandes clients par email et par téléphone dans une
  • logique de satisfaction et de fidélisation des Clients
  • L'agence SUPPLAY Marne-La-Vallée recrute pour son client, spécialisé dans la gestion des téléalarmes et la télésurveillance des parcs d'ascenseurs, un assistant commercial
  • mise à jour des bases clients
  • etre le garant de la fiabilité des informations rendues disponibles dans la base de données
  • mise à jour des prévisions de ventes clients

Exigences

  • expérience professionnelle minimum de 3 ans
  • expérience client en call center
  • bonne élocution
  • sens du service clients
  • réactivité

chargé administration

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • respecter les délais
  • autonome et organisé
  • L'agence Supplay Marne la vallée recrute pour l'un de ses client un profil Chargé d'administration des marchés dans le cadre d'une mission d'intérim
  • expérience obligatoire en gestion des appels d'offres hospitaliers d'au moins 1 année Maitrise du pack office et maitrise du logiciel Eurydice

Évolution des revenus pour le poste de coordinateur

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de chef

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de juriste

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de analyste

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de directeur

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez SUPPLAY LOGNES TC

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
acheteur
3750 €
-11%
3370 €
analyste
3749 €
-13%
3271 €
analyste financier
3750 €
-10%
3390 €
chargé de communication
3750 €
-35%
2455 €
chef
3593 €
-6%
3404 €
coordinateur
3624 €
-19%
2936 €
coordinateur logistique
3750 €
-27%
2759 €
directeur
4444 €
4%
4603 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3625 €