swan.io Salaire

Paris

Les salaires sur les positions chez swan.io

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

8 750 €/mois

Salaire net / mois

~6 890 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

swan.io recrute pour des postes:

risk and compliance officer

Type de contrat

  • Contrat à temps partiel

Responsabilité

  • Coordonner la gouvernance des comités des risques, de supervision et des nouveaux produits.
  • Tenir à jour les matrices d’évaluation et de cartographie des risques ainsi que le cadre d’appétence au risque.
  • Surveiller les indicateurs de risque clés et les risques émergents, puis coordonner le reporting des risques.
  • Superviser les déclarations réglementaires, leur qualité et leur respect des délais.
  • Coordonner le suivi des engagements de remédiation issus des contrôles prudentiels.
  • Piloter la remédiation des audits internes et réglementaires.
  • Produire des tableaux de bord de gouvernance, des analyses de tendances et des présentations pour le conseil d’administration.
  • Collaborer avec les équipes Risques, Conformité, Audit, Juridique et Opérations.

Exigences

  • Expérience dans la gestion de projets transversaux ou de plans de remédiation.
  • Expérience dans la gestion des demandes d’informations réglementaires, de la collecte de justificatifs et des réponses aux autorités de contrôle.

Avantages

  • Télétravail