SWISS LIFE ASSET MANAGEMENT FRANCE Salaire

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  Levallois-Perret
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Les salaires sur les positions chez SWISS LIFE ASSET MANAGEMENT FRANCE

SWISS LIFE ASSET MANAGEMENT FRANCE recrute pour des postes:

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participation aux tournages audiovisuels
  • reporting interne sur les sujets digitaux
  • veille stratégique sectorielle et concurrentielle et proposition de nouveaux outils
  • brand Advocacy : animer le réseau des ambassadeurs internes

Exigences

  • réactif et persévérant , vous appréciez le travail en équipe
  • vous connaissez différents environnements et outils digitaux tels que les environnements AEM, Drupal et JIRA et des outils Falcon et Brandvocate
  • vous maîtrisez parfaitement le digital et les réseaux sociaux (notamment LinkedIn
  • vous êtes à l’écoute des dernières innovations
  • vous avez une formation Bac +5 spécialisée en Communication digitale/ Communication numérique et conduite de projets web
  • vous êtes rigoureux , avez le sens de l’organisation et êtes prêt à faire vos preuves au sein d’une petite équipe

assistant de gestion

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participation à l’élaboration de supports marketing destinés à la vente des fonds
  • L’équipe gère des mandats, fonds benchmarkés et fonds à échéance
  • participations aux comités d'investissements
  • valorisation des portefeuilles / suivi de la trésorerie et des ordres / reporting / suivi de la couverture de change / suivi des contraintes d’investissement et des indicateurs de risque
  • le stagiaire assistera l'équipe dans ses tâches quotidiennes
  • concevoir et améliorer les outils de gestion
  • participation aux analyses financières / suivi des émetteurs analysés

Exigences

  • vous êtes rigoureux, synthétique, dynamique, autonome et force de proposition
  • vous maitrisez le Pack Office et VBA
  • diplômé d’un Bac+4/5 en Finance de Marché avec des connaissances en mathématiques financières et instruments financiers ainsi qu’une appétence pour l’analyse financière
  • enfin une première expérience dans le domaine de la finance de marché ou de l’asset management serait un plus

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • création, modification, fusion, liquidation de produits
  • rédaction et négociation des contrats de distribution des OPC gérés par la Société, des mandats de gestion financière
  • assurer la préparation des instances de gouvernance des véhicules immobiliers sous gestion et la tenue physique de ces instances
  • développer les outils nécessaires au suivi et au bon déroulement de l’activité
  • support et conseil juridique des équipes commerciales et la direction générale dans leurs relations avec les clients et les partenaires
  • rédiger ou revoir l’ensemble des contrats liés à cette activité
  • suivi de la vie sociale de la SICAV et des conseils de surveillance des FCPE
  • développer/faire vivre les outils nécessaires au suivi et au bon déroulement de l’activité

Exigences

  • poste à pourvoir en CDD
  • solides compétences en gestion du temps et en organisation
  • fortes qualités relationnelles et aptitudes à communiquer pour une audience variée
  • une expérience en société de gestion serait idéale
  • fiabilité, rigueur, sens client
  • vous connaissez l’activité de dettes
  • capacité de négociation
  • capacité à gérer les dossiers de manière autonome tout en assurant une remontée régulière et adéquate de leur avancement

chargé de recrutement

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • piloter le process Recrutement
  • référent RH pour les managers et garant de la qualité du process de recrutement
  • gérer les outils de recrutements en ligne, les Relations Ecoles et les relations avec les cabinets
  • accompagner et former les managers aux entretiens et à la sélection des candidats
  • mettre en place les méthodes d’évaluation appropriées
  • emettre les lettres d’engagement
  • préparer les éléments du contrat de travail pour l’administration du personnel
  • poste : Chargé de Recrutement expérimenté

Exigences

  • expérience d’au moins 5 années en cabinet de recrutement ou ESN, et/ou idéalement dans des fonctions finance ou finance appliquée à l’immobilier

chargé administration

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • etablissement des contrats de travail et avenants
  • contrôle des éléments variables de paye
  • gestion administrative des formations et suivi du Plan annuel Formation
  • création et suivi des tickets de notre plateforme RH Workday en lien étroit avec la direction des ressources humaines
  • être support et conseil des managers et salariés

Exigences

  • maîtrise du pack office
  • vous justifiez impérativement d’une première expérience d’au moins deux ans sur un poste administration du personnel ou un poste généraliste
  • de formation Master 2 avec une spécialité en Ressources Humaines type école de commerce ou universitaire

assistant manager

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • suivi des signatures de baux et des facturations inhérentes
  • suivi de l’avancement des travaux prévus au plan de capex
  • dans le cadre du process budgétaire annuel
  • suivi des dénonciations et rédaction d’un rapport pour mesurer la performance des agents
  • participation à la rédaction des reportings demandés par les Fund Managers, à destination des investisseurs
  • rédaction des mandats des agents
  • garantir la conformité des missions réalisées avec le contenu du contrat de prestation
  • assistance gestion du relationnel avec les agents

Exigences

  • formation supérieure Master 1 ou Master 2, avec spécialité financière / immobilière : école d’ingénieur, école de commerce, formation universitaire en France ou à l’international, éventuellement complétée par un troisième cycle en immobilier
  • vous justifiez idéalement de connaissances du secteur immobilier et/ou du BTP acquises lors de votre scolarité ou de différents stages
  • expérience et compétences techniques requises
  • bonne maîtrise des outils informatiques
  • contrat d'Alternance 12 mois, à compter de septembre 2022
  • capacité à travailler et s’adapter à un environnement de travail à taille humaine, nécessitant une véritable polyvalence de missions
  • solides bases techniques en modélisation financière et bonne connaissance des volets financiers, juridiques et techniques du secteur de l’immobilier commercial

risk manager

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • accompagner le développement de la société de gestion en s’impliquant dans les projets de la Direction des Risques, de la ligne métier Risques du groupe Swiss Life et de la société
  • participer à la validation des nouveaux produits et rédiger les avis de risques correspondants
  • contribuer aux réponses aux diverses demandes d’information
  • produire des rapports de risques réguliers ou ad hoc sur les portefeuilles ou un sujet particulier
  • participer à la rédaction ou valider les éléments de risque dans les documents sur les produits gérés, les appels d’offre, rapports et documents adressés aux clients
  • echanger régulièrement avec les gérants des portefeuilles et des immeubles ainsi que les équipes de développement commercial, les équipes juridiques, conformité et contrôle interne
  • veiller au respect des contraintes règlementaires, statutaires, contractuelles ou internes, analyser et participer à la gestion des éventuelles violations
  • participer au renforcement et l’harmonisation de l’encadrement des risques en proposant et mettant en œuvre des solutions

Exigences

  • doté d'excellentes qualités relationnelles et organisationnelles, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre flexibilité, votre autonomie et votre pragmatisme
  • issu d’un Bac+5 en Finance / Gestion des risques / Immobilier / Ecole d’ingénieur vous disposez d'une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en société de gestion, de préférence en société de gestion de fonds immobiliers
  • issu d’un bac+5 en Finances / Gestion des risques / Immobilier / Ecole d’ingénieur vous disposez d'une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en société de gestion, de préférence en société de gestion de fonds immobiliers

assistant juridique

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • tenue des registres légaux
  • assistance dans la création de sociétés
  • assistance dans le cadre de la réunion de pièces juridiques préalables à la signature d’actes
  • missions de secrétariat général, avec notamment l’assistance dans le classement et l’archivage numérique et physique
  • en externe : vous serez le point d’entrée du greffe ou des prestataires pouvant intervenir pour les formalités lorsque cette mission est déléguée, vous interviendrez également auprès de nos clients pour l’organisation et la planification du suivi juridique des sociétés gérées
  • assistance dans le suivi juridique de sociétés immobilières gérées et de la société de gestions
  • mise à jour de base de données internes au regard des modifications intervenant au niveau des sociétés ou de tableau de suivi

Exigences

  • vous êtes rigoureux , réactif et organisé
  • vous êtes doté d'un esprit d'initiative, d’un esprit d’équipe, et d'un bon relationnel
  • vous avez le sens du service et de la qualité

directeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • elaborer la stratégie, les politiques et la feuille de route ESG/ISR jusqu'à la mise en œuvre
  • accompagner et coordonner le déploiement des projets ESG/ISR ; développer le réseau
  • participer aux processus d’innovation, d’investissement et aux appels d'offres afin de mieux y intégrer le développement durable
  • représenter la Division dans des évènements ou initiatives, en appui des pays
  • votre mission sera de renforcer la position de la Division Swiss Life Asset Managers dans l'intégration des critères ESG/SRI dans la gestion de ses fonds et mandats immobiliers en Europe
  • le titulaire reportera au Directeur ESG de la Division Swiss Life Asset Managers et au Président du Directoire de Swiss Life Asset Managers France
  • swiss Life Asset Managers est également un gestionnaire immobilier leader en Europe1
  • swiss Life Asset Managers emploie plus de 2 300 collaborateurs en Europe

Exigences

  • capacité d’adaptation et anticipation
  • orientation client
  • une expérience à l’étranger ou dans un environnement international est souhaitée
  • D'excellents antécédents en matière de gestion de projet sont requis
  • ainsi, nous créons le socle permettant à nos clients de planifier leurs investissements de manière sûre et à long terme, en toute liberté de choix et confiance financière
  • titulaire d'un diplôme d’Ingénieur ou d'un Master Finance, Développement Durable, Immobilier et Bâtiment Durable, vous avez une expérience d'au moins 10 à 15 années dans des sociétés de gestion d'actifs avec idéalement 3 à 5 années d'expérience dans le développement durable ou dans le conseil en développement durable pour l'Immobilier
  • capacité d'établir de bonnes relations de travail avec les Directions Générales, capacité d'interagir avec tous les niveaux du personnel, y compris les parties externes
  • de plus vous avez développé une expertise dans le domaine du développement durable, avec un accent particulier sur la gestion des sujets liés au changement climatique, à l'environnement, à l'énergie, aux émissions de carbone et aux déchets

analyste financier

La langue

  • anglais

Exigences

  • ce poste en alternance requiert une connaissance solide du secteur de l’immobilier et une véritable appétence pour les chiffres
  • enfin il est attendu rigueur, organisation, autonomie et proactivité
  • le poste en alternance est à pourvoir dès septembre 2020
  • localisation Paris 1er, Palais Royal
  • musée du Louvre
  • de formation Ecole de Commerce ou Ingénieur ou d'un Parcours Universitaire spécialisée en Finance, et/ou Management de l’Immobilier vous avez une première expérience similaire
  • ce poste requiert une connaissance solide du secteur de l’immobilier et une véritable appétence pour les chiffres. Enfin il est attendu rigueur, organisation, autonomie et proactivité

Responsabilité

  • préparer et suivre les campagnes d’expertise immobilière
  • modéliser et/ou mettre à jour les Business Plans de gestion des fonds
  • participer à l’audit des actifs en phase acquisition
  • vous êtes rattaché à un gérant de portefeuilles
  • participer au reporting des fonds
  • emettre les lettres d’engagement- Préparer les éléments du contrat de travail pour l’administration du personnel
  • participer ponctuellement aux appels d’offre
  • préparation de comités d’investissement

Salaire moyen national

2587 €