SYLOG CONSEIL Salaire
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Villiers-sur-Orge

Les salaires sur les positions chez SYLOG CONSEIL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 777 €/mois

Salaire net / mois

~2 166 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SYLOG CONSEIL recrute pour des postes:

ingénieur

Rémunération

  • A négocier
  • 30 - 45 k€ brut annuel
  • annuel de 30000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • modélisation et simulation
  • méthodologie DevOps
  • bon sens du relationnel
  • connaissance maitrise Toolchain
  • assurer la veille technologique des nouveaux produits du cloud IBM
  • maîtrise du Scripting
  • réaliser les documents d’expertise

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • effectuer des dépannages si nécessaires et intervenir en cas de problèmes
  • automatiser et/ou faire automatiser des tests, afin d optimiser les durées des validations
  • construire et automatiser des environnements techniques pour la production et le développement
  • assurer la réalisation des tests
  • proposer des solutions pertinentes vis à vis des enjeux du client et des règles internes
  • conduire la migration
  • préparer les câblages et les outils nécessaires à l'installation
  • rédiger un suivi des travaux après chaque installation

consultant

Rémunération

  • A partir de 34 k€ brut annuel
  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • introduction de feature RAN
  • contribuer à la définition des différentes stratégies de test
  • définition de stratégies et paramétrage
  • participer à la conception des tests
  • gestion de la validation
  • lead sur les tests en réseau commercial
  • valider la pertinence de l automatisation de tests
  • analyses des KPIs

Exigences

  • minimum 6 mois d'expériences de calcul de charges
  • formation : ingénieur ou Master
  • 6 mois opérationnel au bout de minimum 3 ans
  • profile ayant des précédentes expériences professionnelles technico fonctionnel
  • la maîtrise d'au moins un des deux logiciels est exigé
  • maitrise des tests de Web services : Postman, Soap UI

consultante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 3 ans

Exigences

  • concevoir un projet télécom
  • dimensionner, planifier et suivre la capacité du réseau télécom et de ses interconnexions
  • définir et élaborer les spécifications fonctionnelles et techniques d'un réseau, d'équipements télécoms
  • recueillir et définir les besoins de l'entreprise, des clients, des utilisateurs en matière de systèmes télécoms
  • connaissance de fibertool et Netgeo
  • fibre optique
  • 2 à 6 ans d'expériences
  • dot Net / C#

Rémunération

  • annuel de 32000 Euros à 37000 Euros sur 12 mois
  • annuel de 35000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rédaction du cahier de recette technique
  • rédaction des spécifications techniques
  • réalisation des développements
  • réalisation des tests unitaires

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel
  • annuel de 42000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

concepteur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • racha MAHFOUZ
  • définition des stratégies de test de bout en bout
  • définition des bancs de tests en collaboration avec les personnes de R&D
  • ce travail s’effectue dans un cadre de modernisation de l’activité et de son environnement, pour gérer et déployer les nouvelles générations d’équipements et les futures fonctionnalités associées
  • adaptation des fichiers de résultats de test à la base de données existante
  • support à la production
  • analyse de programmes de tests existants et adaptation de ces programmes pour leur optimisation et l’adaptation à un nouvel environnement
  • développement des programmes Boundary scan test pour les cartes électronique

technicien

La langue

  • anglais

Exigences

  • forte qualités relationnelles, d'organisation, de satisfaction client demandées
  • L’esprit d’analyse et de synthèse; qualité rédactionnelle et force de proposition sont des atouts indispensables également
  • domaine du contrôle d’accès
  • bac +2 Electrique/electrotecnique et/ou expérience significative dans un service support et dans le domaine électronique
  • informatique

Responsabilité

  • assurer la satisfaction client
  • en charge de l’assistance téléphonique et terrain des clients après vente ; le technicien Support a pour objectif de satisfaire le client
  • Réaliser des diagnostics pour pourvoir solutionner chaque incident client à son niveau
  • sa finalité sera d’orienter le client sur les difficultés et les problématiques rencontrées sur des installations d’équipements depuis sa mise en service et ceci tout au long de la vie du produit. La rigueur de ses constats et de ses diagnostics lui permettront de fournir des premières solutions correctives ou paliatives aux clients
  • Accueillir ponctuellement les clients aux comptoirs
  • Participer aux réunions hebdomadaires animées par sa supervision
  • Gérer et remonter les difficultés rencontrées majeures à sa supervision en pleine intervention
  • Réaliser les diagnostics techniques des requêtes clients

magasinier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Entreposer des produits
  • Gérer les stocks
  • Participer à un inventaire
  • Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

La langue

  • Français

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)

architecte

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME