
Poste de Test Engineer F/H, salaire non indiqué, en mode agile au sein de la DSI.
Mission très orientée qualité: stratégie de test, conception, jeux de données, exécution manuelle/outil, analyse d’anomalies, et rédaction de tests automatisés. Débutant accepté, mais on attend déjà ISTQB, pratiques Agile, outils type Postman/SoapUI et Jira, + bon anglais.
Avantage mis en avant: travail en équipes polyvalentes en agile.
Quelqu’un ayant été Test Engineer chez SYLOG CONSEIL peut dire si les exigences sont élevées pour un profil junior, et si l’absence de salaire affiché cache une rémunération correcte ?
Savez-vous quelque chose sur SYLOG CONSEIL, car on ne voit pas d’informations provenant d’employés ? Y a-t-il quelqu’un là-bas ?