SYNDEX SOCIETE D EXPERTIE COMPTABLE Salaire
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Paris
22 RUE PAJOL, 75018 PARIS 18
SIREN:
719805772
Droit et comptabilité

Les salaires sur les positions chez SYNDEX SOCIETE D EXPERTIE COMPTABLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

15

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SYNDEX SOCIETE D EXPERTIE COMPTABLE recrute pour des postes:

chargé de communication

Responsabilité

  • stratégie : contribution à l'élaboration de la stratégie de l'information interne de l'entreprise
  • image : iconographie, gestion du trombinoscope, retouches et recadrages photos, réalisation et montage de vidéos/replays
  • editorial : rédaction d’articles
  • audit et gestion de projet : participation à des focus groupes, animations de focus groupes et conduite d'entretiens qualitatifs, participation à des gestions de projet en lien avec l'information interne
  • evènementiel : organisation d’évènements internes

Exigences

  • actuellement en dernière année de licence pro ou master en communication, vous avez idéalement déjà effectué un stage dans l’univers de la communication et/ou management et stratégie
  • vous travaillez avec autonomie, sérieux et rigueur, et êtes doté·e de qualités rédactionnelles et de créativité
  • vous avez une sensibilité pour les sujets d’intérêt général
  • digital : animation éditoriale du Digital Workplace, conception et diffusion de mailings internes

chargé de développement

Responsabilité

  • apporter son support à la mise à jour et organisation des documentations RH rédigées à l’attention des utilisateurs internes- managers et salarié∙e·s, dans l’espace intranet de l’entreprise et la bibliothèque de travail du service
  • soutenir l’appropriation de la prévention aux risques physiques et RPS par les managers au travers de la déclinaison du DUERP pour chacun des collectifs de travail de l’entreprise
  • être soutien au recrutement : rédaction et mise en ligne d’annonces, sélection des CVs et réalisation de préqualifications téléphoniques
  • contribuer à la mise à jour ou à la rédaction des fiches métiers des fonctions support de la structure dans une approche de GEPP et de recueil de leurs besoins et attentes de parcours de formation
  • contribuer à la mise à jour ou à la rédaction des fiches métiers des fonctions support de la structure dans une approche de GEPP et de recueil de leurs besoins et attentes de parcours de
  • contribuer à la rédaction d’un livret d’accueil, synthétisant les différents supports existants dans l’entreprise
  • chacun·e participe à la prise de décisions et à l’élection des dirigeant·e·s selon le principe : une personne = une voix

Exigences

  • de formation supérieure Bac+4 ou Bac+5, vous recherchez un stage de fin d’études conventionné ou d’année de césure, et possédez une motivation étayée pour les métiers des RH
  • force de proposition, vous appréciez le travail en équipe
  • de formation supérieure Bac+4 ou Bac+5, vous recherchez un stage de fin d’études conventionné ou d’année de césure, et possédez une motivation étayée pour les métiers des ; Rigoureux∙se, organisé∙e et autonome, vous disposez d’une aisance relationnelle, de grandes capacités d’écoute et faites preuve de réactivité
  • force de proposition, vous appréciez le travail en é ;Reconnu·e pour vos capacités rédactionnelles et d’analyse, vous évoluerez dans un service où les projets sont conduits en dynamique
  • rigoureux∙se, organisé∙e et autonome, vous disposez d’une aisance relationnelle, de grandes capacités d’écoute et faites preuve de réactivité

comptable

Responsabilité

  • gestion de la comptabilité clients
  • suivi et comptabilisation des notes de frais
  • comptabilisation des immobilisations, calcul des dotations
  • aide à la révision et à la préparation des bilans
  • construction & suivi de budget en lien avec le pôle contrôle de gestion
  • gestion de la comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d’achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu’à la préparation des règlements fournisseurs

Exigences

  • vous avez le sens du service et souhaitez le mettre à la disposition de nos clients internes
  • curieux·se, rigoureux·se et organisé·e, vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe
  • curieux·se, rigoureux·se et organisé·e, vous êtes autonome et appréciez le travail en é
  • de formation de niveau bac+2 en comptabilité minimum, vous disposez d’une expérience d’au moins deux ans dans un poste similaire

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com

Exigences

  • participer au processus budgétaire société
  • participer à l'évolution du processus budgétaire pour les responsables centraux
  • analyses diverses

documentaliste

Exigences

  • A l’aise avec les outils informatiques , vous disposez d’un bon sens relationnel qui vous permet de vous intégrer facilement dans une équipe
  • vous vous intéressez à la vie économique et sociale et connaissez parfaitement les sources d’information
  • dynamique et autonome, vous savez écouter pour définir finement les besoins de vos utilisateurs

Responsabilité

  • les bases de données externes
  • participer aux projets transversaux du service
  • alimentation de la base de données documentaire
  • revue de presse
  • contexteAu sein du service Communication et information, le pôle Infodoc est constitué de 4 documentalistes et d’une responsable du pôle, en charge de la communication et de l’information interne
  • le fonds documentaire Syndex
  • dépouillement de revues

consultant

Rémunération

  • 40 - 70 k€ brut annuel
  • 3750 - 4333
  • 3333 - 5833
  • 4167 - 5833
  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • 44 - 50 k€ brut annuel
  • 40 - 53 k€ brut annuel
  • 38 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • 47 - 47 k€ brut annuel

chargé de recrutement

Rémunération

  • 38 - 42 k€ brut annuel
  • 3167 - 3500

Type de contrat

  • FULL_TIME

expert comptable

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • 40 - 70 k€ brut annuel

juriste

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME