SYNDICAT TRANSPORT ILE DE FRANCE Salaire

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  Paris
39 B RUE DE CHATEAUDUN, 75009 PARIS 9
SIREN: 287500078
  Administration
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Les salaires sur les positions chez SYNDICAT TRANSPORT ILE DE FRANCE

SYNDICAT TRANSPORT ILE DE FRANCE recrute pour des postes:

assistant manager

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 3 mois

Exigences

  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • assurer un accueil téléphonique
  • gestion administrative du courrier
  • planning du personnel

Rémunération

  • mensuel : 1700 euros nets

juriste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 4 ans
  • 5 ans

Exigences

  • accomplir des démarches pour le compte de clients
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • conseiller, accompagner une personne
  • droit public

Rémunération

  • mensuel de 35000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas
  • annuel de 35000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas

Responsabilité

  • sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du pôle Mise en concurrence du mode ferré, le-la titulaire est en charge, de participer à la conception, à la négociation et à la sécurisation juridique des futurs contrats d'exploitation relatifs au service régional de transport, attribués après mise en concurrence dans l'ensemble de leurs composantes juridiques
  • le-la titulaire aura en outre en charge de piloter les sujets sociaux qui naissent des procédures mises en œuvre sur le mode ferré

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mettre en relation des candidats avec des recruteurs
  • outils bureautiques
  • réaliser des opérations de sourcing
  • techniques de communication
  • techniques de sourcing candidat

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

documentaliste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • rechercher des informations documentaires
  • sélectionner des informations documentaires
  • techniques d'inventaire

Rémunération

  • annuel de 34000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité du chef de département et le pilotage du-de la chargé-e de projet Gestion documentaire et Records Management, le-la titulaire sera chargé-e d'assurer la mise en œuvre, la coordination et le suivi de la politique documentaire et archivistique de l'établissement, en étroite interaction les référents des différentes directions et les équipes techniques de la direction du Numérique

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne

Rémunération

  • 25-35
  • 30-50

Responsabilité

  • L'assistant-e des missions GPE, Sûreté et EMTA apporte une aide permanente en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil et de suivi de dossiers, nécessaire au bon fonctionnement des activités

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • 4 ans
  • 10 ans
  • 3 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la qualité et la conformité des process
  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • élaborer des actions ou des règles de prévention
  • évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • fiscalité
  • réaliser un modèle de prévision
  • réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • réaliser une veille documentaire

Rémunération

  • annuel de 45000,00 Euros à 65000,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas
  • annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas
  • annuel de 30000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 35000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le-la titulaire assure le pilotage dans ses dimensions économique, technique, juridique et politique en liaison étroite avec le pôle CSPGPE et avec les directions/départements d'Île-de-France Mobilités
  • coordonner les travaux réalisés par les équipes dédiées au sein du département MEC et du pôle CSPGPE et des départements contributeurs au sein d'Île-de-France Mobilités
  • préparer et participer à la comitologie mise en place par la direction de projet : Core Team, Comités de pilotage / de direction
  • préparer les réunions d'arbitrage et autres instances décisionnelles avec les autres acteurs du Grand Paris
  • le-la titulaire sera chargé d'assurer le pilotage, la coordination et la mise en œuvre des procédures de mise en concurrence des lignes du réseau Grand Paris Express ainsi que le pilotage et la coordination des négociations relatives à toutes les conventions ayant trait à la préparation de l'exploitation et de la maintenance du réseau
  • préparer et animer les instances inscrites dans la comitologie dédiée au projet « mise en concurrence » : COPIL MEC GPE, points projet
  • assurer le pilotage des différentes missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage
  • préciser la stratégie de mise en concurrence de l'exploitation du Grand Paris Express et établir sa déclinaison opérationnelle

assistant qualité

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • animer groupe de travail / une réunion
  • etre force de propositions
  • gérer un projet
  • remonter l'information et préparer les arbitrages

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois

concepteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • connaissance Suite Adobe, Pack Office, Figma
  • connaissances en montage vidéo
  • direction artistique
  • gestion de projet
  • illustration digitale
  • mise en page
  • motion design

Rémunération

  • mensuel de 34000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

référent

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 7 ans
  • 5 ans
  • 3 ans

Exigences

  • diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions
  • droit immobilier
  • réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
  • réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
  • techniques pédagogiques
  • informer les clients des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter
  • déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
  • analyser des problèmes techniques

Rémunération

  • mensuel de 35000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois
  • 30-70
  • annuel de 50000,00 Euros à 70000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le département veille également au maintien du niveau de sécurité des infrastructures en phase d'exploitation pour le compte de la DGA Exploitation d'Ile-de-France Mobilités
  • dans le cadre de la nouvelle organisation d'Ile-de-France Mobilités , le Département management de projet et expertises est l'un des départements composant la Direction des infrastructures
  • il anime et formalise par ailleurs au sein de la direction les démarches de capitalisation et d'homogénéisation des méthodes et process de gestion de projet et de maîtrise d'ouvrage
  • ce département a en charge l'appui aux départements de la direction dans la conduite des projets d'infrastructures dans les composantes environnementales, urbanistiques, techniques, sécuritaires, financières et juridiques

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • gestion administrative
  • assurer un accueil téléphonique
  • constituer des dossiers administratifs

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros
  • 25-35