SYNDICATS DES PROFESSIONNELS Salaire
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Les salaires sur les positions chez SYNDICATS DES PROFESSIONNELS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
SYNDICATS DES PROFESSIONNELS recrute pour des postes:
juriste
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- rattaché à la Directrice du service juridique et santé sécurité environnement de l’UIMM 35-56, vous intègrerez une équipe dynamique composée de 16 juristes, 5 chargés de missions SSE et 2 assistantes
animateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- concevoir des supports de suivi et de gestion
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisChèque repas
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
chef
Rémunération
- A négocier
- annuel de 38000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux Déplacements occasionnels Bretagne
Expérience
- 3 ans
Exigences
- idéalement, vous avez une bonne connaissance du milieu industriel et ses métiers en Bretagne
Responsabilité
- o Réaliser des diagnostics industriels, RSE avec priorisations de plans d amélioration
- o Analyser et formaliser les besoins exprimés , lors de visites d entreprises ou via des sollicitations ponctuelles
- o Jouer un rôle de facilitateur en mobilisant les solutions internes ou partenariales adaptées aux besoins exprimés, en s appuyant notamment sur un réseau de partenaires
- une maîtrise des outils numériques
assistant juridique
Exigences
- maitrise des outils bureautiques
- retrouvez l'annonce détaillée sur le site de Pôle emploi
- expérience : Débutant accepté
Responsabilité
- gestion des agendas
- suivi des abonnements
- renseigner les supports de communications externes
- assurer le secrétariat, le suivi des dossiers et tableaux de bord du service
- participer avec les autres services supports à l'organisation de manifestations évènementielles
- veiller à l'organisation et à la coordination administrative du service
- contribuer au bon fonctionnement du service et à la fluidité de circulation de l'information en interne comme avec les partenaires
charge de communication
Exigences
- une orthographe irréprochable et une aisance rédactionnelle avérée
- wordPress
- vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes rapide, efficace, disponible
- microsoft 365
- avoir un excellent relationnel et le goût de créer du lien avec les collègues, les partenaires et les adhérents
- connaissance du CRM Microsoft Dynamics serait un sérieux avantage
- maîtrisez les étapes du pilotage de projets collaboratifs complexes
- être autonome, rigoureux et organisé dans son travail
Responsabilité
- mesurer et optimiser la performance de nos outils et campagnes de communication
- optimiser les sites internet en lien avec notre agence web, collaborer au déploiement du CRM Dynamics avec la DSI et gestion des flux de données
- projets transverses : accompagnement de l'équipe communication sur des sujets variés
responsable développement
Responsabilité
- rattaché au Délégué général de l’UIMM 3
- mission 3 : « Soutenir le développement des projets des adhérents en leur apportant conseil et accompagnement »
- animer et coordonner le service « Relation entreprises » de l’UIMM 3
- réaliser une veille économique, sociale et technologique régulière afin d’optimiser les possibilités de déploiement d’une offre de service cohérente
- 56, concevoir et mettre en oeuvre les outils de suivi des adhérents et de gestion des évènements
- mission 2 « Relation adhérents » : Prospection et fidélisation des adhérents du 56 ; Accompagner des projets individuels d’entreprises. Communiquer sur le 56 sur l’offre de service et les évènements
- mission 2 « Relation adhérents » : Prospection et fidélisation des adhérents du 56 ; Accompagner des projets individuels d’entreprises
- assister le DG dans le service aux entreprises, en coordonnant les ressources sur les plans d’actions de conquête et de fidélisation des adhérents ; et en développant l’offre de formations et de prestations auprès des entreprises pour les accompagner dans leurs projets
Avantages
- mutuelle
- voiture de fonction
Exigences
- une grande maîtrise des outils numériques
- idéalement, vous avez une bonne connaissance du milieu industriel et ses métiers en Bretagne et vous êtes implanté dans le Morbihan
- mathieu PERAU
- ce poste exige des capacités d’organisation, d’expression, de conduite de projet, d’écoute, d’analyse et de synthèse, de diagnostic et de conseil, de négociation, d’impulsion et force de proposition, de gestion des pressions, de mobilisation et de communication
- directeur
- pour cela, il faut de l’aisance relationnelle, du sens de la diplomatie, de la curiosité, du dynamisme, de l’autonomie, de l’écoute, de la disponibilité et de la réactivité
- poste basé à Lorient, en CDI à pourvoir en avril 2020 ; statut cadre en forfait jour ; Rémunération selon la Convention collective de la Métallurgie d’Ille et Vilaine et du Morbihan ; déplacements réguliers sur le Morbihan et la Bretagne
- de formation supérieure Bac + 5 technique ou commerciale, vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans un environnement industriel et/ou d’organisations professionnelles dans la relation commerciale et de conseil des entreprises et leurs dirigeants
assistant de communication
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 26500.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
Expérience
- 5 An(s)
Exigences
- Classer des documents
- Gestion administrative du courrier
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
chargé de développement
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
Rémunération
- Salaire brut : Application de la CC Métallurgie
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Expérience
- 3 An(s)
Exigences
- Analyser et anticiper les besoins des entreprises
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Connaitre les enjeux industriels
- Piloter et coordonner des projets
- Soutenir le développement des projets des PME
- Structurer, synthétiser des informations
- Travailler en groupe, en réseau
Autorisation
- B - Véhicule léger