Salaire SYSTEL

Responsabilités

• définis des architectures et des standards de déploiement
• assure la validation des technologies
• assure, sur le terrain, les prestations de conception, d’architecture, d’intégration et de support en étroite collaboration avec les équipes
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• intervient en interne et en externe lors des différentes phases d’un projet ou durant l’exploitation de la solution
• SYSTEL continue les travaux engagés pour améliorer le service rendu à ses clients par le recrutement et la formation de techniciens et experts ainsi que par la mise en place d’outils pour une meilleure gestion de la relation client
• garant du respect de nos engagements et de la satisfaction clients
• la société SYSTEL, dont l’établissement principal et le siège social sont situés à La Rochelle, coopère depuis plus de vingt ans avec les Services d'Incendie et de Secours et, à ce titre, a acquis une expérience importante face aux besoins et aux critères de sécurisation nécessaires pour le TRAITEMENT DE L’ALERTE et la GESTION DES RESEAUX DE TRANSMISSIONS

Exigences

• formation professionnelle et certifications Constructeurs / Editeurs Cisco Alcatel‐Lucent
• formation professionnelle et certifications Constructeurs / EditeursCisco Alcatel‐Lucent
• L’ingénierie des systèmes
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• master – Spécialité Télécoms/Réseaux/Informatique
• master- Spécialité Télécoms/Réseaux/Informatique
• de compétences linguistiques
• systèmes & Virtualisation Microsoft Server 2003 à 2016 Exchange 2010, Window 7 à 10 VMWare ESX, Hyper V
• systèmes & VirtualisationMicrosoft Server 2003 à 2016Exchange 2010, Window 7 à 10VMWare ESX, Hyper V
• D’une aisance relationnelle orale et écrite pour communiquer avec les clients
• ecole d’Ingénieur
• L’informatique en réseau
• téléphonie et CollaborationEnvironnement Cisco BE6K Cisco UCCXSBC Cisco CUBEOmniPCX Enterprise Alcatel‐LucentCCD et CRMII Alcatel‐Lucent
• réseaux Switching / Routing Cisco, HPE SBC Cisco et Audiocodes
• D’une capacité à rendre compte
• les transmissions hertziennes et la radio numérique
• protocoles
• réseauxSwitching / Routing Cisco, HPESBC Cisco et Audiocodes
• le contrôle de processus et les automatismes
• D’une capacité se déplacer ponctuellement en France et à l’étranger
• outils d’administration / Supervision
• D’une bonne autonomie
• les systèmes d’information géographiques 2D & 3D
• sécurité
• L’assistance technique et la formation des exploitants
• sauvegarde
• analyse / Troubleshooting
• bac+5 avec 2 ans d’expérience minimum
• telecom
• téléphonie et Collaboration Environnement Cisco BE6K Cisco UCCX SBC Cisco CUBE OmniPCX Enterprise Alcatel‐Lucent CCD et CRMII Alcatel‐Lucent
• BAC+2 avec 5 ans d’expérience minimum dans l’intégration de solution de collaboration

Responsabilités

• concevoir et réaliser des supports de formation numériques et papiers type tutoriels / guide utilisateurs
• conçoit une approche pédagogique permettant de répondre aux besoins du demandeur

Exigences

• anime une prestation individuelle ou collective, en présentiel et à distance
• une bonne connaissance des TICE indispensables
• maîtrise des logiciels de bureau et d’outils collaboratifs
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• organise et suit la progression pédagogique selon le processus qualité en vigueur
• faire la veille sur les méthodes pédagogiques innovatrices
• avoir l’esprit agile pour s’adapter aux changements des cadres d’intervention fréquents
• assure le bon déroulement de ses formations dans le respect des démarches administratives
• une connaissance des réseaux des acteurs de la formation
• répond à des appels d’offre en lien avec le responsable de service et les Business Units
• maîtrise les techniques d’animation d’une formation
• avoir l’ouverture d’esprit lui permettant d’être autonome sur la mise en œuvre d’une pédagogie adaptée
• etre force de proposition pour proposer et présenter des nouveaux produits pédagogiques en lien avec le responsable de service et le directeur du Business Unit
• avoir l’esprit d’équipe pour travailler et communiquer de façon transverse et efficace avec toutes les parties prenantes de l’entreprise, tant qu’internes, tant qu’externes
• proposer des améliorations pour le service formation : participer aux groupes de travail, projets

Gains pour le poste formateur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• définition des cibles commerciales
• identifier les comptes clés au sein du portefeuille
• analyser le marché, la concurrence et le portefeuille confié
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• argumenter, négocier les conditions tarifaires et « clôturer » la vente
• identifier et faire valider les principaux ” revendeurs ” en fonction de la politique de vente indirecte définie par son entreprise
• répondre aux appels d’offre, rédiger les propositions commerciales en mobilisant d’autres services de l’entreprise
• renouveler l’éventuel réseau de vente indirecte en sélectionnant et motivant de nouveaux apporteurs d’affaires
• basé à AYTRE et rattaché au directeur de la BU Clients, l’ingénieur commercial doit se concentrer sur les missions de prospection et de rencontre de clients en portefeuille
• actionner les moyens de prospection définis en amont : prospection téléphonique directe, représentation de son entreprise sur les salons professionnels et les autres événements de la profession, etc
• négocier avec eux les conditions tarifaires
• organiser auprès de sa hiérarchie un reporting régulier sur les moyens déployés et les résultats obtenus
• définir et faire valider les objectifs de conquête de nouveaux clients selon les secteurs d’activité et les régions
• présenter aux prospects l’offre de produits et de services et les atouts de l’entreprise sur son marché
• négocier les contrats et les éventuels renouvellements auprès des décideurs
• assurer une remontée de l’information du terrain auprès des différents services de l’entreprise, en particulier auprès du marketing
• proposer et faire valider par sa hiérarchie les moyens de prospection et de développement du portefeuille
• assurer une relation chez le client aussi bien avec les prescripteurs qu’avec les décideurs
• gestion du portefeuille clients
• un bon sens du client et de la satisfaction client, car de celle-ci dépend le développement du chiffre d’affaires
• entretenir les contacts avec les principaux clients et leur présenter régulièrement les évolutions de l’offre

Exigences

• connaissances techniques essentielles afin de comprendre la demande du client et d’analyser ses besoins
• de bonnes aptitudes relationnelles afin de développer des contacts privilégiés avec les clients
• école supérieure de commerce
  Voir plus +18
• dans le cadre de la commercialisation de certaines offres, des compétences fonctionnelles sont nécessaires
• une capacité d’écoute afin de comprendre les besoins des clients et des prospects
• DESS et maîtrise marketing, gestion, économie
• bonne connaissance des produits et services commercialisés
• le poste d’ingénieur commercial s’adresse à un cadre ayant au moins deux ans d’expérience professionnelle
• école d’ingénieurs
• maîtrise des techniques de négociation et des techniques de vente
• une bonne présentation car l’apparence demeure importante dès lors qu’il existe un contact avec les clients
• quelques bases en gestion
• de la persévérance et de la résistance à la frustration car le commercial est souvent confronté à l’échec
• maîtrise de la micro-informatique, notamment des tableurs
• gestion et optimisation des plannings
• une capacité à argumenter et à convaincre le client, notamment dans la phase finale de la vente
• diplôme Bac +2 informatique ou commercial : DUT/BTS informatique, force de vente ou action commerciale
• des capacités à analyser et reformuler les besoins des clients afin de rédiger le cahier des charges et faire émerger des préconisations
• une importante mobilité géographique, car le poste nécessite de fréquents déplacements en France et à l’étranger
• bon carnet d’adresses, aussi bien dans le monde des entreprises que dans celui des associations et groupements professionnels
• du dynamisme, de la proactivité afin de s’adapter à l’évolution constante des besoins des clients et de l’environnement et de saisir les opportunités présentées par le marché

Responsabilités

• produire et installer les plateformes/matériels informatique sur les plateformes de développement / test de l’équipe
• tester et documenter les cas de tests des développements et correctifs effectués par l’équipe
• maintenir les versions sur les plateformes pour permettre les sessions de tests
  Voir plus +2
• basé à AYTRE, vous intégrez, en tant que technicien , la Business Unit Produits au sein de l’équipe SGO START composée de 7 collaborateurs
• analyser les problèmes remontés par les clients et produire des scénarios de reproduction pour les développeurs

Exigences

• systèmes d’exploitation Windows et Linux
• virtualisation
• une bonne capacité d’analyse
  Voir plus +7
• docker
• une capacité de synthèse et de rédaction
• réseau
• une bonne maîtrise des environnements Windows et Linux
• une autonomie dans le travail effectué et une aisance dans la communication en équipe
• permis B
• notions de programmation

Responsabilités

• développer des produits permettant des intégrations de données performantes
• participer à l’analyse fonctionnelle et technique des produits
• assurer la conception et la maintenance des produits en accord avec les spécifications
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• rédiger les tests unitaires et la documentation technique de vos développements
• concevoir et développer des services complexes tout en respectant les bonnes pratiques afin d’assurer un livrable performant, robuste et sécurisé
• vous travaillerez sur le développement d’outils d’intégration de données nécessaires aux services de secours telles que les adresses, les points d’eau, ou encore les données routières indispensables au calcul d’itinéraires pour déployer les secours dans les meilleurs délais

Exigences

• technologies
• des connaissances dans des technologies de Big Data telles que Apache Spark seraient un plus
• big Data
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• vous faites par ailleurs preuve d’une grande polyvalence et êtes capable de développer des services destinés à des interfaces web
• vous aimez appréhender de nouvelles technologies et vous adaptez à de nouveaux outils
• vous possédez une bonne qualité relationnelle essentielle au travail en équipe
• la méthodologie et l’organisation sont des qualités nécessaires à la bonne réalisation de la mission
• connaissances en Géomatique et plus spécifiquement en SIG
• manipulation de données en masse : SQL, ETL , langages de scripts…