Bonjour ! Il y a quelques mois, SYSTEL faisait beaucoup parler d’elle. Aujourd’hui, plus rien… Quelqu’un sait pourquoi ?
Environnement de travail dynamique : Chez SYSTEL, il y a une culture d'entreprise innovante, qui encourage la créativité et l'adaptation aux nouvelles technologies.
Possibilités d'évolution : L'entreprise offre des opportunités de développement professionnel, que ce soit à travers des promotions internes ou des formations continues.
Bon équilibre vie professionnelle et personnelle : SYSTEL est réputée pour valoriser l'équilibre travail-vie personnelle grâce à des arrangements de travail flexibles et le télétravail.
Pression pour atteindre les objectifs : Comme dans beaucoup d'entreprises technologiques, il peut y avoir une forte pression pour respecter les délais, ce qui peut causer du stress.
Communication interne parfois défaillante : Certains employés signalent des problèmes de communication entre les différents départements, ce qui peut nuire à l'efficacité.
Rémunération : Bien que compétitive, certains employés estiment que les salaires pourraient être plus attractifs comparés à ceux des entreprises similaires dans le secteur.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Le poste d'Ingénieur technico-commercial chez SYSTEL semble exigeant en termes de formation et d'expérience, avec une forte orientation vers le secteur de l'informatique. Avez-vous des programmes de formation interne pour accompagner les nouveaux employés dans l'acquisition des connaissances spécifiques nécessaires à ce poste ? Quelles sont les opportunités de développement professionnel offertes aux ingénieurs technico-commerciaux au sein de l'entreprise ?
Pas top
pouvez vous partager votre expérience avec eux s'il plait ?
Pas super expérience les collègues pour certains depuis plus de dix ans ne vous accueille pas avec bienveillance et reste entre eux pas d'échange professionnel on se sent mis à l'écart mauvaise expérience
c'est vrai que ça peut mettre mal à l'aise mais est ce que vous avez essayé de lancer la conversation avec vos collègues ?
Je travaille dans cette entreprise: moins d'un an.
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI.
On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros.
intéressant! et l’intégration avec les collègues qui travaillent depuis plus d'un an est bonne?
SYSTEL vous donne la possibilité de travailler à distance pendant la pandémie du coronavirus?