TALENT EXPERT Salaire
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Le Pecq
57 T RUE DU PRESIDENT WILSON, 78230 LE PECQ
SIREN:
532440674
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez TALENT EXPERT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
contrôleur de gestion

Comparaison des salaires — contrôleur de gestion

Médiane du marché : 2998 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

TALENT EXPERT 3333 € +11.2%
GRAND PORT MARITIME DE LA PALLICE 3333 € +11.2%
Harry Hope 3179 € +6%
SERMA INGENIERIE 2500 € -16.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

TALENT EXPERT recrute pour des postes:

juriste d'entreprise

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • C.D.I

Rémunération

  • 40000 à 50000€ /an

Exigences

  • vous disposez idéalement de connaissances liées au transport des déchets, et à la législation concernant l’environnement
  • voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste
  • années d'expérience professionnelle : 5 à moins de 10 ans
  • année d'expérience
  • revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
  • votre aisance relationnelle, autonomie, polyvalence et pédagogie, associées à votre fiabilité, votre discrétion, vous permettront de réussir dans cette fonction
  • de bénéficier d’un environnement stable dans la durée et d’une rémunération attractive
  • 125000 euros 251 à 500 personnes Paris

Responsabilité

  • 4961 Annonces en ligne
  • la préparation des documents contractuels et juridiques liés aux projets de développement et ou de restructuration interne
  • la veille législative et jurisprudentielle dans les domaines de l’Environnement, droit des contrats, droit commercial, droit des sociétés
  • reportant à notre Responsable Administratif et Financier, vous assurez la gestion de tous les actes juridiques de l’entreprise, son secrétariat juridique, la veille règlementaire et nos relations institutionnelles
  • la relecture / rédaction de contrats divers et de consultations à destination des interlocuteurs internes
  • la relation avec nos cabinets d’avocats partenaires
  • la gestion du secrétariat juridique des sociétés
  • agréé par l’Etat, notre éco-organisme est chargé d’atteindre des objectifs fixés en matière de collecte, régénération, et d’amélioration continue de la filière

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la préparation des documents contractuels et juridiques liés aux projets de développement et ou de restructuration interne
  • la veille législative et jurisprudentielle dans les domaines de l’Environnement, droit des contrats, droit commercial, droit des sociétés
  • reportant à notre Responsable Administratif et Financier, vous assurez la gestion de tous les actes juridiques de l’entreprise, son secrétariat juridique, la veille réglementaire et nos relations institutionnelles
  • la relecture / rédaction de contrats divers et de consultations à destination des interlocuteurs internes
  • la gestion du secrétariat juridique des sociétés
  • la relation avec nos cabinets d’avocats partenaires
  • la rédaction de notes et mémos juridiques
  • la gestion et suivi du droit social / gestion du personnel, du RGPD, des précontentieux et contentieux

assistante de direction

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • vous êtes rodée aux contacts de haut niveau, en interne comme en externe
  • vous savez gérer un flux quotidien de tâches variées exigeant confidentialité, organisation, proactivité et autonomie
  • assistante de direction polyvalente
  • vous disposez d’un esprit constructif, orienté résultat et du souci du client
  • stratégie & Business Développement / Présidence / DAF
  • vous savez gérer vos priorités et appréciez collaborer avec des ingénieurs
  • votre maturité et votre bonne maîtrise émotionnelle vous permettent une certaine prise de recul

Rémunération

  • 40000 à 50000€ /an

Responsabilité

  • vous assistez en parallèle notre Président et notre Directeur Administratif et Financier et son équipe
  • des déplacements très ponctuels sont à prévoir sur notre site de production proche de Valence
  • rattachée à notre Directeur Stratégie & Business Développement, vous assurez pour 80% de votre poste, l’assistanat classique de l’équipe DSBD et une contribution opérationnelle aux activités du service
  • par ailleurs, vous intervenez sur la communication externe avec l’agence spécialisée , l’organisation du CODIR mensuel, de réunions diverses, et séminaires internes, la préparation des revues de processus qualité et des obligations déclaratives annuelles en matière juridique

assistant de direction

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous assistez en parallèle notre Président et notre Directeur Administratif et Financier et son équipe
  • par ailleurs, vous intervenez sur la communication externe avec l’agence spécialisée , l’organisation du CODIR mensuel, de réunions diverses, et séminaires internes, la préparation des revues de processus qualité et des obligations déclaratives annuelles en matière juridique
  • rattaché à notre Directeur Stratégie & Business Développement, vous assurez pour 80% de votre poste, l’assistanat classique de l’équipe DSBD et une contribution opérationnelle aux activités du service
  • vous êtes rodé aux contacts de haut niveau, en interne comme en externe

Exigences

  • de formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une expérience significative à un poste d’assistant de direction dans un contexte industriel international
  • vous savez gérer vos priorités et appréciez collaborer avec des ingénieurs
  • nous vous offrons de rejoindre un poste clé au sein de notre organisation, un environnement de travail plaisant, collaboratif, sur un marché en croissance, où votre intérêt pour le business, votre proximité avec nos équipes pourront faire évoluer vos responsabilités au fil du temps
  • vous disposez d’un esprit constructif, orienté résultat et du souci du client

géotechnicien

Rémunération

  • A négocier
  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • 50000 à 60000€ /an

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • grâce à votre autonomie et polyvalence, vous contribuez fortement à la bonne marche de l’entreprise
  • chantiers
  • rattaché à notre dirigeant, vous prenez en charge les affaires confiées par notre clientèle, assurez les études de conception, le suivi d’exécution des chantiers en assistant aux réunions sur site

Exigences

  • ingénieur géotechnicien confirmé
  • missions G1 à G4 / NF 94500
  • vous êtes capable de travailler en home office et d’organiser votre action en toute autonomie
  • pratique Talren ou équivalent
  • 10 ans
  • déplacements 90% IDF, 10% national
  • nous vous offrons de rejoindre un acteur à taille humaine, soucieux de vous octroyer les meilleurs moyens pour travailler efficacement, de pouvoir contribuer directement au développement de notre entreprise, avec une rémunération motivante et liée à vos activités

commerciale

Rémunération

  • A négocier
  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • de formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum à un poste d’encadrement dans l’administration des ventes / gestion commerciale, idéalement dans une activité de location d’équipements BtoB ou de services
  • nous vous offrons de rejoindre un poste évolutif, un environnement de travail plaisant, collaboratif, au sein d’un groupe en croissance
  • nous vous offrons de rejoindre un poste évolutif, un environnement de travail plaisant, collaboratif, au sein d’un groupe en croissance. Alors, à vous de jouer, nous réserverons le meilleur accueil à votre motivation

Responsabilité

  • vous supervisez la gestion de commandes associées aux contrats, garantissez le respect des procédures définies par la Direction, la qualité des data contrats et prenez en charge la mesure de la satisfaction client par le traitement des réclamations et résiliations
  • vous définissez les priorités de l’équipe, répartissez les tâches, apportez votre soutien sur la saisie et le suivi des commandes, réclamations et résiliations
  • rattaché à notre DG, vous animez une équipe de 5 collaboratrices assurant la gestion de nos contrats de vente et de location de fontaines sur le territoire français, de l’enregistrement à la résiliation
  • vous êtes l'interface avec l'ensemble des services de la société afin d'assurer une bonne communication et assurez le reporting de votre activité
  • vous alimentez mensuellement les KPI nécessaires au pilotage de l’activité
  • vous contribuez également à l'amélioration continue des process de votre service

responsable paie

Responsabilité

  • rattaché à notre DRH, vous avez pour mission principale la rationalisation et l’optimisation du périmètre Paie / ADP dans le cadre de notre forte croissance
  • vous communiquez avec l'ensemble des services de la société et contribuez à l'amélioration continue des process de votre service
  • vous êtes force de proposition, et interlocuteur de notre prestataire de paie externe , système de paie dont vous maîtrisez parfaitement le fonctionnement
  • parallèlement, vous assurez la gestion opérationnelle de votre fonction : gestion des entrées/sorties du personnel, rédaction des contrats de travail, préparation des déclarations sociales et des éléments variables de paie, contrôle des paies, distribution des tickets restaurant

Exigences

  • nous vous offrons de rejoindre un environnement de travail plaisant, collaboratif, au sein d’un groupe en pleine croissance. Alors, à vous de jouer, nous réserverons le meilleur accueil à votre motivation

chargé d'affaires

Rémunération

  • A négocier
  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • autres offres de l'entreprise
  • chargé d’affaires couverture / étanchéité / bardage
  • futur Chef d’agence
  • amiens
  • fédérateur, vous disposez de capacités de leadership, de décision, de rigueur, d’un sens du service client et des résultats
  • vous êtes à l’aise en relation clientèle, avec une bonne maîtrise de l’informatique
  • votre souci du travail bien fait, polyvalence, organisation, relationnel, énergie, ouverture d’esprit et ambition vous permettront de réussir et progresser au sein de notre entreprise
  • déplacements locaux

Responsabilité

  • jean-Noël GRONIER
  • profil recherché
  • vous êtes un manager confirmé et savez interagir avec le client à toutes les étapes des travaux
  • rattaché à notre Direction, vous assurez, après une formation à notre organisation et méthode de travail, les phases études et exécution de nos chantiers, comprenant la gestion des devis dans le respect des normes en vigueur, l’analyse des coûts et la proposition de variantes, la gestion des éléments contractuels de l'opération , la planification de toutes ses phases , son échéancier financier, le suivi de son exécution avec les conducteurs de travaux ou les chefs de chantier, le respect de son planning de travaux et le recouvrement des encours
  • rattaché à notre direction générale, vous êtes garant des études/chiffrages, de la bonne organisation et la réalisation des chantiers, du respect du budget et du planning
  • vous gérez l'exécution des travaux jusqu'à la livraison
  • vous gérez le personnel notamment sur le plan de la formation et de la sécurité et devenez l'interlocuteur commercial de l'entreprise face à nos clients
  • de formation technique supérieure, vous disposez d'une expérience significative en couverture / étanchéité / bardage, travaux neufs et entretien, idéalement en PME

responsable qualité

Responsabilité

  • développe les outils de maîtrise de la Qualité à destination des services internes et des clients
  • elabore les procédures relatives à la Qualité des produits et consommables et aux process concernés
  • assure la mise à jour de la documentation technique des produits et services distribués en concertation avec le siège groupe

ingénieure technico-commerciale

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 50000 à 75000€ /an

Exigences

  • vous avez l’habitude de collaborer avec des collègues et partenaires/fournisseurs situés à l’international
  • ingénieur Technico-Commercial
  • colles industrielles et Equipements
  • basé à Châtillon
  • 50% du temps en déplacement en IDF/France et ponctuellement à l’étranger
  • au-delà de votre technicité, vous savez gérer en autonomie une clientèle de grands comptes, organiser votre prospection, la détection de nouveaux besoins et l’organisation de démonstrations
  • vous êtes disponible pour vous déplacer 50% de votre temps dont 10% en IDF et 40% en France/étranger, et votre pratique de l'anglais vous permet d'interagir avec facilité au quotidien
  • 10 ans

Responsabilité

  • vous menez des actions de prospection et participez à nos événements professionnels réguliers
  • vous contribuez à établir le budget, le plan moyen terme de votre division et les actions de développement
  • rattaché à notre président, vous suivez sur le périmètre France les comptes clés de la division , assurez le développement commercial du portefeuille client par des actions, visites, démonstrations produits ciblées