Talents AEC Salaire
Les salaires sur les positions chez Talents AEC
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — directeur
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3219 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef de cabinet
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — comptable
Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — auditeur
Médiane du marché : 3069 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — gestionnaire paie
Médiane du marché : 2263 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
3 795 €/mois
Salaire net / mois
~2 961 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Les salaires sur les positions chez Talents AEC
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Talents AEC recrute pour des postes:
commissaire aux comptes
Rémunération
- 40 - 50 k€ brut annuel
- €40 000 – €50 000 par an
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- rendez-vous chez le client: contrôles de procédures et contrôles de
- comptes ou comptable
- plan de mission selon les informations collectées
- rédaction des rapports et notes de synthèse
Exigences
- profil débutant accepté
- première expérience au sein d'un cabinet d'audit, commissariat aux
- groupe ambitieux, humain avec de belles perspectives de carrière, de
conseiller social
Rémunération
- 25 - 35 k€ brut annuel
- 26 / 33 K
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
- tickets restaurants
Responsabilité
- production des bulletins de A à Z
- déclaration des charges sociales et DSN
- création des nouveaux dossiers
- réalisation des démarches administratives de l'embauche à la
- vous développez, accompagnez et conseillez les adhérents dans
- la gestion sociale et paie de leur entreprise
Exigences
- vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum
- vous faites preuve de rigueur et êtes impliqué dans vos missions
- vous possédez un excellent relationnel, vous aimez le travail en
chef de cabinet
Rémunération
- A négocier
- 40 - 55 k€ brut annuel
- 35 - 45 k€ brut annuel
- 40 - 50 k€ brut annuel
- min 45KEUR selon profil
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Responsabilité
- 45k € a 50k €/an
- temps plein
- je recherche pour mon client, cabinet moderne basé à Boulogne-Billancourt, un Chef de mission Audit en CDI
- talents AEC
- tenue des dossiers comptables
- établissement des bilans
- nice
- management d'une équipe de 3-4 collaborateurs
Exigences
- la confidentialité de votre démarche est assurée
- diplômé du DSCG ou à minima d'un Bac+4, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum au sein d'un cabinet d'expertise comptable avec au moins deux cycles complets
- fonction similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable
- vous disposez d'une expérience réussie minimum de 3 ans dans une
- votre candidature sera traitée en toute confidentialité
- dans l'idéal minimum 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable, dont 1 an dans l'encadrement
- vos solides acquis font de vous un référent légitime et apprécié
- dans l'exercice quotidien de vos missions, vous possédez des acquis
gestionnaire de portefeuille
Rémunération
- 30 - 40 k€ brut annuel
- 25 - 35 k€ brut annuel
- 26K
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- la gestion d'un portefeuille clients français et monégasque
- L'établissement d'environ 200 bulletins de paie
- les procédures entrées/sorties des salariés
- conseil et accompagnement en droit social français et monégasque
- missions évolutives
- au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la responsabilité de votre Responsable Paie, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers variés , qui représente 200 à 300 paies
- la transmission, l'encadrement et la collecte des informations à destination des prestataires du cabinet pour le bon établissement des bulletins de paie
Exigences
- L'opportunité d'apprendre la législation monégasque et française De formation supérieure RH / Paie, vous avez au minimum 2 années d'expérience dans un contexte multiconventions
- 39h et flexibilité d'organisation
- diplômé d'un Bac +2 en paie ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 ans en tant que Gestionnaire de paie en cabinet comptable
secrétaire comptable
Rémunération
- 22 - 35 k€ brut annuel
- 25-35KEUR selon profil
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- titres restaurants
- mutuelle
Exigences
- procès-verbaux de sociétés
Responsabilité
- rédaction, réalisation et envoi des supports opérationnels du cabinet
- facturation du cabinet
- suivi administratif du cabinet et du fonctionnement interne des bureaux
- comptabilité générale du cabinet
- suivi comptable de dossiers
- assistance ponctuelle sur des travaux d'audit et comptables
responsable rh
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- votre candidature sera étudiée en toute confidentialité
Responsabilité
- interlocuteur privilégié de nos dirigeants, vous serez en charge du développement des missions RH afin d'apporter à nos clients des informations pertinentes pour la gestion de leurs entreprises
- le management et la supervision de gestionnaires de paie, les process et les plannings
- vous êtes le garant des compétences du pôle social, vous apportez des solutions aux problématiques des clients et de votre équipe, vous assurez le suivi des formations de vos collaboratrices
fiscaliste
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 30 - 45 k€ brut annuel
- 30-45KEUR selon profil
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable
- réaliser le secrétariat juridique annuel des sociétés
- réaliser les opérations juridiques exceptionnelles des sociétés
- rédiger les actes
Exigences
- expérience Minimum 2 ans
- votre candidature sera traitée avec confidentialité
- N'hésitez pas à postuler - votre candidature sera traitée avec confidentialité
- vous disposez d'un bon relationnel et aimez le travail en équipe, vous êtes d'un naturel curieux et innovant, vous êtes force de proposition, vous savez être autonome et travailler dans le respect des délais
- de niveau Master 2 en droit et plus particulièrement en droit des affaires, ou droit du patrimoine, ou droit rural ou encore droit de la propriété intellectuelle
- formation continueDe niveau Master 2 en droit et plus particulièrement en droit des affaires, ou droit du patrimoine, ou droit rural ou encore droit de la propriété intellectuelle
- vous avez envie d'un métier passionnant et riche de contacts , alors rejoignez-nous
opérateur de saisie
Exigences
- issu d'une formation supérieure en comptabilité, vous possédez une expérience idéalement de 1 an acquise au sein d'un cabinet comptable
- votre bienveillance, votre implication, votre rigueur et votre capacité d'adaptation vous permettront une réussite totale sur ce poste
- rémunération entre 20 et 22 KEUR selon profil
- poste 35h ou 39h : possibilité d'adapter les horaires
responsable paie
Rémunération
- 30 - 35 k€ brut annuel
- 35 - 50 k€ brut annuel
- 30 - 40 k€ brut annuel
- 35 - 40 k€ brut annuel
- A partir de 35 k€ brut annuel
- 30-40KEUR selon profil
- 30-40KEUR
- salaire A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
La langue
- anglais
Responsabilité
- gestion d'un portefeuille social
- la collecte des éléments variables
- nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable
- etablissement des bulletins de paie
- la production des bulletins de paie
- la réalisation des bulletins, dans un univers multi-conventions collectives, même complexes
- le suivi des charges sociales
- organiser et animer le pôle paie
Exigences
- expérience Minimum 4 ans
- votre candidature sera étudiée en toute confidentialité
- de formation supérieure en paie , vous possédez une expérience minimum de 4 ans similaire à ce poste, idéalement en cabinet d'expertise comptable
- de formation supérieure en paie , vous possédez une expérience minimum de 4 ans similaire à ce poste, idéalement en cabinet d'expertise comptable
- de formation supérieure de type Bac + 2/3 minimum, vous possédez une expérience similaire réussie de 6 ans minimum acquise en cabinet comptable
- minimum 2 ans
- vous justifiez de minimum 2 années d'expérience au minimum sur un poste similaire, au sein d'un cabinet comptable
- métier
assistante juridique
Rémunération
- A partir de 25 k€ brut annuel
- salaire A partir de 25 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable
- réalisation d'opérations juridiques courantes (Constitutions, Approbations des
- rédactions d'actes juridiques
- gestion administrative
- comptes, modifications statutaires...)
- réaliser les plaquettes juridiques
- dépôts et suivi des formalités correspondantes
- superviser les saisies en ligne
Exigences
- expérience Minimum 2 ans
- de formation juridique ; vous avez acquis une première expérience similaire en cabinet comptable
- votre profil et votre expérience détermineront votre rémunération
- votre candidature sera traitée avec confidentialité
- N'hésitez pas à postuler
- vous êtes diplômé d'un bac +2 à 5 en droit des affaires avec une expérience réussie en cabinet comptable ou cabinets d'avocats
- N'hésitez pas à postuler - votre candidature sera traitée avec confidentialité
- rigoureux et disposant de qualités rédactionnelles, vous souhaitez intégrer un cabinet qui vous permettra d'évoluer