Talents Construction Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Palaiseau
78 Av. des Champs-Élysées B562, 75008 Paris
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez Talents Construction

Salaire estimé

€ 3333

Salaire médian chez Talents Construction

€ 2416 Salaire le plus bas
€ 3611 Le salaire moyen
€ 5833 Salaire le plus élevé

Talents Construction recrute pour des postes:

expert construction

Commerce

  • construction
  • Construction

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • €45 000 – €55 000 par an
  • €35 000 – €45 000 par an
  • prime de performance entre 4 000EUR et 8 000EUR par an

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous réalisez un état des lieux technique sur le lieu du sinistre
  • vous êtes en charge d'estimer et de chiffrer les travaux à effectuer
  • vous êtes en charge des rapports d'expertise
  • vous animez les réunions d'expertise en liens avec vos clients et l'ensemble des parties prenantes
  • vous êtes diplômé d'une formation idéalement en construction/ Bâtiment

Exigences

  • de chouettes qualités humaines et un relationnel hors pair
  • vous savez rendre votre expertise accessible avec clarté & pédagogie
  • et si vous avez déjà une expérience confirmée de 3/5 ans minimum en pathologie du bâtiment , c'est top. Vous avez déjà fait le plus dur
  • et si vous avez déjà une expérience confirmée de minimum 3 ans en pathologie du bâtiment , c'est top. Vous avez déjà fait le plus dur
  • on dit de vous que vous êtes « précis et pointu »
  • vous êtes curieux et vous faites même preuve d'un besoin inassouvi d'apprendre et de comprendre
  • et si vous avez déjà une expérience confirmée de minimum 3 ans en pathologie du bâtiment , c'est top
  • vous êtes + branché « réalité augmentée » que « fax et minitel »

consultant

Rémunération

  • 55 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • idéalement issu d'une formation technique supérieure, vous
  • similaire
  • justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans à un poste

Responsabilité

  • nos consultants sont animés par le
  • contribuer au développement de l'activité en participant à la
  • collaborer avec des directeurs de département ou de mission sur
  • auprès de grands maîtres d'ouvrages publics et privés
  • intervenir sur des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage
  • professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à
  • rédaction d'offres
  • cette liste est non exhaustive

automaticien

Rémunération

  • 30 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • similaire
  • justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans à un poste
  • cette liste est non exhaustive.Idéalement issu d'une formation technique supérieure, vous

Responsabilité

  • réaliser le suivi des travaux de gestion centralisée liées à nos
  • réaliser le suivi des travaux d'électricité
  • réaliser le suivi des travaux de régulation
  • installations et les mises en service avant livraison des chantiers
  • professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à

ingénieur technico-commercial

Rémunération

  • 40 - 55 k€ brut annuel
  • salaire fixe + variable + primes vacances + 1 jour de télétravail/ semaine

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • issu d'une formation supérieure dans le bâtiment avec une dominante dans le secteur de l'automatisme, la domotique, l'informatique industrielle et des nouvelles technologies, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un métier similaire dans un autre lot technique

Responsabilité

  • A savoir: la partie prospection/ sourcing ne représentera qu'une faible partie de votre emploi du temps car un nouveau Décret réglementaire ayant vu le jour, vous devrez surtout répondre aux appels entrants et traiter les opportunités
  • la conquête de nouveaux clients qui représentera 60% de votre temps
  • la contribution à des réponses à appels d'offres , 60% de votre temps
  • ceci étant, vous devrez également réaliser des visites / rendez-vous clients

directeur des opérations

Rémunération

  • 60 - 90 k€ brut annuel
  • 60 à 80 kEUR selon expérience / 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • établir et assurer la bonne exécution du plan industriel relatif aux déploiements IRVE
  • constituer le réseau de partenaires techniques installateurs et mainteneurs
  • rédiger et maintenir la documentation technique concernant l'utilisation, l'installation et la maintenance des IRVE
  • établir et suivre des KPI, reporter régulièrement l'état de votre activité
  • garantir la réalisation des projets de déploiement IRVE à partir du carnet de commandes en veillant à la satisfaction des clients, et en optimisant les coûts, délais et qualité des projets
  • piloter l'ensemble des opérations d'installation et de maintenance des IRVE en constituant, animant et coordonnant les équipes internes et les partenaires techniques externes
  • participer à l'amélioration ou au développement de nouveaux produits et/ou services, définir et piloter les processus d'industrialisation des déploiements et de la maintenance

Exigences

  • issu d'une formation supérieure technique de type Ecole d'ingénieur ou Master 2, vous justifiez d'une ou plusieurs expériences similaires dans le domaine des infrastructures électriques
  • leader dans l'âme, vous êtes reconnu et respecté par vos pairs

responsable rse

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir et suivre des indicateurs de performance
  • réaliser une veille sur les nouvelles solutions PROPTECH, éco-responsables et sociétales notamment applicables au secteur immobilier
  • préparer et animer des réunions récurrentes
  • mesurer l'impact des actions réalisées et la viabilité économique des propositions

Exigences

  • le profil valide une expérience réussie dans le domaine du bâtiment et plus particulièrement dans la Promotion Immobilière
  • une personnalité dotée d'un excellent relationnel est attendue afin d'être diplomate et de travailler en équipe avec les divers services concernés
  • une appétence pour les nouvelles technologies est un plus

développeur foncier

Responsabilité

  • identifier les opportunités foncières
  • nous recherchons pour notre client, un-e Développeur-euse Foncier pour un poste en CDI en région parisienne
  • engager les premières négociations avec le propriétaire
  • garantir la réalisation des acquisitions
  • identifier dans chaque commune ciblée les secteurs de construction autorisée après analyse des documents d'urbanisme
  • prospecter ces secteurs par des visites sur place et mettre en oeuvre une méthodologie de prospection
  • préparer les promesses de vente ou contrats de réservation en liaison avec le service juridique
  • prospecter les collectivités locales ciblées dans le cadre de la stratégie de développement validée par le comité de direction, en s'appuyant sur les réseaux de l'entreprise

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation
  • vous maîtrisez les techniques de négociation et de communication écrite et orale, ainsi que les outils informatiques
  • la connaissance des outils KELFONCIER et MASTERPRO est un plus
  • diplômé d'une formation Bac + 3 à bac + 5 type master dans l'immobilier, urbanisme, aménagement, vous justifiez de solides connaissances du secteur de l'immobilier et des marchés publics, et des compétences financières certaines
  • titulaire du Permis B, un véhicule de fonction est fourni dans le cadre de vos déplacements départementaux
  • vous maîtrisez les techniques de négociation et de communication écrite et orale, ainsi que les outils informatiques. La connaissance des outils KELFONCIER et MASTERPRO est un plus
  • vous excellez dans la gestion de projet, et vous avez une forte capacité à travailler en équipe et en transversalité

architecte d'intérieur

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • 32/38kEUR selon profil et expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • conception de plans 2D et 3D
  • dépôt du dossier administratif
  • réalisation de métrés et chiffrages

Exigences

  • vous êtes titulaire d'une formation BTS Design d'Espace ou bien d'une formation d'Architecture d'intérieur
  • vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et maîtrisez Autocad et SketchUp
  • vous savez évaluer et anticiper les risques, prendre des décisions et remonter les informations
  • vous êtes dynamique, rigoureux , organisé et à l'écoute de vos interlocuteurs
  • prise de poste dès que possible

menuisier

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 25/30kEUR selon profil et expérience

Exigences

  • vous êtes titulaire d'une formation en menuiserie
  • vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire
  • vous êtes dynamique, rigoureux etorganisé
  • prise de poste dès que possible

frigoriste

Exigences

  • expertise CVC / Froid
  • de formation Technique de type BTS Génie Climatique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 7 ans
  • de plus, vous êtes titulaire des habilitations électriques
  • technicien Frigoriste itinérant 91/94
  • frigoriste Data centers
  • vous êtes reconnu pour votre autonomie ainsi que votre rigueur
  • maîtrise du Pack Office

Responsabilité

  • réalisation de la maintenance sur Groupe Froid et armoires de climatisation
  • réalisation de petits travaux sur les armoires de climatisation Détente Directe
  • réalisation des dépannages de niveau 1 à 4 sur installation clim

Évolution des revenus pour le poste de conducteur de travaux

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de ingénieur

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de chargé d'affaires

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de directeur

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de chef

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de coordinateur

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de responsable maintenance

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez Talents Construction

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
3240 €
-1%
3230 €
3493 €
-8%
3229 €
5833 €
-23%
4504 €
3333 €
15%
3823 €
3333 €
9%
3625 €
3333 €
27%
4211 €
3750 €
-10%
3398 €
2500 €
1%
2520 €
3750 €
-26%
2812 €
4166 €
-17%
3493 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3611 €