TalentsIT[[ParisJob]] Salaire
Les salaires sur les positions chez TalentsIT[[ParisJob]]
Salaire estimé
€ 3750
Salaire médian chez TalentsIT[[ParisJob]]
TalentsIT[[ParisJob]] recrute pour des postes:
service delivery manager
Rémunération
- 70 - 90 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- minimum de 10 ans d'expérience dans la gestion des services en milieu
- de travail
- minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion de services
- informatiques externalisés
- faciliter la formation et les ateliers pour l'efficacité du personnel
- posséder et maintenir une vaste connaissance technique de tous les
- aspects de la prestation de services
- évaluer, créer, documenter et publier le catalogue des services
Responsabilité
- contribue à la mise en oeuvre des projets informatiques
- anime le suivi opérationnel des engagements contractuels des
- gérer les relations quotidiennes avec le personnel et les
- l'identification à la résolution avec les équipes informatiques et
- en charge de la construction et de la livraison des PC, du support sur
- participe activement au processus de gestion des problèmes de
- les fournisseurs
- de services
développeur d'applications mobiles
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- assurer la mise en place et la réalisation des tests
- développer et faire évoluer les applications métiers Transport
- rattaché au manager informatique, au sein d'une équipe de 6
- analyser les cahiers des charges pour la rédaction d'un cahier de
- analyser et mettre en oeuvre les corrections de dysfonctionnement
- assurer la mise en production, le suivi et les corrections
Exigences
- ANS sur un poste similaire
- demandé par les différents métiers de l'entreprise De formation BAC+3, vous avez une première expérience d'au moins 2
- autonome tout en aimant travailler en équipe vous aimez relever les
intendant
Rémunération
- 35 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- assurer la qualité, la fiabilité et la cartographie des données
- recueillir les besoins métiers des différents pôles d'activité et utilisateurs de solutions de collecte et stockage de la donnée
- mettre à disposition des données et processus Industrialiser
- mettre en oeuvre la stratégie de data management
- développer les solutions techniques de collecte de la donnée via des API et de stockage
- garantir la qualité des données, en assurer la fiabilité et la cohérence
- structurer, cartographier et normaliser les données utiles au positionnement stratégique de l'entreprise
Exigences
- diplômé en BI/Statistiques , avec 2 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire
- dynamique, doté d'un bon esprit d'équipe, curieux et volontaire, vous avez de fortes capacités d'analyses et de synthèse
- réactif , rigoureux et organisé , vous êtes en capacité de travailler en mode projet et en équipe et de vous adapter à un contexte en perpétuelle évolution et multiclients
- une expérience en valorisation de service ou parcours constituerait un réel atout
chef de projet informatique
Rémunération
- 40 - 55 k€ brut annuel
- 40 - 45 k€ brut annuel
- 40 - 50 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
- allemand
Responsabilité
- dans le cadre d'un remplacement chez l'un de nos clients, nous recrutons un Chef de projet Informatique
- poser le cadre technique de l'ensemble des développements de plusieurs projets
- D'étudier opportunité et faisabilité des projets
- accompagner les évolutions des projets
- de gérer et piloter les projets de A à Z
- être le garant de la documentation technique
- de coordonner l'éditeur et/ou l'intégrateur de la solution applicative
- réaliser les spécifications techniques
Exigences
- vous êtes rigoureux, curieux et créatif
- vous êtes passionné par les nouvelles technologies
- chef de projet
- vous possédez une bonne maîtrise de l'analyse, de la conception et du développement de logiciels acquise au sein d'un service R&D, ou d'une ESN ou chez un éditeur de logiciels
- vous aimez travailler en équipe et co-construire des solutions avec les clients
- nous étudierons les candidatures des profils atypiques et des nouveaux diplômés
- bonne compréhension du secteur d'activité dans le domaine du retail
- nous attendons de vous que vous soyez force de proposition
développeur vue.js
Rémunération
- 35 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- participer au recueil et au cadrage des besoins sur les applications conjointement avec les équipes Métiers
- rédiger des spécifications techniques
- accompagner le développement et la conception de nouvelles fonctionnalités sur la partie front
- réaliser les tests unitaires, l'analyse et la rédaction du rapport de tests
Exigences
- vous faites preuve de curiosité, vous êtes force de proposition et méthodologique
- travailler en contexte Agile Diplômé Bac+5 en école d'Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins trois années d'expérience en développement Front, dont deux années significatives en Vuejs
- notre équipe soudée et toujours de bonne humeur est là pour vous conseiller et vous accompagner dans votre projet professionnel
ingénieur en informatique
Rémunération
- 40 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous êtes responsables de la mise en place de solutions informatiques pour améliorer la performance des ateliers, par la mise en place des propositions techniques adéquates
- vous accompagnez le déploiement de la stratégie groupe
- vous agissez quotidiennement pour assurer la continuité de service, la satisfaction des clients internes et la sécurité des applications grâce à des processus standards
- vous gérer le planning et les priorités du périmètre, et contribuez à la gestion du portefeuille de des projets usine
Exigences
- vous maîtrisez les bases des infrastructures informatiques
- doté d'un excellent relationnel, vos facultés d'analyse et de planification, votre curiosité, votre force de proposition et votre capacité d'adaptation vous permettront d'évoluer avec nous en étant un acteur clé au sein d'une structure où les relations humaines sont essentielles
- en contact avec les équipes de Production et les équipes Projet avec qui vous travaillerez, vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe
- de formation supérieure de type Bac +5 Informatique, le monde industriel suscite votre intérêt et vous appréciez être sur le terrain
- notre équipe soudée et toujours de bonne humeur est là pour vous conseiller et vous accompagner dans votre projet professionnel
responsable marketing
Rémunération
- A négocier
- 40 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- anglais courant
- leadership, compétences en gestion de projet collaboratif
- capacité à gérer des objectifs et des budgets
Responsabilité
- mise en place des dashboards
- test et choix des leviers marketing à mettre en place
- mise en place des stratégies acquisition / rétention
- participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- construction des bases de prospects
- définition roadmap, budget & planning, KPIs et reporting
- concevoir et déployer les campagnes marketing pour générer de nouveaux leads et favoriser l'upsell & le cross sell auprès de notre base client existante
- travail avec les équipes marketing de l'offre et communication pour création des contenus créatifs les plus adaptés
designer ui
Rémunération
- 35 - 45 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI
Responsabilité
- notre client est une agence de communication reconnue sur son marché
- rédaction des concepts à partir du brief client
- challenger et participer aux arbitrages techniques
- talents IT, cabinet de recrutement national spécialisé dans les métiers de l'IT, recrute pour l'un de ses clients un Web Designer pour un poste sur Belfor ou Nancy
- au sein d'une équipe agile composée de développeurs, testeurs, PO, vous aurez la responsabilité de l'ensemble de l'expérience utilisateur et de proposer des prototypes BD et HD homogènes, pour mieux présenter votre cheminement de pensée
- conception et conceptualisation des projets digitaux
- veille et benchmark
- pour cela, vous devez identifier et élaborer les profils utilisateurs ainsi que définir et scénariser le parcours utilisateurs et formaliser les choix de conception à travers les maquettes fonctionnelle correspondants
Exigences
- issu d'une formation supérieur dans le domaine du digital, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste de d'UI/UX Designer
- vous avez idéalement des connaissances en 3D
- rigoureux et autonome, vous êtes créatif et avez le sens du service et du travail bien fait
- capacité d'écoute et empathie
- issu d'une formation supérieur dans le domaine du digital, vousjustifiez d'une première expérience réussie sur un poste de d'UI/UXDesigner.Vous avez de bonnes connaissances du marché web et mobile demanière générale et maitrisez les concepts de base du développementweb
- diplômé d'un Bac + 5 ingénieur ou master dans les domaines du digital, de l'infographie, avec une bonne expérience de l'UX
- vous êtes expert de la suite adobe ainsi que des logiciels de montage et d'animation
- vous avez de bonnes connaissances du marché web et mobile de manière générale et maitrisez les concepts de base du développement web. Vous êtes expert de la suite adobe ainsi que des logiciels de montage et d'animation
administrateur système
Rémunération
- A négocier
- 40 - 50 k€ brut annuel
- 35 - 45 k€ brut annuel
- A partir de 30 k€ brut annuel
- A partir de 50 k€ brut annuel
- A partir de 45 k€ brut annuel
- 45 - 50 k€ brut annuel
- 45 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Commerce
- SI & TICTBD
- SI & TICTBD
La langue
- anglais
Exigences
- bon communicant
- bonne communication
- issu idéalement d'une formation supérieure en informatique, vous
- vous êtes apte investiguer, analyser et trouver des solutions en
- curieux
- réactif
- sens des priorités
- diplôme supérieur dans le domaine informatique ou système
Responsabilité
- maintien en condition opérationnelle des environnements de RUN
- rattaché directement à la direction des systèmes d'information
- gestion du lifecycle et du patching
- nous recherchons aujourd'hui pour notre client un Ingénieur systèmes et réseaux
- assurer la gestion de la production
- gestion des incidents N2/N3 et participation aux cellules de
- assurer et structurer des projets d'évolution réseau et sécurité
- existante
business analyst
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
- A partir de 45 k€ brut annuel
- A négocier
- 60 - 70 k€ brut annuel
- 50 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Évolution des revenus pour le poste de chef
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
Évolution des revenus pour le poste de business analyst
Évolution des revenus pour le poste de responsable sap
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez TalentsIT[[ParisJob]]
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3937 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).