TARGET SECURITY Salaire

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Pontivy
4 RUE DU PONT DE LA NIEL, 56300 PONTIVY
SIREN:
802433516

Les salaires sur les positions chez TARGET SECURITY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 500 €/mois

Salaire net / mois

~1 170 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

16

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

TARGET SECURITY recrute pour des postes:

agente de gardiennage

Exigences

  • renseigner les supports d'intervention et d'activité
  • repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • vérifier les accès, les lieux , les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • véhicule léger Souhaité
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue

commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 3 An(s) - Expérience dans la sécurité

Exigences

  • Conseiller, accompagner une personne
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Négocier des conditions commerciales
  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

coordinateur sécurité

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2888.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculePc portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Analyser et prévenir les risques
  • Proposer des solutions techniques à un client
  • Superviser une intervention de sécurité
  • Techniques pédagogiques
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Agent de sécurité

Rémunération

  • coef 140
  • Agent de maîtrise coef 150

assistant administratif

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Classer des documents
  • Comptabilité générale
  • Gestion administrative du courrier
  • Logiciels comptables
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Réaliser des opérations comptables
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Assistant ressources humaines

Rémunération

  • 1500 euros NET/MOIS

agent de service

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Mobilisable en urgence Travail le dimanche Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1912.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1912.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Relayer de l'information
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • Détecter les comportements suspects
  • Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de contrôle de soi

assistante administrative

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités

Autorisation

  • B - Véhicule léger

inspecteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • transmettre de l'information

Rémunération

  • coef 140
  • coef 150

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • développer et fidéliser la relation client
  • techniques commerciales
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • prospection commerciale
  • réaliser une étude technique et commerciale
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Rémunération

  • selon expérience

Responsabilité

  • rattaché directement au coordinateur commercial, vous intégrez une société dynamique et sérieuse

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens