Avis TARGET SECURITY
TARGET SÉCURITY A PONTIVY NOUVELLE ADRESSE av Napoléon.
TARGET ne paye pas les agents semaine de 36h voire 48h payer 35h.
Le 10 novembre 2026 toujours pas notre salaire.
Tenue fournis, la blague, 2 polos qui se déchire après 3 semaines.
Responsable jammais joignable.
Entreprise qui tire les prix vers le bas, et se moque de ses agents.
Target sécurity pontivy avenue Napoléon a fuir pour les agents.
Pas de PTI sur un site isolé.
Aucunes consignes.
Salaire de nuit payé 1700 euros.
(Ce contenu a été masqué)
Target sécurity pontivy Entreprise nocive.
Je rajoute,
Les commentaires avis Google 5 étoiles sont écrits par les amis du responsables de TARGET SÉCURITY.
Regarder le nom des personnes qui dont leur avis origine fu Maghreb.
C'EST DES MALINS CHEZ TARGET(Ce contenu a été masqué)
TARGET Sécurity a PONTIVY 56 morbihan,
Ne paye pas les heures supplémentaires à ces agents de sécurité.
Donne le minimum en vêtements obligé de laver son polo tout les soirs.
Aucune reconnaissance
Problème de planning, je finis de travailler à 5h00 en boite de nuit en agents de sécurité et reprendre à 8h ailleurs.
ne respecte pas le temps de pause.
Méthodes illégales.
Payer le smic pour des journées de 12h00.
Le Salaire faut attendre le 15 du mois suivant pour etre payer 1650 euros avec travail de nuit et week-end
TARGET SÉCURITY c'est de l'arnaque
Qui prends les agents de sécurité pour des serpillières.
Slt c'est Exactement vrai.
Tout est vrai dans l'avis .
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Opportunité pour Agents de Sécurité chez TARGET SECURITY!
Tâches: surveillance, prévention, intervention sur systèmes incendie. Carte professionnelle et SSIAP 1 requis. Expérience antérieure souhaitée, débutants acceptés. Possibilités d'évolution selon profil et implication.
Trouvez-vous que le potentiel d'évolution est satisfaisant par rapport aux attentes? Des retours sur l'ambiance de travail chez TARGET SECURITY?
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Chiffre d’affaires et bénéfices de TARGET SECURITY
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Trésorerie & Financement | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|
| Trésorerie disponible (€) | 107 k | 408 k | 349 k | 502 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 44 k | 67 k | 91 k | 52 k |
| Autres dettes financières (€) | 3,4 k | 6,7 k | 3,3 k | 872 |
| Capital social (€) | 100 k | 100 k | 10 k | 10 k |
Je pense que vous devriez revoir avec vos agents de sécurité en hypermarché les règles de respect pour les personnes handicapés.
J'ai fait la très désagréable expérience de me voir demander de me pousser à une (Ce contenu a été masqué) pour personne a mobilité réduite pour laisser passer une femme enceinte accompagnée alors que je suis moi même détentrice d'une carte carte mobilité intrusion station pénible debout.
Je me suis donc refusé en expliquant a votre agent que j'étais prioritaire celui ci n était pas ravi mais n'a pas eu d autres choix que de me laisser à ma place. Je ne pense pas que si j'avais été en fauteuil roulant il aurait eu la même reaction.Le minimum avant de demander aux personnes de se pousser est de demander si quelqu'un d autre est prioritaire et de s 'excuser
Pourquoi être aussi respectueux avec vos employés ?.
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