Salaire Taster

Responsabilités

• kitchen Partner Training
• de la formation des Managers et Assistants Managers des Kitchens Paris en propre
• la possibilité de participer au lancement de nouveaux produits et concepts
  Voir plus +30
• ce poste reporte au Head of Kitchen Operations
• taster dispose d'une équipe de plus de 200 cuisiniers et a servi plus de 500 000 repas à ce jour
• travaille en lien avec le Kitchen Partner Consultant afin d’assurer un haut niveau de performance opérationnelle des Partenaires et des Kitchens Corporate
• kitchen Partner Performance
• ci-dessous le terme “Partenaires” correspond à l'ensemble des Licenciés de marques ou Franchisés appartenant au réseau dont le Coach Opérationnel Formateur est responsable
• réalise des audits sur l'ensemble des Kitchens de son réseau selon une fréquence préalablement définie
• ci-dessous le terme “Managers” correspond à l'ensemble des Kitchens Managers ou Assistants Kitchens Managers appartenant aux Kitchens Corporate Paris dont le Coach Opérationnel Formateur est responsable
• S'assure que tous ses Partenaires et Kitchens Corporate fonctionnent conformément aux normes HACCP et aux standards Taster
• ci-dessous le terme “Partenaires” correspond à l’ensemble des Licenciés de marques ou Franchisés appartenant au réseau dont le Coach Opérationnel Formateur est responsable
• recommande au Kitchen Partner Consultant et aux Managers les actions à mettre en place pour l’amélioration des performances opérationnelles
• met en place des plans d'actions correctifs et assure un suivi en collaboration avec le Partenaire
• recommande au Kitchen Partner Consultant et aux Managers les actions à mettre en place pour l'amélioration des performances opérationnelles
• ce contenu est bloqué
• en charge de la formation de tous les Partenaires & Managers de son réseau
• ci-dessous le terme “Managers” correspond à l’ensemble des Kitchens Managers ou Assistants Kitchens Managers appartenant aux Kitchens Corporate Paris dont le Coach Opérationnel Formateur est responsable
• de la formation et des audits d’un réseau de Partenaires situés en France et dans des pays voisins. Ses partenaires opèrent chacun de une à plusieurs marques
• participe au lancement des nouvelles marques en Kitchens Corporate et au sein de son réseau de Partenaires afin de garantir des standards élevés
• de la formation et des audits d'un réseau de Partenaires situés en France et dans des pays voisins. Ses partenaires opèrent chacun de une à plusieurs marques
• aider à améliorer le process de formation en proposant de nouvelles approches et contenus adaptés au développement du Groupe
• L'objectif est de garantir à son réseau un niveau de performances opérationnelles très élevé en ligne avec les objectifs de l'entreprise, et à le faire évoluer vers un modèle opérationnel qui est sur le point de révolutionner l'industrie de la restauration
• S'assure que les Partenaires et Managers de son réseau sont parfaitement formés sur l'ensemble des process afin de lancer la ou les marques dans les meilleures conditions
• veille à la bonne application des normes et standards, des procédures HACCP
• en tant que Coach Opérationnel Formateur, vous faites partie de l'équipe Kitchen Operations
• questions et réponses sur l'offre
• partage en permanence les best practices du Groupe
• nous croyons fermement que l'innovation permet d'améliorer le service client, d'élargir l'offre proposée et de créer un business model durable pour l'ensemble du secteur
• S’assure que tous ses Partenaires et Kitchens Corporate fonctionnent conformément aux normes HACCP et aux standards Taster
• travaille en lien avec le Kitchen Partner Consultant afin d'assurer un haut niveau de performance opérationnelle des Partenaires et des Kitchens Corporate
• travaille avec le service Hygiène & Qualité afin de mettre à jour les process et améliorer les opérations
• the newsletter that does the job

Exigences

• vous êtes doté de fortes capacités de communication
• minimum 3 ans d’expérience en tant que Formateur en restauration rapide multi-sites
• minimum 3 ans d'expérience en tant que Formateur en restauration rapide multi-sites
  Voir plus +16
• vous avez de l’expérience dans la restauration rapide depuis minimum 3 ans et potentiellement dans la gestion d’un réseau de franchises
• formation HACCP obligatoire
• vous avez de l'expérience dans la restauration rapide depuis minimum 3 ans et potentiellement dans la gestion d'un réseau de franchises
• vous avez une bonne connaissance produits
• vous maîtrisez la réglementation HACCP & PMS
• vous maîtrisez et êtes à l’aise avec les outils Google Drive & Pack Office
• vous maîtrisez et êtes à l'aise avec les outils Google Drive & Pack Office
• vous êtes organisés, rigoureux, loyal et respectueux des procédures mises en place
• vous êtes passionné par la culture startup
• nous proposons également un système de parrainage. Si vous connaissez des personnes motivées, dynamiques et passionnées qui souhaiteraient rejoindre notre organisation, faites-le nous savoir
• vous aimez cuisiner et appréciez les bons produits
• vous savez organiser des formations dans leur globalité : food, opérations, hygiène, qualité, outils, etc
• engagement sur l'égalité des chances en matière d'emploi
• vous êtes ambitieux, curieux, et avez envie d’évoluer et de construire quelque chose de grand, au sein d’une entreprise foodtech dont l’explosion a été fulgurante ces dernières années
• si vous avez besoin d'aide / mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche en raison d'un handicap, veuillez nous contacter à l'adresse people@taster.com
• vous êtes ambitieux, curieux, et avez envie d'évoluer et de construire quelque chose de grand, au sein d'une entreprise foodtech dont l'explosion a été fulgurante ces dernières années

Avantages

• mutuelle
• titres restaurants

Gains pour le poste formateur

Responsabilités

• S’assure que les Kitchens de son réseau sont prêtes à lancer la ou les marques en licences / franchises
• recommande aux Partenaires les actions à mettre en place tant pour l'amélioration de la performance, le développement du chiffre d’affaires que pour l’optimisation de la rentabilité
• ci-dessous le terme “Partenaires” correspond à l’ensemble des Licenciés de marques ou Franchisés appartenant au réseau dont le Consultant Opérationnel en Franchises est responsable
  Voir plus +28
• ci-dessous le terme “Partenaires” correspond à l’ensemble des Licenciés de marques ou Franchisés appartenant au réseau dont le Kitchen Partner Consultant est responsable
• garant de l’ensemble des process des marques opérées afin qu’ils soient identiques à ceux fixés par le Groupe
• participe à l’implémentation de tous nouveaux process au sein de son réseau
• est force de proposition auprès de ses Partenaires dans le but de maintenir et de développer un niveau de chiffre d’affaires en adéquation avec les objectifs fixés
• veille au bon respect des normes d’hygiène et des procédures HACCP
• participe à l’amélioration des procédures et outils créés pour les Managers et Partenaires
• garant de la bonne formation des Partenaires au sein des Kitchens Corporate
• S’assure que les specs des produits et des recettes in-house du Partenaire sont en ligne avec les standards du Groupe
• fait le lien avec les équipes Tech pour anticiper au mieux les volumes de commandes des premières semaines, et ajuste si nécessaire
• réalise des audits sur l’ensemble des sites
• met en place des plans d’actions correctifs et assure un suivi en collaboration avec le Partenaire
• en charge de l’onboarding opérationnel de tous les nouveaux Partenaires de son réseau
• responsable opérationnel des lancements des nouvelles marques au sein de son réseau
• analyse les opportunités, faiblesses et risques des sites de son réseau et met en place les actions correctives nécessaires
• développe et maintient des relations de confiance avec les Accounts Managers des plateformes de livraison de son marché
• fait le lien avec les équipes marketing afin de booster le chiffre d’affaires des Kitchens de son réseau
• assure de véhiculer les bonnes pratiques opérationnelles aux Partenaires
• suit et assure la mise en place de l’ensemble des process opérationnels d’avant lancements
• suit, analyse et pilote la performance des Partenaires afin d’assurer un haut niveau de performance opérationnelle
• veille à la bonne application des normes et standards
• en charge et garant de la bonne installation, gestion et utilisation des outils mis à disposition : stocks, statistiques, tablettes, etc
• organise des réunions fréquentes avec les Partenaires dans le but d’améliorer continuellement les performances des sites et atteindre les objectifs du Groupe
• joue un rôle de pivot au sein de l’équipe Kitchen Operations afin de garantir des lancements les plus fluides possibles
• met en place des plans d’action opérationnels afin de rectifier les problématiques en terme de performances rencontrées par ses Partenaires
• partage en permanence les best practices du Groupe
• aide à améliorer le process de formation en proposant de nouvelles approches et contenus
• S’assure que tous ses Partenaires fonctionnent conformément aux normes HACCP et aux standards Taster
• assurer une bonne interaction avec les Agents Support Taster afin d’améliorer continuellement la satisfaction client et les performances

Exigences

• minimum 3 ans d’expérience en tant que Consultant Opérationnel en Franchises en restauration rapide
• formation HACCP
• minimum 3 ans d’expérience en tant que Consultant en Franchises en restauration rapide
  Voir plus +5
• vous maîtrisez et êtes à l’aise avec les outils Google Drive & Pack Office
• vous êtes passionné par la culture startup
• vous avez de l’expérience dans la restauration rapide et dans la gestion d’un réseau de franchises depuis minimum 3 ans
• vous êtes organisés, rigoureux, loyal et respectueux des procédures mises en place
• vous êtes ambitieux, curieux, et avez envie d’évoluer et de construire quelque chose de grand, au sein d’une entreprise foodtech dont l’explosion a été fulgurante ces dernières années

Avantages

• mutuelle
• tickets restaurants

Responsabilités

• kitchen Management Team
• coordonner une équipe d’environ 10 handlers terrain lors des réceptions de marchandises
• être en lien direct avec le Supply Chain Coordinator afin de remonter les points d’attention
  Voir plus +18
• recruter, former, évaluer, fidéliser et développer l’ensemble des handlers des Kitchens
• assurer le remplacement d’un potentiel absent dans le but de conserver des opérations fluide
• suivre et assurer la réception de l’intégralité des marchandises de l’ensemble des Kitchens de votre marché
• assurer la réception de l’intégralité des marchandises du restaurant
• le Chef d'équipe Manutentionnaire sera responsable d’une équipe de handlers dans le but d’assurer la bonne réception, contrôle et rangement de l’ensemble des marchandises des Kitchens de son marché
• suivre l’enregistrement des températures et la conformité des produits à réception
• vérification des températures produits et de leur conformité visuelle
• décartonnage des marchandises et évacuation des cartons dans les espaces poubelles
• S’assurer du décartonnage de l’ensemble des marchandises
• S’assurer que l’ensemble des bons de livraison sont bien contrôlés avec les livreurs
• garantir un rangement des marchandises aux emplacements prévus en respectant les règles mises en place
• S’assurer que la qualité de l’ensemble des produits reçus et acceptés est aux standards imposés
• maintenir un espace de travail propre, organisé et en accord avec les règles d’hygiène
• validation de l’ensemble des bons de livraison avec les livreurs et remontée des informations via les tablettes
• vérifier que l’ensemble des informations de stock sont bien enregistrées via les outils mis à disposition
• nombre de colis = environ 50-70
• rangement des marchandises à leur emplacement en respectant les règles mises en place
• il s’assurera aussi du bon respect des normes HACCP à réception de celles-ci

Exigences

• rigoureux et organisé
• polyvalence et grande disponibilité

Gains pour le poste manutentionnaire

Responsabilités

• kitchen Management Team
• manager une équipe d’environ 10 cuisiniers en créant un fort esprit de cohésion
• participer aux meetings
  Voir plus +15
• garantir la qualité des produits préparés et servis afin d’assurer un service de qualité optimum
• S’assurer d’être à jour des dernières évolutions de process et de participer aux formations correspondantes en Kitchens ou au HQ
• il sera responsable de piloter sa Business Unit en autonomie afin d’assurer une rentabilité financière en ligne avec les objectifs du Groupe
• atteindre des objectifs de performances opérationnelles élevées selon des kpis prédéfinis
• responsable du P&L de votre cuisine en pilotant la marge opérationnelle en fonction des objectifs stratégiques communiqués par la société
• nettoyer et ranger les espaces de travail après chaque service
• veiller à la bonne application des procédures au sein des Kitchens
• gestion de la relation avec le voisinage
• rythmer les mises en place et shifts de l’ensemble des concepts
• L’Assistant Kitchen Manager sera responsable de sa cuisine dans le but de non seulement maintenir des performances opérationnelles élevées, mais aussi une parfaite maîtrise des coûts
• maintenir les installations et équipements dans un bon état de fonctionnement
• assurer le respect des normes HACCP en réalisant quotidiennement l’ensemble des contrôles hygiène
• gérer de manière fluide la transition des commandes entre ses équipes et les livreurs
• faire preuve de communication auprès du Service Client ou des Operations Managers dans le but de traiter rapidement tout problème opérationnel rencontré
• gérer les stocks de sa Kitchen selon les procédures internes et les outils mis à disposition

Exigences

• minimum 2 ans d’expérience en tant que Manager en restauration
• formation HACCP est obligatoire
• bac+2

Responsabilités

• directeur Des Achats Food / Packaging
• paris, FR / Supply Chain / Temps plein
• please submit CVs in English
  Voir plus +25
• assurer une excellente communication et des interactions efficaces avec les Heads of Supply-Chain des différents marchés
• définir les stratégies d'achats sur les différentes catégories afin de s'assurer : la sécurité alimentaire, la sécurité des approvisionnements, la sécurisation des meilleures conditions, le respect du cahier des charges et le développement de partenariats avec nos fournisseurs
• participer aux recrutements
• faire monter en compétences ses collaborateurs
• taster est au croisement de la food et de la technologie
• piloter et monitorer la performance des Achats des « Core Products »
• sélectionner les fournisseurs les plus en adéquation avec les besoins et le modèle et notre politique qualité
• mettre en place des indicateurs de performance des fournisseurs et les suivre
• CV et réponses de questionnaires en Anglais
• le secteur de la livraison et de la restauration en ligne a connu une très forte croissance ces dernières années et a été à l'origine du succès de certains des plus grands noms de la tech
• assurer l'approvisionnement des plateformes logistiques, on-time, in-full, en respectant les critères de qualité et de sécurité alimentaire
• construire les budgets achats pour les catégories et en monitorer le suivi
• les restaurants digitaux, optimisés par des innovations technologiques, constituent la prochaine opportunité de ce marché, dont la valeur devrait représenter 365 milliards de dollars d'ici 2030
• sous la responsabilité du COO, le Head of Purchasing, Directeur des Achats à la responsabilité des négociations et de la gestion de la relation avec les fournisseurs des catégories de produits clés chez Taster
• sécuriser la marge budgetée
• chez Taster, notre ambition est de bâtir le plus grand groupe de restaurants au monde grâce à une plateforme de marques de restauration disponibles uniquement en livraison
• augmenter la fiabilité des approvisionnements, réduire les couts, attirer l'innovation
• obtenir les meilleures conditions d’achats des principales catégories de produits alimentaires et packaging sur une couverture multi-pays
• obtenir les meilleures conditions d'achats des principales catégories de produits alimentaires et packaging sur une couverture multi-pays
• depuis notre création, nous avons levé plus de 50 millions de dollars auprès des plus grands fonds de VC américains et européens
• questions et réponses sur l'offre
• nous sommes présents dans 4 pays , avons déployé notre offre sur plus de 30 villes européennes et établi des partenariats avec plus de 150 restaurateurs et entrepreneurs qui exploitent nos marques
• the newsletter that does the job
• en outre, nous ré-examinons régulièrement nos pratiques afin d'éliminer les biais dans le processus d'embauche
• nous croyons fermement que l'innovation permet d'améliorer l'expérience client, d'élargir l'offre proposée et de créer un business model durable pour l'ensemble du secteur

Exigences

• expérience réussie d’acheteur et de négociateur et maitrise des process achats
• expérience réussie d'acheteur et de négociateur et maitrise des process achats
• expérience en QSR, Restauration, Distribution ou production Alimentaire
  Voir plus +8
• forte capacité d'analyses, réactif, autonome
• 10 ans d’expérience dans les Achats, et un minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, incluant du management d’équipe et la responsabilité d’un P&L et de gestion de marge
• 10 ans d'expérience dans les Achats, et un minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, incluant du management d'équipe et la responsabilité d'un P&L et de gestion de marge
• you can unsubscribe whenever you want
• adaptable, et capable de travailler à des niveaux opérationnels, stratégiques et transactionnels
• forte capacité d’analyses, réactif, autonome
• taster est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à créer un lieu de travail pluriel et accueillant
• si vous avez besoin d'aide / mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche en raison d'un handicap, veuillez nous contacter à l'adresse people@taster.com

Avantages

• mutuelle