Taster Salaire

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  Paris 08 Élysée
  Restaurants et services alimentaires
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Les salaires sur les positions chez Taster

Taster recrute pour des postes:

assistant comptable

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • titres restaurants

La langue

  • espagnol
  • anglais

Responsabilité

  • gestion des factures et paiements fournisseurs
  • gestion des notes de frais via Spendesk
  • rapprochements bancaires
  • la possibilité de participer au lancement de nouveaux produits et concepts
  • préparation des relevés et factures licenciés
  • participation aux reporting mensuels
  • soutien de l’équipe finance sur divers projets, tels que la mise en place de nouveaux outils, nouveaux processus, etc
  • nous croyons fermement que l'innovation permet d'améliorer l’expérience client, d'élargir l'offre proposée et de créer un business model durable pour l'ensemble du secteur

Exigences

  • taster recherche un Assistant Comptable en alternance pour rejoindre le bureau de Paris sous la responsabilité de notre Finance Manager
  • nous recherchons une personne dynamique, avec l’envie de rejoindre un environnement start-up et d’en relever les défis
  • première expérience dans un service financier ou cabinet comptable souhaitée
  • en préparation du DSCG, Master CCA ou autres formations Bac+4/5 en Finance, avec idéalement un rythme de 3 jours en entreprise/ 2 jours à l’école
  • sens du détail, proactivité, adaptabilité
  • vous intégrerez notre équipe Finance internationale basée à Londres et Paris et interviendrez sur plusieurs territoires dont la France, la Belgique et l’Espagne notamment

directeur

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • directeur Des Achats Food / Packaging
  • paris, FR / Supply Chain / Temps plein
  • please submit CVs in English
  • assurer une excellente communication et des interactions efficaces avec les Heads of Supply-Chain des différents marchés
  • définir les stratégies d'achats sur les différentes catégories afin de s'assurer : la sécurité alimentaire, la sécurité des approvisionnements, la sécurisation des meilleures conditions, le respect du cahier des charges et le développement de partenariats avec nos fournisseurs
  • participer aux recrutements
  • faire monter en compétences ses collaborateurs
  • taster est au croisement de la food et de la technologie

Exigences

  • expérience réussie d’acheteur et de négociateur et maitrise des process achats
  • expérience réussie d'acheteur et de négociateur et maitrise des process achats
  • expérience en QSR, Restauration, Distribution ou production Alimentaire
  • forte capacité d'analyses, réactif, autonome
  • 10 ans d’expérience dans les Achats, et un minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, incluant du management d’équipe et la responsabilité d’un P&L et de gestion de marge
  • 10 ans d'expérience dans les Achats, et un minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, incluant du management d'équipe et la responsabilité d'un P&L et de gestion de marge
  • you can unsubscribe whenever you want
  • adaptable, et capable de travailler à des niveaux opérationnels, stratégiques et transactionnels

gestionnaire paie

Rémunération

  • 25 - 29 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • coréen
  • anglais

Exigences

  • au moins un an dans une fonction RH/Personnel, avec une expérience en recrutement de préférence
  • vous êtes structuré et orienté processus, avec une approche rigoureuse dans la réalisation de vos tâches
  • vous êtes capable de faire preuve d'un sens du détail, quelle que soit la tâche à accomplir
  • vous êtes volontaire pour créer une culture et contribuer à une expérience fantastique pour les employés
  • vous avez une capacité à traiter des informations confidentielles avec professionnalisme et discrétion
  • vous avez d'excellentes capacités d'organisation et de gestion de votre temps
  • la chance de rejoindre la startup de foodtech à croissance la plus rapide, soutenue par les meilleures sociétés de capital-risque

Responsabilité

  • en tant que People Administrator, vous serez chargé de recruter les futurs talents de Taster et d'être garant de la bonne tenue de l'administration du personnel; vous jouerez également un rôle essentiel dans le support à la croissance rapide de Taster tout en contribuant à un environnement de travail fantastique pour les employés
  • maintenir et mettre à jour notre SIRH et autres systèmes internes avec des informations sur les employés
  • soutenir l'équipe People en créant des onboarding mémorables pour tous les nouveaux arrivants
  • ce contenu est bloqué
  • questions et réponses sur l'offre
  • vous êtes le premier point de contact pour toutes les tâches administratives liées au personnel et à la paie dans l'ensemble de l’entreprise, en ayant une approche orientée client
  • vous êtes le premier point de contact pour toutes les tâches administratives liées au personnel et à la paie dans l'ensemble de l'entreprise, en ayant une approche orientée client
  • vous êtes responsable de l'administration de tous les documents relatifs aux ressources humaines tout au long du parcours des employés chez Taster, y compris les onboarding, la rédaction des promesses d’embauche et des contrats, et les documents de sortie

formateur

Avantages

  • mutuelle
  • titres restaurants

Responsabilité

  • kitchen Partner Training
  • de la formation des Managers et Assistants Managers des Kitchens Paris en propre
  • la possibilité de participer au lancement de nouveaux produits et concepts
  • ce poste reporte au Head of Kitchen Operations
  • taster dispose d'une équipe de plus de 200 cuisiniers et a servi plus de 500 000 repas à ce jour
  • travaille en lien avec le Kitchen Partner Consultant afin d’assurer un haut niveau de performance opérationnelle des Partenaires et des Kitchens Corporate
  • kitchen Partner Performance
  • ci-dessous le terme “Partenaires” correspond à l'ensemble des Licenciés de marques ou Franchisés appartenant au réseau dont le Coach Opérationnel Formateur est responsable

Exigences

  • vous êtes doté de fortes capacités de communication
  • minimum 3 ans d’expérience en tant que Formateur en restauration rapide multi-sites
  • minimum 3 ans d'expérience en tant que Formateur en restauration rapide multi-sites
  • vous avez de l’expérience dans la restauration rapide depuis minimum 3 ans et potentiellement dans la gestion d’un réseau de franchises
  • formation HACCP obligatoire
  • vous avez de l'expérience dans la restauration rapide depuis minimum 3 ans et potentiellement dans la gestion d'un réseau de franchises
  • vous avez une bonne connaissance produits
  • vous maîtrisez la réglementation HACCP & PMS

consultant

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • minimum 3 ans d’expérience en tant que Consultant Opérationnel en Franchises en restauration rapide
  • formation HACCP
  • minimum 3 ans d’expérience en tant que Consultant en Franchises en restauration rapide
  • vous maîtrisez et êtes à l’aise avec les outils Google Drive & Pack Office
  • vous êtes passionné par la culture startup
  • vous avez de l’expérience dans la restauration rapide et dans la gestion d’un réseau de franchises depuis minimum 3 ans
  • vous êtes organisés, rigoureux, loyal et respectueux des procédures mises en place
  • vous êtes ambitieux, curieux, et avez envie d’évoluer et de construire quelque chose de grand, au sein d’une entreprise foodtech dont l’explosion a été fulgurante ces dernières années

Responsabilité

  • S’assure que les Kitchens de son réseau sont prêtes à lancer la ou les marques en licences / franchises
  • recommande aux Partenaires les actions à mettre en place tant pour l'amélioration de la performance, le développement du chiffre d’affaires que pour l’optimisation de la rentabilité
  • ci-dessous le terme “Partenaires” correspond à l’ensemble des Licenciés de marques ou Franchisés appartenant au réseau dont le Consultant Opérationnel en Franchises est responsable
  • ci-dessous le terme “Partenaires” correspond à l’ensemble des Licenciés de marques ou Franchisés appartenant au réseau dont le Kitchen Partner Consultant est responsable
  • garant de l’ensemble des process des marques opérées afin qu’ils soient identiques à ceux fixés par le Groupe
  • participe à l’implémentation de tous nouveaux process au sein de son réseau
  • est force de proposition auprès de ses Partenaires dans le but de maintenir et de développer un niveau de chiffre d’affaires en adéquation avec les objectifs fixés
  • veille au bon respect des normes d’hygiène et des procédures HACCP

responsable rh

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

La langue

  • anglais

Exigences

  • passionné par le métier des RH, vous êtes animé par des valeurs fortes sur le sens à donner à votre rôle
  • issu d'une formation supérieure Bac +5 avec une spécialisation RH, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Responsable RH et disposez d'une bonne connaissance du droit du travail et du recrutement
  • vous êtes reconnu pour votre efficacité opérationnelle et votre énergie communicative par vos interlocuteurs internes ? Vous pouvez saisir ce challenge et appliquer votre vision RH en collaboration avec un DG passionné et ambitieux

Responsabilité

  • management d'une équipe RH
  • au sein d'un secteur en plein essor qu'est la food, notre client propose des marques de restaurants visant à mettre en avant la cuisine différemment
  • relations avec les employés et engagement
  • gestion des relations avec le cabinet d'avocat et d'expertise comptable sur les questions lui revenant
  • vous souhaitez toucher à des sujets transverses et aborder les projets RH les plus critiques afin de monter en compétences ?
  • conseils stratégiques auprès de la direction pour les principaux problèmes d'organisation et de gestion
  • saisissez cette opportunité sur un poste évolutif au coeur d'une start-up européenne pleine d'avenir
  • recrutement

social media manager

Responsabilité

  • monitor the social landscape- what’s trending, but also how to subvert and even hack the platform formats, tropes & capabilities
  • the idea of being the champion of your brand portfolio internally and externally

Exigences

  • excellent interpersonal skills, organised and happy to juggle numerous tasks
  • work with cross-functional teams to refine your ideas for maximum impact across platforms • Bring strong working knowledge of relevant talent / photographers / illustrators / creatives to the table, helping us curate our roster of agencies

manutentionnaire

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • 1 900,00€ par mois

Responsabilité

  • kitchen Management Team
  • coordonner une équipe d’environ 10 handlers terrain lors des réceptions de marchandises
  • être en lien direct avec le Supply Chain Coordinator afin de remonter les points d’attention
  • recruter, former, évaluer, fidéliser et développer l’ensemble des handlers des Kitchens
  • assurer le remplacement d’un potentiel absent dans le but de conserver des opérations fluide
  • suivre et assurer la réception de l’intégralité des marchandises de l’ensemble des Kitchens de votre marché
  • assurer la réception de l’intégralité des marchandises du restaurant
  • le Chef d'équipe Manutentionnaire sera responsable d’une équipe de handlers dans le but d’assurer la bonne réception, contrôle et rangement de l’ensemble des marchandises des Kitchens de son marché

Exigences

  • rigoureux et organisé
  • polyvalence et grande disponibilité

designer

Responsabilité

  • STRATEGY- Tu seras en charge de la définition de la roadmap produit
  • METHODOLOGY- Tu amélioreras les méthodes de travail adoptées par l’équipe afin d’augmenter les efforts d’efficacité et communication
  • CREATIVITY- Tu seras force de proposition et porteur d’idées dans le but d’améliorer l’expérience de nos utilisateurs
  • en collaboration avec les développeurs de l’équipe et les métiers, leadé par notre CTO tu seras en charge de créer une expérience unifiée à travers nos différentes applications
  • USER FOCUS- Tu seras en contact direct avec les métiers et les cuisines afin d’appréhender au mieux les attentes des utilisateurs, réaliser les prototypes et tenir des tests utilisateurs
  • including an algorithm that accurately predicts the right amount of ingredients to order and prepare for each of our restaurants’ dishes on a daily basis
  • taster s’attaque à la FoodTech et passe la deuxième ! La toute nouvelle équipe tech se compose déjà de 5 ingénieurs et n’attend plus que toi
  • DESIGN SYSTEM- Tu dirigeras et contribueras à l’élaboration du Design System afin d’améliorer la cohérence globale de nos applications et accroître l’efficacité du travail des développeurs.Il pourra contenir les éléments suivants :DESIGN PRINCIPLESSTYLE GUIDEPATTERN & COMPONENTS LIBRARYVISUAL IDENTITY

Exigences

  • tu maitrises Figma, Sketch ou un outil de design équivalent
  • tu as au moins 3 ans d’expérience en tant que Product Designer en start-up ou agence
  • tu as déjà travaillé au développement et au maintien d’un design system
  • tu démontres une excellente capacité à définir les problèmes, les parcours utilisateurs, les prototypes et à livrer des produits de qualité sur différentes plateformes
  • and Stacksando- MasterChef winner Tim Anderson serves up katsu sandos and more in this Japanese comfort kitchen

référent

Responsabilité

  • your goal will be to ensure each kitchen always has stock for each menu item and respects the hygiene standards

Exigences

  • you will hold a level 3 food safety certificate
  • experience in a similar environment
  • A Bocuse or or ecole hotelieres are privileged
  • A can do attitude and passion for working in a team
  • good communication both verbal and written