TBES Salaire

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Les salaires sur les positions chez TBES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
conducteur de travaux

Comparaison des salaires — conducteur de travaux

Médiane du marché : 3000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MANTRANS CENTRE 3200 € +6.7%
TBES 2916 € -2.8%
3 C.D.B. AGENCEMENT 2900 € -3.3%
ITAS SUD OUEST 2400 € -20%
NANTES EUROPELEC 333 € -88.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 916 €/mois

Salaire net / mois

~2 275 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

17

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
conducteur de travaux 2 916 € 3 333 € -12,5% 8x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez TBES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
conducteur de travaux
2916 €
14%
3315 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

TBES recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • issu.e d’une formation supérieure en Finance, vous justifiez à minima de 3 années d’expérience professionnelle dans une fonction de Contrôleur de Gestion

Responsabilité

  • vous prenez en charge la réalisation de reportings mensuels et d’analyses de performance des pôles à destination de la direction générale
  • vous participer à l’élaboration et au suivi du budget
  • vous participez à l’évolution des procédures de contrôle interne et des bonnes pratiques dans un environnement en forte croissance
  • enfin, vous accompagnez la mise en place de nouveaux outils de pilotage
  • vous bénéficierez de process cadré existant ainsi que d’un support continu de votre responsable opérationnel

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • de formation supérieure en Ressources Humaines avec une appétence forte pour la fonction RH Généraliste, vous désirez vous investir dans des missions très opérationnelles et polyvalentes au sein d’un environnement en fort développement qui se structure

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • piloter sous supervision de la Chargée de mission RH, le processus de recrutement des stagiaires, alternants et intérimaires
  • accompagner étroitement cette population et leurs managers sur toutes leurs demandes et sur leur évolution, en développant et en entretenant avec eux une relation de proximité
  • soutenir notre équipe dans le suivi des demandes de formations des salariés CDI
  • non exhaustive
  • contribuer à la mise en œuvre des processus RH déployés par l’équipe
  • participer à la préparation des variables de paie et des contrats de travail en dehors de votre population
  • prendre part aux événements / relations écoles ponctuels déjà organisés et planifier ceux de l’année 2022-23, dans un contexte d'intensification de communication école et de marque employeur
  • participer à divers projets RH : animation de la communauté stagiaires/ alternants ; développement des outils de suivi de la performance des stagiaires/alternants

conducteur de travaux

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros sur 12.0 mois
  • 35 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Planifier des opérations de chantier
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chargé d'affaires

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 moisParticipation/action
  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 moisParticipation/actionMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

La langue

  • Français

comptable

Rémunération

  • 30 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Intéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierEn fonction du profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

serrurier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Intéressement / participationVéhiculeTitres restaurant / Prime de panierPrimesEn fonction du profil.

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger

ingénieur en électricité

Rémunération

  • attractive selon profil

chef de chantier

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous possédez les compétences techniques et managériales nécessaires pour encadrer les équipes et garantir la bonne réalisation des chantiers
  • expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire d’encadrement, dans le domaine de l’électricité
  • formation : Bac Pro Électricité ou équivalent
  • expertise : Solides connaissances en électricité et maîtrise des normes

Responsabilité

  • nous assurons la qualité de nos projets grâce à une coordination fluide des équipes techniques et un suivi rigoureux des interventions
  • #BTP #MarchésPublics #Bâtiment #ÎleDeFrance #Electricité #Travaux #CFO #CFA #Maintenance