TBS FRANCE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Ballan-Miré
61 ROUTE DES VALLEES, 37510 BALLAN MIRE
SIREN:
489895532
Commerce

Les salaires sur les positions chez TBS FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
documentaliste

Comparaison des salaires — documentaliste

Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LES NOUVEAUX 2750 € +32%
S.O.F.R.A.T INGENIERIE 2000 € -4%
Agence d'intérim Sovitrat recherche pour un de ses... 1780 € -14.5%
TBS FRANCE 1000 € -52%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 867 €/mois

Salaire net / mois

~1 457 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

TBS FRANCE recrute pour des postes:

responsable de magasin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • agencer un espace de vente
  • définir des besoins en approvisionnement
  • organiser une unité de vente
  • suivre l'état des stocks
  • valoriser un produit
  • parlons de vous …
  • de formation commerciale Bac+2, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le secteur du prêt-à-porter et/ou de la chaussure

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueillir et conseiller nos clients en garantissant l'image de l'enseigne
  • manager les conseillers de vente : accompagnement, formation et motivation au quotidien de votre équipe
  • assurer la gestion administrative et logistique : gestion des stocks, organisation des inventaires, gestion de l'encaissement, etc.…
  • piloter l'activité commerciale : suivi des indicateurs clés, merchandising, mise en œuvre de la stratégie commerciale

technicien

Responsabilité

  • L'exploitation de traitements automatisés entre différents sites
  • la maintenance applicative sur nos logiciels internes et bureautique
  • L'aide technique aux utilisateurs

assistant achats

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage, Contrat pro

Responsabilité

  • suivre les commandes
  • partage des cahiers des charges spécifique clients avec le fournisseur et veiller à leur bonne compréhension et mise en œuvre de celui-ci
  • effectuer à chaque saison l'évaluation de la performance fournisseurs selon les KPI déterminés en amont
  • mettre en place et actualiser la base de données fournisseurs ou produits
  • générer les bons de commande
  •  Faire appliquer aux fournisseurs les instructions données par le directeur des Achats et définies dans le cahier des charges
  • echange quotidien avec les transitaires sur les plannings de livraison
  • gestion des achats

Exigences

  • spécialisation achats/commercial
  • jeune diplômé
  •  Avoir une bonne connaissance des process achats
  •  Avoir une bonne connaissance en gestion commerciale
  •  Avoir une bonne connaissance des produits
  •  Maîtriser les logiciels de bureautique
  •  Donner des informations précises aux différentes Directions de l'enseigne sur ses lignes de produit
  • formation de niveau bac+2 à bac+3

Éducation

  • bac+2

maçonne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • terrasser et niveler la fondation
  • monter les murs par maçonnage d'éléments portés
  • réaliser des enduits
  • appliquer les mortiers
  • assembler des éléments d'armature de béton
  • vous devez donc être titulaire du Permis B

Rémunération

  • 11€/H NET

chef de projets

Responsabilité

  • définition des phases techniques du projet
  • pilotage, suivi et coordination du projet
  • rédactions des spécifications
  • garant des développements liés aux spécifications
  • vous êtes l'interlocuteur privilégié des éditeurs dont vous avez la charge
  • monétiser l'audience
  • pilier de notre équipe Etudes et projets, vous intervenez sur les analyses complexes et fonctionnelles
  • TBS group accompagne les entreprises du secteur des médias et de l'Entertainment dans le design et la mise en oeuvre de leur transformation numérique

Exigences

  • doté d'une forte capacité d'adaptation, d'un très bon relationnel clients, curieux et dynamique, vous êtes autonome et rigoureux
  • de formation Bac +5 diplôme d'ingénieur, vous avez une première expérience significative dans la conduite de projets idéalement chez un éditeur de logiciel ou en SSII
  • vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique en plein essor
  • vous connaissez le langage SQL

directeur marketing

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • définir la politique marketing de l'enseigne
  • rattaché à la Direction Générale de l'enseigne, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie marketing de l'enseigne en fonction des orientations du directeur général
  • déterminer les orientations générales à suivre en termes de marketing pour les Directions de collection et Directions commerciales dans leurs stratégies
  • vous traduisez la stratégie marketing de l'enseigne en termes de communication et de relation client
  • analyser les performances des rayons et proposer des actions correctives
  • définir la politique communication de l'enseigne
  • diriger la communication commerciale
  • réaliser les entretiens annuels professionnels et de développement le suivi des carrières de ses collaborateurs

Exigences

  • 6 ans et plus
  • avoir une excellente connaissance retail
  • formation de niveau Bac+5 en marketing et/ou communication complétée par une expérience d'au moins 10 ans dans un emploi similaire
  • leadership
  • compétences métier
  • créatif
  • expérience et formation
  • forte sensibilité client

Éducation

  • bac+5

opérateur de production

Exigences

  • vous êtes disponible ?

agent logistique

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein, Intérim, CDD

Éducation

  • inférieur au bac
  • bac/Bac+1

Responsabilité

  • intervenir sur toutes les opérations de la chaîne logistique
  • réaliser les opérations de manutention
  • ✓ Enregistrer les mouvements de produit effectués
  • préparer et conditionner les produits
  • ✓ Entreposer les produits aux lieux prévus, en respectant les conditions de stockage
  • saisir les informations administratives
  • définies
  • réaliser les inventaires

Exigences

  • 5 postes d'agent logistique sont à pourvoir
  • de 1 à 3 ans
  • bac / Bac Pro
  • vous êtes méthodique, rigoureux, vous faites preuve de dynamisme et d'une grande capacité d'adaptation, ce poste est pour vous
  • au-delà des compétences, vous incarnez nos valeurs de simplicité, de responsabilité et d'ouverture d'esprit, alors prenez le large et rejoignez-nous

modéliste

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • temps plein, Intérim, CDD

Exigences

  • une bonne connaissance du chaine & trame Femme est également requise
  • CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement congé maternité
  • expérience significative de 5 ans minimum
  • doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions
  • de 3 à 6 ans
  • de formation orientée industrie de la mode textile, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement au sein d'une entreprise de distribution sportswear
  • dynamique et performant, vous savez être force de proposition et coordonner différents projets en simultané. Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales
  • votre goût du challenge, votre sens de la performance et votre aisance relationnelle vous permettront de piloter les projets dont vous aurez la charge

Responsabilité

  • S'assurer que chaque membre de l'équipe suit et analyse l'évolution des taillants et volumes par rapport à la concurrence et les évolutions marché
  • garantir la conformité des produits selon notre cahier des charges et dans un esprit résolument responsable
  • rattaché au Responsable Bureau d'études, vous assurez, en relation avec l'équipe de l'offre, la mise au point des produits et êtes garant du bien aller
  • )
  • assurer la mise au point des produits depuis le prototype jusqu'à l'échantillon de pré-production
  • pour mener à bien l'ensemble de ces missions avec votre équipe, vous travaillez en étroite collaboration avec les stylistes , chefs de produits et le service achat
  • au respect du bien aller des produits
  • valoriser le savoir-faire de l'atelier en interne et à l'externe

Éducation

  • bac+2
  • bac+4

directeur artistique

Type de contrat

  • CDD- 9 mois

Responsabilité

  • née du sport, la marque française de référence chaussures & textiles du groupe Eram depuis 1978, amorce une nouvelle ère
  • tbs réaffirme son identité en se recentrant sur son héritage sportif
  • tbs met aussi l'accent sur son identité française
  • en effet, la marque esquisse toutes ses collections en France
  • organiser & superviser la direction artistique des shootings
  • assurer un contrôle qualité des réalisations dans le respect des délais
  • assurer une veille constante de l'univers Graphique et digital pour rester au fait de toutes les tendances et conserver les meilleures pratiques
  • fort de son savoir-faire et de son expertise, Tbs continue de fabriquer dans son unité de production de Jarzé , une partie de ses lignes iconiques de chaussures de marche

Exigences

  • de formation en Ecole d'Arts et/ou de Graphisme, vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans en agence ou chez l'annonceur sur un poste similaire
  • vous aimez le travail en équipe
  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • vous avez de très bonnes connaissances de la chaine de création graphique et êtes capable de défendre des projets en interne