Salaire TEAMSTARTER

Responsabilités

• livrer du code de qualité qui implémente les besoins métier
• S’assurer du bon fonctionnement de son application en production
• tu souhaite créer des projets de toutes pièces
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• participer au développement de la plateforme de crowdfunding et de support
• participer à la création du produit depuis les besoins utilisateurs
• le travail est effectué en plein cœur de Paris, en face du REX
• le travail est effectué en plein coeur de Paris, en face du REX
• nous rejoindre c’est prendre part à une aventure passionnante et innovante afin de devenir la référence de l’engagement des salariés
• nous avons déjà 20 000 utilisateurs et une croissance constante
• ton statut d’employé “early-stage” te mènera rapidement à beaucoup de responsabilités avec la croissance du pôle technique

Exigences

• un diplôme équivalent ou supérieur à un Master 2
• organisé, autonome, méthodique, tu sais prioriser tes missions, prendre des initiatives et tu es capable de faire preuve d’une très importante rigueur dans le travail
• au moins 2 ans d'expérience en Typescript/Javascript, React et NodeJs

Avantages

• remboursement transport

Gains pour le poste développeur fullstack

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• suivre et réactiver des prospects afin d’identifier de potentielles opportunités
• aider la Team Sales et Marketing à dépasser les objectifs et accompagner le cycle de vente grâce à ton expertise métier
• convaincre des C-Levels : CEO, DRH, directeur RSE, directeur de Fondation, en sachant adopter ton propre discours et argumentaire commercial
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• convaincre des C-Levels : CEO, DRH, directeur RSE, directeur de Fondation, en sachant adopter ton propre discours et argumentaire commercial
• faire parler ton interlocuteur pour récupérer le maximum d’informations et identifier son “pain point” principal
• remonter les feedbacks à l’équipe Produit / Marketing pour améliorer les processus et le produit
• suivre et communiquer ta performance à travers des reportings hebdomadaires

Exigences

• dynamisme commercial
• tu as au minimum 5 ans d'expérience professionnelle en tant que Business Developer dans un univers SaaS BtoB
• sens du relationnel
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• autonomie, créativité, innovation
• organisation, Ténacité, Persévérance
• maîtrise de nos outils digitaux
• tu aimes les challenges et tu souhaites d’investir dans une start-up en plein essor?
• tu es à la recherche d’un CDI et souhaites rejoindre une start-up à très fort potentiel avec une équipe passionnée et humaine et participer concrètement au développement de Teamstarter
• être autonome dans ton démarchage en faisant preuve de persévérance
• tu es à la recherche d’un CDI et souhaites rejoindre une start-up à très fort potentiel avec une équipe passionnée et humaine et participer concrètement au développement de Teamstarter
• tu es organisé.e et structuré.e dans ton approche commerciale, tu sais travailler en équipe

Avantages

• mutuelle
• remboursement transport

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• conseiller le client sur ses choix et lui proposer des solutions alternatives inspirées de nos success stories
• développer des supports que l’équipe pourra utiliser pour proposer une expérience d’onboarding client unique
• se coordonner régulièrement avec l’interlocuteur client pour collaborer et co-construire
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• récupérer et analyser les besoins et motivations du client, comprendre pourquoi le client a choisi Teamstarter et comprendre sa vision pour l’accompagner dans sa démarche
• piloter de A à Z la phase de lancement chez nos clients en appliquant la méthode Teamstarter
• collaborer au sein de l’équipe Teamstarter pour partager l’information et permettre une passation fluide une fois le client lancé
• au sein du pôle Customer Success, tu travailleras avec l’équipe lancement ainsi que les membres des autres équipes du pôle , coachs et produit) pour déployer Teamstarter chez nos nouveaux clients et faire en sorte que le lancement ait un maximum d’impact
• faire évoluer nos process existants pour les rendre moins chronophages et plus impactants

Exigences

• tu es un.e excellent.e communicant.e
• tu as une bonne capacité d’écoute
• tu es organisé.e et rigoureux.euse, des qualités essentielles pour réussir sur ce poste
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• une expérience en clientèle
• tu résous de problèmes ingénieux et tu peux être amené.e à résoudre des problèmes complexes impliquant plusieurs parties prenantes
• tu es à l'aise avec les échanges transversaux inter-équipes et dans le chaos organisé d'une start-up au rythme rapide
• une expérience dans un environnement de start-up et/ou de consulting RH est un plus
• la connaissance d'outils tels que Hubspot, Slack, Notion, CSM est un plus
• tu es productif.ve dans des environnements à haute pression et tu peux donner la priorité à de grands volumes de questions de clients
• si tu as envie de faire partie de notre entreprise et de jouer un rôle clé dans la croissance de Teamstarter, ce poste est fait pour toi

Avantages

• mutuelle
• remboursement transport

Offres actuelles pour le poste: