TECHNI CABLE Salaire
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Paris
36 RUE DE LABORDE, 75008 PARIS 8
Téléphone:
+33 1 53 42 34 80
SIREN:
392364519
patrick.capel@groupetechnicable.fr
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez TECHNI CABLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
electricien

Comparaison des salaires — electricien

Médiane du marché : 2158 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

TECHNI CABLE 3500 € +62.2%
UGIS PACA 2100 € -2.7%
HUBJOB 2066 € -4.3%
ARTISANS PRAGMATIC 2000 € -7.3%
Jarnot 1900 € -12%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 500 €/mois

Salaire net / mois

~2 730 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

TECHNI CABLE recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • comptabilité générale
  • enregistrer des opérations comptables
  • réaliser un suivi de trésorerie
  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • collecter les éléments d'activité du personnel
  • gestion administrative

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • travaux administratifs et commerciaux liés au fonctionnement des sociétés (courriers, facturation, documents liés à l'embauche
  • etc )
  • tenue de la comptabilité
  • gestion des comptes bancaires et prévisions de trésorerie
  • reporting, Préparation des écritures de bilan
  • suivis des contrats administratifs
  • vérification des factures d'achat

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • comptabilité générale
  • enregistrer des opérations comptables
  • réaliser un suivi de trésorerie
  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • collecter les éléments d'activité du personnel
  • gestion administrative

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

dépanneur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans - sur sites tertiaires occupés

Exigences

  • techniques de soudage
  • règles de sécurité
  • electricité
  • lecture de plan, de schéma
  • mécanique des fluides
  • utilisation d'appareils de mesure électrique
  • procédés de brasage
  • utilisation d'appareils de mesure spécifique

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • poste et mission
  • mener à bien toutes les phases d'installation et de dépannage
  • veiller à la conformité installations et application des normes et règlements en vigueur
  • suivis de chantiers, et dépannages
  • assurer l'interface avec les différentes parties
  • polyvalent et autonome Bon relationnel clients, et bon esprit d'équipe
  • façonner et mettre en place des châssis supports d'éléments Cette compétence est indispensable

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

electricienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 10 An(s)

Exigences

  • Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les interruptions
  • Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
  • Bac pro métiers de l'électricité et de ses environnements connectés
  • Communiquer efficacement avec les clients
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostic de pannes électriques

Autorisation

  • B - Véhicule léger

monteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2750.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 10 An(s)

Exigences

  • Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  • Attestation d'aptitude à la manipulation fluides
  • BTS fluides-énergies-domotique option A génie climatique et fluidique
  • Calcul dimensionnel (surface, volume, ...)
  • Démonter un équipement, une installation
  • Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation)
  • Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...)
  • Electricité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 15 An(s)

Exigences

  • Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • Déposer un revêtement de sol ou mural
  • Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages

Autorisation

  • B - Véhicule léger

electricien

Rémunération

  • Mensuel de 3500.0 Euros

Responsable technico-commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3700.0 Euros à 4000.0 EurosTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 10 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Climatisation

Exigences

  • attestation aptitude à la manipulation fluides
  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technico commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 15 An

Exigences

  • attestation aptitude à la manipulation fluides
  • connaissance technique des produits/services proposés par l’entreprise, du cadre légal dans lequel elle évolue, du secteur et de ses évolutions
  • développer et fidéliser la relation client
  • faire preuve de diplomatie et de force de conviction
  • favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
  • planifier des rendez-vous

Rémunération

  • mensuel de 3500 Euros à 3700 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

Responsabilité

  • poste et mission :- Gestion de l'ensemble du service - Planification des installations, visites de maintenances et dépannages.- Négociation des achats et approvisionnements des chantiers et du stock.- Suivi des dépannages et commandes des pièces détachées.- Gérer le parfait achèvement des travaux et assurer la fidélisation du client.- Soutien technique et assistance aux techniciens.- Participation aux installations et dépannages selon les besoins de l'activité.- Mise en service des installations.- Visiter la clientèle sur ordre et suivant les directives de la société.- Maintenir et développer les contacts commerciaux en synergie avec les différentes activités du GROUPE TECHNI CABLE.- Démarcher de nouveaux prospects.- Recueillir et transmettre à la société tous les renseignements susceptibles de l'éclairer sur les besoins, les désirs, les critiques et les suggestions de la clientèle qu'il sera amené à visiter.- Définir les besoins du client.- Etablir des études de faisabilité en collaboration avec la Direction et/ou les architectes.- Elaborer l'avant-projet avec l'estimation financière.- Recueillir et transmettre à la société selon ses directives, tous renseignements relatifs à la situation du marché, aux efforts de la concurrence, au prix pratiqués par celle-ci, aux nouveaux articles lancés sur le marché.- Développer l'activité commerciale qui permettra de créer des synergies avec le service commercial des différentes sociétés du GROUPE TECHNI CABLE