Les salaires sur les positions chez TECHNOLOGIE CONCEPTION OPEN
TECHNOLOGIE CONCEPTION OPEN recrute pour des postes:
ingénieure réseau
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
analyser les besoins d'un projet
concevoir l'architecture d'un système d'information
concevoir les solutions techniques
définir les caractéristiques techniques du produit
évaluer le résultat de ses actions
Rémunération
mensuel de 3500,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
notre client recherche un Administrateur/Ingénieur Infrastructures pour intervenir sur son nouveau schéma directeur
objectif : assurer le quotidien de l'infra TSE/Data core/ VMWare et seconder le responsable Infra et SSI dans la réalisation du SDI
ingénieur/Administrateur/Chef de projets Infrastructures
profil Ingénieur/Administrateur/Chef de projets Infrastructures
contrôleuse de gestion
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
concevoir des indicateurs
déterminer des mesures correctives
indicateurs de suivi d'activité
suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
évaluer la performance d'une structure
connaissance de la méthode ABC
idéalement connaissance des outils suivants : BOARD, BW SAP, Microstrategy, Digdash et SAS
Rémunération
mensuel de 3500,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
calcul des coûts complets selon la méthode ABC
administrer l'outil BOARD
calculer les résultats intermédiaires et être garant des reportings produits sous Microstrategy
alimenter la plate-forme Microstrategy et Digdash
contrôleur de gestion
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
calcul des coûts complets selon la méthode ABC
thibault Colcombet
administrer l’outil BOARD
calculer les résultats intermédiaires et être garant des reportings produits sous Microstrategy
alimenter la plate-forme Microstrategy et Digdash, contrôler la cohérence et analyser les résultats
animation et accompagnement du réseau des contrôleurs de gestion en région
produire la synthèse et la présentation des résultats
proposer des évolutions, participer à l’expression de besoins et à la recette
Exigences
expérience Minimum 5 ans
postuler sur le site de l'entreprise
chef
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
analyser les processus métier
définir des solutions fonctionnelles
définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
recenser les besoins du commanditaire
de formation supérieure scientifique, le candidat dispose de connaissances métier Monétique et d'une expérience professionnelle significative de Business Analyst
environnement Agile
une appétence forte pour le fonctionnel et pour l'analyse métier
Rémunération
mensuel de 3500,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
participer à la phase d'expression de besoin en collaboration avec l'offre et notamment à des fins de macro-chiffrage d'une demande
être force de proposition sur les solutions à mettre en œuvre
mener et coordonner les sujets permettant de maintenir et faire évoluer les produits
prendre en charge la gestion de projet, animer fonctionnellement les groupes de travail nécessaires à la réalisation d'un sujet
rédiger des spécifications fonctionnelles
participer aux différentes cérémonies qui rythment la vie de l'équipe et, plus globalement, à son animation
suivre les incidents et mettre en œuvre des correctifs en collaboration avec les autres membres de l'équipe
définir la stratégie de tests, rédiger les cas de tests, élaborer les jeux de tests adéquats, tester les évolutions livrées et participer aux livraisons du/ des produits
développeur java
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
une connaissance devops, mainframe
compétences Open, DATA
connaissances bancaires en lien avec le domaine de la conformité
expérience environnement open avec capacité de développement
5 ans minimum d’expérience en conception, développement et maintenance d’applications informatiques de gestion sur un domaine bancaire. Vous avez l’esprit de synthèse. Vous êtes bon communicant
Responsabilité
faire le lien entre les niveaux métiers, fonctionnels, applicatifs et techniques d’un produit
jouer un rôle de conseil, d’information, d’accompagnement des équipes projets dans un contexte multi technologies
architecte réseaux
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
en 2023 il y aura budgétairement une internalisation possible
on est en direct avec le compte final et une prestation d'expertise
ce n'est pas un collaborateur qui se contente de répondre à des problématiques, il n'est d'ailleurs pas intégré aux équipes réseaux
consultante
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
définir des solutions fonctionnelles
présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
recenser les besoins du commanditaire
analyser les processus métier
mettre en place et gérer des formations
analyse et résolution de problème, Gestion de ressources et priorités
Rémunération
mensuel de 3500,00 Euros à 3800,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
piloter, animer l'équipe support fonctionnel niveau 2
apporter une assistance à l'utilisateur final sur l'application Success Factor
administrer si besoin les données de l'application en coordination et suite à validation de l'AMOA
participer aux campagnes de tests sur l'application Success Factor
résoudre les incidents/demandes qui sont assignés au support niveau 2 et/ou créer un problème ou escalader vers le groupe de traitement niveau 3
assurer la prise en charge de l'incident ou de la demande de service en cas de réouverture d'un ticket par l'utilisateur dont le référent était propriétaire
référent
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
participer aux campagnes de tests
assurer la prise en charge de l’incident ou de la demande de service en cas de réouverture d’un ticket par l’utilisateur dont le référent était propriétaire
résoudre les incidents/demandes qui sont assignés au support niveau 2 et/ou créer un problème ou escalader vers le groupe de traitement niveau 3
alimenter la base de connaissance pour transfert vers les Niveaux 1 et 2 Fonctionnel
mettre en place et gérer des formations
administrer si besoin les données de l’application
Exigences
analyse et résolution de problème, Gestion de ressources et priorités
technicienne
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
Rémunération
mensuel de 3500,00 Euros à 3800,00 Euros sur 12 mois
scrum master
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
thibault Colcombet
vous vous assurez du bon fonctionnement de l'équipe
mettez en application la méthode Scrum
guidez l'équipe et l'organisation sur l'Agilité
profil recherché
expérience en développement et intégration de logiciels
vous agissez comme coach et comme facilitateur afin d’aider l’équipe à travailler efficacement. Vous portez un objectif constant d’amélioration et d’adaptation, en collaboration étroite avec le Product Owner