TECHNOPOLE BREST IROISE Salaire
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Les salaires sur les positions chez TECHNOPOLE BREST IROISE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
TECHNOPOLE BREST IROISE recrute pour des postes:
chargé de développement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Expérience
- 3 ans - conseil/accompagnement d'entreprises
Exigences
- analyser, exploiter, structurer des données
- apporter un appui à des partenaires institutionnels
- définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- élaborer une stratégie de développement d'activité
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- annuel de 32000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE, mutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
chef de projets
Rémunération
- 30 - 32 k€ brut annuel
- 30k à 32 k brut annuel, en fonction des qualifications et de l'expérience
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- ordinateur portable
- voiture de service
- mutuelle
Responsabilité
- le co-pilotage de la Sea Tech Week® en lien avec le responsable du Campus mondial de la mer
- la Sea Tech Week® est un événement bisannuel réunissant 1200 participants locaux et internationaux
- la prochaine édition est prévue en octobre 2024
- des déplacements ponctuels en Finistère, en France et à l'international sont à prévoir
- sous l'autorité du responsable du Campus mondial de la mer, vous intégrerez une équipe de 4 personnes
- du travail le week-end est également prévu, a minima un week-end dans l'année à l'occasion de Ocean Hackathon®
- vous interagirez également avec l'ensemble des collaborateurs, dont les services transversaux du Technopôle : communication et secrétariat
- L'organisation de l'édition brestoise de Ocean Hackathon®, en lien avec le secrétariat du Technopôle ainsi que la cheffe de projets du Campus mondial de la mer qui pilote l'organisation de Ocean Hackathon® à l'international
chef
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Expérience
- 3 ans
Exigences
- analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
- coordonner les différentes étapes d'un projet
- piloter un projet
- procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
- concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
La langue
- anglais
Avantages
- ordinateur portable
- voiture de service
- mutuelle
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
Responsabilité
- le co-pilotage de la Sea Tech Week® en lien avec le responsable du Campus mondial de la mer
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents
agent de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- diagnostiquer une panne sur une installation
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- contrôler une installation électrique
Rémunération
- SELON GRILLE DE LA FONCTION PUBLIQUE
Responsabilité
- agent de maintenance au service patrimoine
commercial
Type de contrat
- CDD - 14 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H50/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 28000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 12.0 moisPc portableMutuelle
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 2 An(s)
Exigences
- Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
- Recueillir et analyser les besoins client
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
La langue
- Anglais
Autorisation
- B - Véhicule léger
ingénieur
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationMutuelle
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents - - Diplôme d'ingénieur ou Master 2
- Bac+5 et plus ou équivalents - Maths appliquées (geo)physique
Exigences
- Algorithmique
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Anglais technique
- Coder
- Créer une documentation technique
- Développer une application en lien avec une base de données
- Informatique scientifique et technique
- Langages de programmation informatique
technicien
Type de contrat
- CDD - 18 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12 moisContrat au forfait heure - Convention SYNTEC, ETAM position 2.2 ou 2.3 selon profil et expérience.
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone européenne
Expérience
- 1 An(s)
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - - Instrumentation, Intechmer
Exigences
- Collaborer avec les ingénieurs et chercheurs
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Concevoir des consignes, procédures, cahiers des charges, rapports d'études à partir des résultats de tests et d'essais
- Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
- Former les équipes techniques aux nouvelles procédures ou outils
- Gérer la documentation technique et réglementaire
- Gérer les stocks
- Procéder à des tests, expérimentations
La langue
- Anglais
assistant de communication
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 moisPc portableRestauration
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone internationale
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Chargé de communication
Exigences
- Concevoir des supports de communication visuelle
- Maitrise outils conception graphique (InDesign...)
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- Réaliser des supports de communication multimédia
- Rédiger le contenu d'un support de communication
- Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)
- Travailler en équipe
La langue
- Anglais
consultant avant-vente
Avantages
- mutuelle
- carte carburant
- tickets restaurants
- plan epargne
- voiture de fonction
- ordinateur portable
- plan d'epargne
Exigences
- vivre une aventure inédite ?
- et vous dans tout ça ?
- L'engagement personnel et la solidarité
- capacités rédactionnelles
- toutefois, au-delà de ces quelques critères, c'est avant tout votre motivation qui fera la différence
- la passion et la rigueur
- de formation Bac+5 , vous êtes doté d'un excellent relationnel, autonome avec une capacité d'adaptation, de rédaction et d'analyse
- relever de nouveaux défis ?
Responsabilité
- réponse aux appels d’offres
- assurer la réponse technique aux appels d'offres
- un accueil chaleureux et l'intégration dans un pôle sympathique fort d'une vingtaine de personnes où on vous épaulera pour construire vos réponses
- analyser et comprendre les besoins des clients en fonction de leurs attentes et de leur infrastructure existante
- vous accompagnez la direction commerciale sur des phases de prises de connaissance client
- accompagnement jusqu’à la finalisation du projet
- elaboration et chiffrage de la proposition technique et fonctionnelle
- vous accompagnez les ingénieurs d'affaires pour construire des réponses complètes à des appels d'offre stratégiques
La langue
- portugais
- allemand
- espagnol
- anglais
- italien
responsable des ventes
Avantages
- ordinateur portable
- mutuelle
- tickets restaurants
- plan epargne
- interessement
- salle de sport
- remboursement transport
- voiture de fonction
Exigences
- superviser une équipe de vente
- développer un portefeuille clients et prospects
- déterminer les objectifs stratégiques de vente d'un secteur
- vous êtes diplômé d’une formation supérieure Bac +5 type Ecole de commerce
- assister techniquement l'équipe de vente
- votre réactivité et votre capacité à prendre des initiatives vous permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain
- suivre un budget
- vous avez une forte aisance relationnelle facilitant les échanges avec le personnel mais aussi avec votre hiérarchie et vos partenaires
Responsabilité
- garantir la bonne application de la politique commerciale de l’enseigne
- respecter les règles d'hygiène et de sécurité et porter les vêtements de travail référencés et veiller au bon entretien de ceux-ci
- appliquer la politique marketing et les règles d'affichage de prix
- participer à la préparation, à la finition et à la cuisson des produits
- assurer l’interface entre les supermarchés et la direction de l’entreprise
- participer activement à la vente proprement dite
- garantir la bonne application de la politique commerciale de l'enseigne
- former quotidiennement votre équipe de vente aux règles de la Boulangerie et de veiller à leur application
La langue
- russe
- japonaise
- tchèque
- italien
- polonais
- anglais
- portugais
- espagnol